ハローワーク 言語聴覚士 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域療育センターにおける言語聴覚士業務 「ことばの遅れ」「聞こえ」「コミュニケーションがとれない」な どの相談や検査を行います。 必要に応じて個別療育、グループ療育を行っています。 ことばの力が育ちやすいように支援しています。 変更範囲：事業所の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で応相談 休憩なし（一日の労働時間が６時間を超えた場合は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他提出いただいたシフトによる 週１日・３時間／日から勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分又は10時00分〜15時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前や午後だけの２時間の勤務についても応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜17時00分又は13時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間を超えたら休憩付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※月２回程度の出勤も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上で休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分又は10時00分〜15時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：午前や午後だけの２時間の勤務についても応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリテーション部では、集中治療室での早期リハビリテーショ ンを積極的に展開する一方で、自宅復帰に向けた退院支援にも力を 入れています。 自宅退院率は７０％以上と高く、急性期リハビリテーションを通し て地域貢献を目指しています。 対象疾患は心大血管疾患、脳血管疾患、脊椎・脊髄疾患、がん、 内科疾患と多岐にわたり、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ合同の疾患別担当 チーム制で高度な専門知識の習得が可能です。 循環器疾患の症例が多い事が特色で、心臓リハビリテーションは 年間１５００名以上と充実しています。 （変更範囲：事前に通知し、法人の定める業務に変更する場合があ る）

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける入居者６９名、ショート ステイご利用者３名の計７２名の機能訓練管理業務を 行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●総合病院内での仕事になります。 ＊外来・入院患者に対する機能訓練を行います。 ＊経験年数は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容＜仕事内容＞ ・施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇主治医やかかりつけ医の指示（訪問看護指示書）、ケアプランに 沿ってリハビリ計画を作成し、理学療法士、作業療法士、言語聴覚 士が、病気や障がいの支援を必要とされる方のご自宅を訪問しリハ ビリのサービスを提供します。 ・訪問看護の未経験者大歓迎、経験豊富なスタッフが教育指導しま す。 ・訪問には軽自動車（ＡＴ車）、原付バイク又は電動自転車で移動 して頂きます。 ☆面接前に事業所見学も大歓迎！ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇主治医やかかりつけ医の指示（訪問看護指示書）、ケアプランに 沿ってリハビリ計画を作成し、理学療法士、作業療法士、言語聴覚 士が、病気や障がいの支援を必要とされる方のご自宅を訪問しリハ ビリのサービスを提供します。 ・訪問看護の未経験者大歓迎、経験豊富なスタッフが教育指導しま す。 ・訪問には軽自動車（ＡＴ車）、原付バイク又は電動自転車で移動 して頂きます。 ☆面接前に事業所見学も大歓迎！ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／