ハローワーク 保健師 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ従業員総数約４，５００名の健康管理について、当社が運 営する健康管理組織に出向して、保健師業務を対応いただきます。 １）健康診断後の事後措置（受診勧奨、ハイリスク者対応など） ２）産業医連携（有所見者情報共有、就業判定、医師の意見聴取） ３）健診結果に基づく健康管理、有所見者管理、労務担当者連携 ４）保健指導（フィジカル面：生活習慣改善指導などの対応） ５）健診データ分析による課題抽出と改善策提案 ６）健康教育や相談対応など健康管理全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上

仕事内容・健康管理センター院内の健診業務全般 ・保健指導、面談等 ※時間外勤務はほぼありません。 ※ブランクのある方にもていねいに指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容包括支援センター（総合支援事業）での保健師・看護師業務を主に 担当していただきます。 ・予防プランの作成 ・地域活動への協力 ・相談援助業務 ・各種教室、講座の企画や運営 ・訪問などの際に社用車（軽自動車）の運転あり 【エリア】藤沢市内 ※相談業務経験者優遇 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＜令和７年１１月オープン＞ オープニングスタッフ募集 児童発達支援、放課後デイサービスにおける、 医療ケア（主に喀痰吸引、経管栄養）、療育、送迎車の添乗 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・短時間相談可 ・（２）は例示 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０ 時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制、勤務曜日・希望休は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人間ドック・健診に関わる保健師・看護師業務全般 ・特定保健指導 ・二次検査受診勧奨 ・データ集計 ・問診（問診内容の確認、検査の追加やキャンセル対応等） ・クリニック看護師業務（内科診察補助） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１．２．３は一例です。勤務時間はご希望に応じますので、ご相談 ください。 実働６時間以上で休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日勤務。ただし、勤務日及び勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容片瀬地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊高齢者の介護や生活に関する相談業務 ＊電話・来客対応 ＊事務 ＊地域会議や行事への参加 ＊医療機関や介護事業所との連携・調整 等 ＊在宅訪問（片瀬地区） ＊訪問時に社用車（軽自動車又は原付バイク）の使用可 【変更の範囲】他、法人の定める業務

仕事内容横浜市の関連団体である公益財団法人横浜市総合保健医療財団にお いて、訪問看護ステーションの看護業務に従事します。 変更の範囲：当財団の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０週３日以上 ※土曜勤務可能な方歓迎（土曜日１～２回／月） ※時間等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤回数は応相談（土曜日勤務でできる方歓迎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神障害者支援施設（デイケア、生活訓練施設、就労移行支援事業所、就労支 援センター、訪問看護ステーション、生活支援センター）における支援・相談 等の業務、又は総合保健医療センター総合相談室における支援・相談等の業務 に従事します。 変更の範囲：財団の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は５～１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●高齢者の相談支援 ●担当エリアの地域支援、ネットワーク作り ●介護者教室等の運営 ●予防プラン作成 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係 団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしてい きます ◇介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラ ン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることが できるよう支援をします 【変更の範囲：会社の定める業務】