神奈川県のハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：事業所へ訪問しての業務のため、勤務時間が変更になる場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事異動関係、予算決算関係、事業計画関係、その他システムトラ ブル及びやむを得ない場合、年６回、５００時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 土日勤務の場合、代休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原則自宅を拠点に、公共交通機関やマイカーにて県内の事業所を 巡回し、被保険者に対してタブレットを使用した保健指導ほか、 面接相談を補完するために文書相談や電話相談を行います。 巡回地域：主に、相模原地域、横須賀三浦地域、県央地域、 湘南東部地域、湘南西部地域、および県西地域の 各巡回を担当する方を募集します。 また、横浜地域、川崎地域の巡回を希望される方 も相談に応じます。 主に自宅から訪問事業所まで直行直帰。 （月に数日程度、支部事務室での内勤業務あり。）

仕事内容健診センターでの保健師・看護業務 ・保健指導 ・採血、血圧測定、心電図測定などの看護業務 ・診療補助 ※駅前・車通勤可・転勤なし 【変更範囲】変更なし

仕事内容・過重労働対象者や健診後のフォロー ・ストレスチェック後のフォロー ・安全衛生委員会への出席 ・健康経営に関する業務 ・復職支援業務 ・相談業務（健康相談・メンタル相談・ハラスメント相談など） ・入社時における健康講話及びフォローアップ研修 ・社内報など原稿執筆 ・労基署への報告書作成 ・産業医相談日対応（月２回） ・救急対応・感染症対策 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０週３日以上 ※土曜勤務可能な方歓迎（土曜日１～２回／月） ※時間等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤回数は応相談（土曜日勤務でできる方歓迎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域住民の一般健康診断および人間ドックや予防接種、禁煙指導 等に関する業務 ・病院職員の健康診断や予防接種、汚染事故等に関する業務 ・特定保健指導 変更範囲：変更なし

仕事内容企業で働く人の健康を支える、産業保健の専門職です。 産業医とともに企業の健康課題に向き合い企画・分析・改善に携わ ります。 健診後のフォロー・健康相談、ストレスチェック、 メンタルヘルス対策の企画・運用、過重労働者対応、 健康セミナーなど健康経営の推進サポートに携わることができ、 キャリアアップを目指せます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当法人が既に契約済の企業様に、定期訪問や新規訪問を行います。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・健康診断実施後に行なう個々の結果説明 ・所見があった方に対する保健指導 ・特定保健指導（面談記録、継続支援、メール対応など） ・要精査や要受診の方への受診に関する相談 ・事業所の安全健康担当者様との情報共有 ・生活習慣病予防等に関する講話 ・健診時の特定保健指導 ※経験者優遇 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＜令和７年１１月オープン＞ オープニングスタッフ募集 児童発達支援、放課後デイサービスにおける、 医療ケア（主に喀痰吸引、経管栄養）、療育、送迎車の添乗 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜保健業務＞ ・特定保健指導業務 ・健診結果チェック ・受診勧奨 ・内科診察付 ・医療面接（問診） など 変更範囲：変更なし

仕事内容・健康管理センター院内の健診業務全般 ・保健指導、面談等 ※時間外勤務はほぼありません。 ※ブランクのある方にもていねいに指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅の障害児・者の生活上の課題・社会参加等に関する各種相談や 保健指導を行うほか、行政や医療機関等の地域の支援者と連携を図 り、 支援体制づくり等の業務に従事します。 ※採用時の最初の配属先が、地域連携部門となります。 今後、施設等の人員配置の状況や人材育成の観点、又は本人の希望 等により、地域連携部門とラポール部門の部門換え（配置換え）の 可能性があります。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容１介護予防プラン作成 ２各種総合相談 ３地域ネットワーク作り ４オンコール体制あり ５利用者宅訪問（厚木市内／軽自動車使用） 「変更範囲：変更なし」