ハローワーク 保健師 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・過重労働対象者や健診後のフォロー ・ストレスチェック後のフォロー ・安全衛生委員会への出席 ・健康経営に関する業務 ・復職支援業務 ・相談業務（健康相談・メンタル相談・ハラスメント相談など） ・入社時における健康講話及びフォローアップ研修 ・社内報など原稿執筆 ・労基署への報告書作成 ・産業医相談日対応（月２回） ・救急対応・感染症対策 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の出勤は勤務計画表により決定しています。 ２０２６年度（４月から３月）土曜日出勤１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特定保健指導（施設内） ・週に１回（火曜日）大和健診事業にて勤務有り（直行直帰可） 健診当日の特定保健指導初回面談 継続支援および付随する事務作業 特定保健指導受診勧奨業務 ・ＰＣへの入力作業あり，専用ソフトを使用した資料作成 変更範囲：変更なし （将来雇入れ直後と異なる業務への変更予定はありません）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日出勤あり（ローテーションによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防プランの作成（ケアマネジメント業務） ・地域包括支援センター業務全般 （総合相談支援業務／権利擁護業務／介護予防支援／町内会等での 講演） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者への相談及び支援業務 ○総合相談及び支援業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 〇包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ○書類作成（ＰＣ作業・既存ソフトへの入力等） ○外出業務（社有車：軽自動車／小田原市内） ○その他付帯業務 ★職場見学可能です、ぜひお声掛けください★ （変更の範囲）当会の定める業務

勤務時間又は9時30分〜15時50分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１コマ４５分 ・週８コマ（週２日～３日程度）の勤務 ・コマ数、出勤日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇、開校記念日、授業のない日 等 有給休暇は勤務条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日々輝学園高等学校 横浜校にて保健体育の教員として 学習指導、テストの採点指導等を行っていただきます。 ・授業時間は１コマ４５分です。 ・勤務する曜日や時間について、相談に応じます。 ・学校の詳細は、ホームページをご参照ください。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容・健康管理センター院内の健診業務全般 ・保健指導、面談等 ※時間外勤務はほぼありません。 ※ブランクのある方にもていねいに指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間で勤務いただける方を希望しますが、短い勤務時間等 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 年末年始休暇

仕事内容横浜市指定管理施設である横浜市阿久和地域ケアプラザでのケアプ ラン作成、モニタリング、ご利用者やご家族および関係機関への連 携業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー／主任介護支援専門員、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ●地域包括支援センターでの業務経験がなくても応募可能です。 どうぞお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：トラブル対応時、残業になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設におけるリネン交換、風呂場掃除等、簡単な介護 （見守り等）、事務補助等 その他、付随する業務 変更範囲：変更なし