ハローワーク 作業療法士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 ※又はの時間の休憩時間は法定通りでご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方の自宅へ訪問しリハビリを提供します。 ※お客様ができる限り住み慣れたご自宅で自律的に生活して頂け るようお客様・ご家族の自己決定の支援と病状変化の予測と、 ケアマネージャー、主治医、チームメンバーたちとの連携を 大切にしています。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間 年６回を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇在宅でリハビリを必要とされる方のご自宅へ訪問し、リハビリや 療養上のアドバイスを行います ・医師の指示を受けて、看護師と連携をとりながら、 リハビリプログラムを組みたてていただきます ◆普通自動車運転免許はＡＴ限定でも可、主に軽自動車の運転に なります ☆同行訪問から始めて、自信がつくまでしっかりとサポートいたし ます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：平日週４～５日の勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容作業療法 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜日・日曜日・祝日及び月曜日から金曜日までのうち指定 された１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 港北区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、 関係機関間の連携 ２ 港北区内地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関 わる事業について後方支援や助言、認知症の取組推進のア プローチ、好事例の横展開、エリアを超えた事業展開等 ３ 所属長が必要と認める業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的 に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容短時間通所リハビリセンターにおけるリハビリ業務全般 【業務内容】 ・通所リハビリテーション ※基本的には運動が主体となります ・利用者への個別リハビリテーション ・計画書の作成 ※書類業務を作成する時間は十分にあるため、残業はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は定休です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人福祉施設でのリハビリテーション業務です。 ・イベント、レクリエーションを通じたリハビリにも力を入れてい ます。 ・就業にブランクのある方、未経験の方も安心してご応募くださ い。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で応相談 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他提出いただいたシフトによる 週１日・３時間／日から勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・日常生活活動訓練 ・運動療法 ・物理療法 ・住宅環境の整備 など ※訪問手段：車・原付バイク・ご自宅の車 ※電動自転車の貸出しも可能です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆老人保健施設における個別リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビ リをお願いします。ご希望の部門があれば考慮致しますのでご相談 下さい。◆訪問リハビリの移動手段は電気自転車（オレンジ）、か わいくてきれいな訪問カー（ファッションピンク、プレミアムイエ ロー、スーパーレッド、スカイブルー、ライムグリーン）でお伺い するので華やかで快適です。◆入所リハビリ、通所リハビリ、訪問 リハビリは身体機能のみならず様々な角度からご利用者様の支援を 致します。◆近隣の中学校やカフェにも出向き、地域の交流にも力 を入れています。◆リハスタッフは１８名おり、明るく元気いっぱ いに働いています！男女比は１：１です。◆医

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日はシフトにより勤務あり ＊休日出勤（日曜日・祝日）を相談させていただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪作業療法士≫ 身体機能や日常生活動作に関する評価を行い、食事・トイレ・入浴 などといった生活に必要な動作のリハビリを提供 認知機能や精神疾患に対するサポートも行う それに伴う諸記録。 訪問エリア：幸区・鶴見区の一部 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就労時間、曜日等は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型インフルエンザ等非常事態の対応時、年６回を限度として、１ ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容介護老人保健施設での入所・通所リハビリ利用者様の基本動作訓練 を中心としたリハビリテーションの提供 ご利用者様の入所から退所までに支援相談、ご家族、医療機関、福 祉用具の選定等の各種調整業務など 入所サービス 定員１００名 通所リハビリテーション定員３０名 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・未経験、ブランクのある方も安心の研修や同行訪問あり ・イーラーニング教育システム導入 ・用事に合わせて、シフト調整可 ・スタッフ同士の仲が良く、とても働きやすい職場です ・移動手段は当社所有の軽自動車です ・新事業所開設準備中 変更範囲：変更なし