社会保険労務士 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容ミカタ社会保険労務士法人 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算 など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査 など ■業務のやりがい

仕事内容同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新 ・デンソー人事・労務やIT部門、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーともに導入意向計画を策定の上、タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フ

仕事内容事務スタッフ／名古屋 経理・労務・総務 事業を支えるバックオフィススタッフの募集 会社の運営や働く社員を支える、経理や労務などの事務をお任せします！ 【具体的には】 会社を支える下記業務を 徐々にお任せしていきます。 ■経理業務 ・仕訳入力、経費精算 ・各種支払い対応 ・月次決算処理、年次決算 ・入出金管理 など ■労務業務 ・給与計算 ・採用や入退社者手続き ・社労士とのやり取り ・社会保険手続き など ■総務業務 ・備品準備 ・自動車保険等管理更新 など 上記実務の他、事務所常駐メンバーとして、営業社員らとコミュニケーションを取りながら、事務所の雰囲気づくりにも関わっていただき

仕事内容労務・厚生業務の管理職として従事頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日） 年間休日：120日

仕事内容人事評価制度・賃金制度・残業削減・人手不足解消などの商業出版 書籍の著者である所長から、すごいノウハウを学びませんか？ 未経験者、資格未取得者の方大歓迎です。一から育成します。 あなたの希望により一般の社会保険労務士事務所では習得すること ができない以下の知識を身に付けることができます。 ・人事評価制度、賃金制度コンサルティング手法 ・小手先ではない残業削減手法 ・科学的な生産性向上手法 ・交通事故・労災事故削減手法 ・ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４０ ０１・ＩＳＯ４５００１コンサル・根本的な人材不足・人手不足解 消方法 子育て中の方、子育てが一段落した方、大歓迎です。 もう一度、キラキラと輝いて

仕事内容一般事務／職種・業種未経験歓迎 人事労務手続き事務 【具体的な仕事内容】 ・社会保険、労働保険の手続き全般 ・社会保険、労働保険、助成金などに関する行政への手続き申請業務 ・電話対応やメール対応 ・郵便物のチェック＆発送作業 ・データ入力 【業務の流れ】 ▼お客さまから手続きの依頼がくる ▼Excelや専用システムにデータを入力 ▼申請期日に応じて、データや書類の作成 ▼完成した内容の確認 (相互チェックをしっかり行います！) ▼郵送または専用システムで手続き申請 ▼手続き完了書類を保管 労働保険・社会保険事務の手続き代行 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 労務管理・給与関連業務のご経験(目安5年以上) 【歓迎経験】 社会保険労務士試験に合格された方、社会保険労務士試験に挑戦されている方。労使協議・人事制度や教育・研修関連業務のご経験 【職種名】 【愛知・大府市】人事労務担当（労務管理・給与業務・制度企画）経験者募集/年休121日/フレックス 【仕事内容】 【業務内容】 同社は自動車部品メーカーとして、労務や給与関連業務を担当していただきます。将来的には人事領域の中心メンバーとして、制度企画や組織運営へと領域を広げていただくことも期待しています。 ■労務管理業務（勤怠管理、社会保険・労働保険

仕事内容既契約サポート／既契約者サポ ト 未経験歓迎 土日祝日休み 年休約120日 1h単位で有給休暇取得可 子育て職員多数 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰

仕事内容【仕事内容】 愛知県名古屋市を中心に500件以上の顧問先を持つ安定した税理士法人にて、税理士・コンサルタントを支える税理士補助業務をお任せします。 入社後は経験豊富な先輩社員のアシスタントとしてスタート。データ入力や資料作成など、基礎的で取り組みやすい業務から徐々にお任せしていくため、税務の知識や実務経験がない方でも安心して成長できる環境です。 日々の業務は先輩のコンサルタントや税理士が丁寧にサポート・指導しますので、「これから専門性を身につけたい」「税務・会計のプロを目指したい」という方に最適です。 【将来的にお任せする業務】 経験や成長スピードに応じて、以下の業務を段階的にお任せしていき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 税務・会計コンサルタントのご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 顧問先の月次試算表、決算・申告書の作成などを中心に下記業務をご担当いただきます ・月次の税務チェック、納税予測 ・顧問先からの税務相談事項についての回答作成 ・決算申告書の作成（確定申告、相続税申告含む） ・税務調査対応 ・新規クライアントとの面談対応 ※ 記帳代行業務はアウトソーシング部が担当します ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、流通業界、建築業界、不動産業界、

仕事内容コンサルティング補助 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

仕事内容社会保険労務士法人東海労務保険事務所 【愛知県／岡崎市】コンサルタント候補／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【仕事内容】 【愛知県／岡崎市】コンサルタント候補／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【具体的な仕事内容】 ～専門性スキルを身に着けるられる／お客様との苦楽を共にする社風／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業少なめ～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方 ・メンバーマネジメントorプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ■人事IT部門での実務経験・人事管理系クラウドシステムの導入経験・5人以上のプロジェクト参画経験 [スキル・コンビテンシー】・計画策定・進捗管理・実行フォロースキル・コミュニケーションスキル 【求める人財像】・学ふことが好きな方■人事系ITサ-ビスに興味があり、自らの問題意職から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを慱ながら行動する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※課長職 給与計算・システム導入 【デン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事給与システム「COMPANY」の操作、設定、運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★経営の安定性があり、右肩上がりに成長中！働き方◎ 【職務概要】 同社の労務組織の次世代リーダー候補として、これまでの経験をベースに、ゆくゆくは組織マネジメントや制度設計まで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容総務／総務 事務所内での総務とIT担当として業務を行っていただきます。 ・総務としては、これまでの経験によりますが、勤怠管理や給与計算、年調の補助、その他電話対応、来客対応、お茶出し、コピー、ファイリング、資料作成などが主な業務です。 ・IT関連の業務としては、PCの立ち上げ・準備・保守・ネットワークなどトラブル時の対応、RPA関連（定型業務の洗い出し、ソフトやシステムの選定と導入、業者とのやり取り、社員への指導教育※ソフトの操作の勉強や業者が実施する勉強会は勤務時間内に行うことが可能です。）、社員からのパソコンに関する相談の対応、Excelを活用して効率化の作業（例：分析資料などの作成、C