三重県の介助員の求人・仕事・採用

仕事内容・身体介護、生活援助、通院介助等の訪問介護員の業務 ・計画書作成やその他の書類作成業務 ・サービス提供責任者業務

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/京都府京都市伏見区/正社員/月給249000円~254000円 ■コメント _！有料老人ホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 訪問介護業務：施設内のご利用者様への身体介護や生活支援・レクリエーションなどを行っていただきます。 食事介助 排せつ介助 入浴介助 移乗介助 更衣介助 介護記録の作成 ご家族様の対応 など 全従業員が笑顔で働ける環境を協力して作り上げていきたいと考えています。 入社後

仕事内容【タイトル】 医療法人豊岡会三田介護老人保健施設正看護師／准看護師 【仕事内容】 【業務内容】 ・定員160名の介護施設における看護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助などの介護業務を実施 【スタッフ数】 ・総従業員数105名 ・看護師22名（常勤14名、パート8名） ・30代～60代が在籍 【利用者の疾患内容】 ・医療依存度は低め ・胃瘻の方 約30名 ・車いす利用者 約130名 ・寝たきりの方 約20名 ・重度の認知症の方はいない ・平均介護度は3.3 【必要とされる医療内容】 ・経管栄養（約12名） ・吸引（約23名） ・鼻腔の抜き差し ・褥瘡処置 ・バイタルチェック ・

勤務時間①９：００～１６：００ ②８：３０～１８：３０ ③１４：３０〜１８：３０ ※休憩あり（勤務時間による） ※週1日～５日の希望でOK（時間・曜日ご相談に応じます）

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 全員が働きやすい職場！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！ ●資格取得支援制度あり！（全額負担） ●週1日からOK！ ●Wワークや副業もOK！ 【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑笑音(ええね)石田/求人/介護職員/正社員/デイサービス/瀬戸市 ☆デイサービス介護職員 / 正社員 の募集をしています☆ 未経験でも問題ございません！しっかりサポートさせていただきますので、安心してご応募ください！ 施設スタッフの声 研修制度を始め社会保険完備など福利厚生が充実し、 嬉しい食

仕事内容１日の利用者様が１５名以下のデイサービスで介護業務全般をお願 いします。主な業務は要支援、要介護１～５までの方の入浴介助、 食事やトイレ介助、レクリエーション（簡単な体操）指導および送 迎運転になります。業務は丁寧に指導しますので、未経験でも、ブ ランクがあっても安心です。 【業務の変更範囲：変更なし】 送迎：軽自動車使用、乗降介助あり（片道３０分程度） お昼ご飯は専門の調理員が全て手作りの料理を提供しています。 また丁寧な入浴介助も利用者様に好評です◎ ★★急募★★

仕事内容【タイトル】 【妙興寺駅】にじのさと一宮サービスセンター【訪問介護】 【仕事内容】 ＊訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 （利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助） ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 （利用者（障がい者）様宅に訪問し、食事、移動等の居宅 介護） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス等）【妙興寺駅】にじのさと一宮サービスセンター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護員業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 訪問介護員業務は、介護保険法

勤務時間休憩あり ※時間応相談

仕事内容少人数の住宅型有料老人ホームで手厚い介護実現♪当施設でキャリアアップしませんか? 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにご入居されている方の生活を支える介助・支援全般です。 有資格者の方は、訪問介護員としてご入居者への訪問介護をお願いします。 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,実務者研修（旧ホーム

仕事内容◆土日祝休（年間125-127日休）◆半日型の機能訓練メイン(入浴食事無し、自立支援の施設)◆残業ほぼなしで17時退社可◆有給消化率80％以上◆子育て理解も深く男性の育休取得率7割◆えるぼし認定◆20代の管理職登用実績多数◆愛知県をメインに全国的に50年以上右肩上がりで展開を続ける大手安定法人で働くリハビリ特化型デイサービス 【給与】 【月給】256,000円-355,000円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 217,600円- 固定残業代 38,400円-（22.5時間分） ＊実際の残業時間に関わらず支給。ただし超過分は別途支給 2.00カ月分/年 25万円×2ヶ月（前年度実績) 【コメ

勤務時間8時半〜17時半 8時半〜13時 13時〜17時半 のいずれか 休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 送迎 入浴介助 食事介助 レクリエーション等の介護業務 本人の希望や面談により相談員業務を お願いすることがあります 求人ID 1033628

仕事内容子どもたちの成長を支える看護師正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 重症心身障害や医療的ケアを必要とする、未就学児から18歳までのお子様の日常ケアと健康管理を担当します。 登園時のバイタルチェックや健康観察を行い、経管栄養、吸痰、気管切開の管理、服薬介助などの医療的ケアを実施します。児童指導員や保育士と連携し、入浴・食事・排泄の介助や遊び、アクティビティをサポートします。 連絡帳を記入して保護者や関係機関と情報を共有し、体調変化時には対応を報告します。送迎時にはドライバーと同乗し、お子様の状態を見守ります。指導員や他のスタッフと協力して支援する職場です。 勤務は日勤のみで、

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみ＆完全週休2日制で無理なく働けるデイサービスです♪ ☆残業月5時間と少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です★ ☆昇給・賞与ありで安定した働き方ができる正職員募集です！ ☆入浴介助のみの勤務も相談でき、ライフスタイルに合わせて働けます◎ 【主な業務内容】 デイサービスセンターで身体介護を中心とした介護業務を担当します。 具体的には、入浴介助や生活支援など、利用者さまの1日の過ごし方を支える業務を行います。入浴介助のみの勤務も相談可能です。 施設では介護職員や生活相談員、機能訓練指導員など複数のスタッフが在籍し、協力しながらケアを提供しています。 利用者

仕事内容これまでの介護職経験を活かしたい方大歓迎◎障がい支援の訪問介護 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者様のご自宅に訪問しての訪問介護.ご利用者様の生活のお手伝いをしていただきます。 ■正職員 ・事業所での会議参加・事務処理 ※障がい者従業員の介助あり 【具体的には】 □訪問介護員 障がい者(児)居宅介護及び移動支援をお願いします。 (1)訪問介護 ・家事援助(調理、洗濯、掃除など) ・身体介護(更衣、排泄、入浴など) ・行動援護（外出時の安全確認補助） (2)移動支援 余暇活動、通学支援、通院支援など □サービス提供責任者 上記の訪問介護員の役割もありますが、訪問介護員のシフト管理

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員（デイサービス）／正社員／日勤 ☆デイサービス介護職員 / 正社員 の募集をしています☆ 未経験でも問題ございません！しっかりサポートさせていただきますので、安心してご応募ください！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ・週休2日制 ・冬季休暇 ・育児休暇 ・出産

勤務時間シフト制 ★基本シフト8:30～17:30（休憩1時間） ※勤務日数は応相談、週2～5日でご検討ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【初任者研修ヘルパー】介護職・リハビリサポート(デイサービス）/パート ★リハビリ型デイサービスの初任者研修ヘルパー増員募集 ・週2～5日の間でご相談、扶養内OK、何なりごと相談下さい。 ・運動サポートの経験不要、丁寧な研修で安心です。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇

勤務時間■シフト制 ●８：３０～１８：３０の内４時間からOK！ ＜勤務例＞ ①９：００～１６：００ ②８：３０～１８：３０ ③１４：３０〜１８：３０ ※休憩あり（勤務時間による） ※週1日～５日の希望でOK（時間・曜日ご相談に応じます）

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ スタッフ全員が働きやすい職場！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！ ●資格取得支援制度あり！（全額負担） ●週1日からOK！ ●Wワークや副業もOK！ 【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的な

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ スタッフ全員が働きやすい職場！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！ ●資格取得支援制度あり！（全額負担） ●有給休暇率は100％ ●退職金制度あり(勤続年数3年以上) 【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:45～翌9:45 休憩60分（4）120分 時間外あり 月平均5時間 週所定労働日数 週4日～5日

仕事内容未経験・ブランクOK！週4日から勤務可◎高齢者総合福祉施設で介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームの長期/短期入所者の介護業務、記録、レクリエーション業務 ※雇用期間の定め 1年/年度末更新（原則更新） 更新回数上限なし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護福祉士、介護初任者研修修了者、介護実務者研修修了者のいずれか 未経験可 ブランクOK 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:45～翌9:45 休憩60分（4）120分 時間外あり 月平

仕事内容■会社名 京都府京都市北区上賀茂壱町口町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/ヘルパー/(京都精華大前駅/北山駅)介護職/正社員/デイサービス/土日休み/年間休日110日/相談員業務も兼務/20-50代活躍中!! ■コメント ◎ 年間休日110日 ○ 機能訓練の補助・見守り ◎ 服薬確認・投薬補助 ○ 送迎対応（ルート固定もあり） ◎ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職/ヘルパー ■仕事内容 【京都市北区】定員30名の機能訓練型デイサービス ・機能訓練のお手伝い ・マシン、レッドコードトレーニング ・入浴、食事

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩４５～６０分 ・月に数回土曜出勤含む、週１～３日 ・土曜日勤務可能な方歓迎、Ｗワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に月８０時 間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの介護業務になります。 バイタルチェック 専門職による指示の下トレーニングの補助 実施利用者さまとの会話 トイレ介助 利用者様送迎等 生活相談員 デイサービス事業所内で利用者様とふれあいながらの業務に なります。半日型のため、基本的には入浴介助はありません。 〇従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示