就労支援 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

勤務時間<平日> 9:00〜16:15（休憩あり） <土曜> 9:00〜13:00 ※月2回土曜出勤もお選びいただけます ※残業基本無し

仕事内容就労支援スタッフ 急な発熱や学校行事も相談OK有給休暇の取得率は100％！ネイル・服装自由で自分らしく♪ [お仕事内容] 【応募前の職場見学OK！】 あなたの「日常」が 誰かの「希望」に変わる場所です！ 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを持つあなたを 私たちは全力でサポートします 特別なスキルはいりません。 あなたが普段している「お喋り」や 「家事の経験」が、利用者様にとっては 大切な自立への一歩になります。 子育て中のママさん大活躍中。 お互い様の精神が根付いているので、 お子様の急な体調不良や 学校行事によるお休みも、 気兼ねなく相談してくださいね。 ◎ネイルOK ◎ピアスO

勤務時間<平日> 9:00〜16:15（休憩あり） <土曜> 9:00〜13:00 ※月2回土曜出勤もお選びいただけます ※基本残業なし

仕事内容就労支援のスタッフ 家事や育児の「当たり前」が誰かの自立を支える力になる。安定収入とやりがいを両立！まずは職場見学へ♪ [お仕事内容] あなたの人生経験は、立派なキャリアです。 資格はないけれど 家族を支えてきた経験を仕事に活かしたい そんなあなたを、私たちは待っています。 利用者様と一緒に軽作業をしたり 日常の悩みを聞いたり。 あなたが普段大切にしている 「気配り」や「聞き上手なところ」が ここでは最高のスキルになります。 絶賛子育て中の方から 一段落したベテランママまで 幅広い年代が活躍中！ ブランクがある方も心配いりません。 あなたの温かな人柄で 利用者様の「働く」という夢を 一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収318万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ３．その他業務 （記録業務,報連

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：主な就業時間帯は、１０時～１５時（休憩１時間）です。 状況等により変化します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２回程度、土曜出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 ・チームで協力しながら検品⇒梱包する仕事です ・一人で黙々と、お花を入れる箱を折る作業もあります 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：主な就業時間帯は、１０時～１５時（休憩１時間）です。 状況等により変化します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２回土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 ・カメラの検品、梱包、クリーニング ・カメラ・新品商品ｗｅｂ出品作業 ・ＰＣ操作必須 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：主な就業時間帯は、１０時～１５時（休憩１時間）です。 状況等により変化します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２回程度、土曜出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 ・梱包・検品等の軽作業 ・ＰＣを使った簡単な入力作業 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：主な就業時間帯は、１０時～１５時（休憩１時間）です。 状況等により変化します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２回程度、土曜出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 ・施設外にて、クリーニングの仕分け作業を行ってもらいます。 ・未経験の方には研修を行いますので大丈夫です。 ・体を動かすお仕事です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間日勤09:00-18:00（休憩１時間）週1回～ 時短07:00-20:00（内4時間以上、休憩時間は法定通り）週2回～ 1か月単位の変形労働時間制 シフトは応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回の5連休取得奨励週1日～OK／日勤帯のみ／マイカー通勤可有給良化率100%目指してます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務全般 ・入浴介助・健康管理・金銭管理 職員と協力しながら、利用者様のサポートを行っていただきます。 無資格の方や、ブランクがある方も1ヶ月もすればご活躍いただける職場です！ 就業の場所： 入社時 グル

勤務時間シフト制 夜勤 18:00～翌9:00（休憩2時間）※実働13時間 ※週1回～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日給16,970円以上週2からOK☆Wワークにおすすめ★障がい者グループホームの深夜専従の世話人・生活支援員◇無資格・未経験・マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与もあるので安心！ ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします♪ 【主な業務内容】 ご利用者(障害区分4?6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※雇用期間：6ヶ月（原則更新）

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・面接会場 グループホームRASIEL阪南 箱作bay 阪南市箱作1084-1 南海本線 箱作駅から徒歩4分 府道752号 和歌山阪南線沿いです。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 貝掛 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ホームの管理運営業務 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 箱作bay 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,400円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件

勤務時間09：00～18：00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！障害福祉事業所でサビ管のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実 【仕事内容】 ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ホームの管理運営業務 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 箱作bay

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・面接会場・ グループホームRASIEL阪南 箱作bay 阪南市箱作1084-1 南海本線 箱作駅から徒歩4分 府道752号 和歌山阪南線沿いです。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 箱作sea 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南(箱作bay) 変更の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南貝掛 変更の範囲 会社の定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南(箱作bay) 変更の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ご利用者に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院等との連携・調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 397190

勤務時間09：00～18：00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！障害福祉事業所でサビ管のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実 【仕事内容】 ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 面接会場・ グループホームRASIEL阪南 箱作bay 阪南市箱作1084-1 南海本線 箱作駅から徒歩4分 府道752号 和歌山阪南線沿いです。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 変更の範囲 会社の定める