ハローワーク 福祉 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、 夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前に設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇・特別休暇（結婚・忌引・災害時）制度あり

仕事内容グループホームでは、『認知症』により自宅での生活が困難な方々 のための、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい 」です。 住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴 ・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日 常生活を支えるお仕事です。 ＊あなたの“やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席・各種書類の作成 ・６ヶ月後、有給あり ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ◎アットホームで、働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前に設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏期休暇・特別休暇（結婚・忌引・災害時）制度あり ４週６休以上

仕事内容グループホームは、『認知症』により自宅での生活が困難な方々の ための、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」 です。 住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴 ・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日 常生活を支えるお仕事です。 ＊あなたの“やさしさをちからに”できるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容大阪市生野区及び周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●保育園・社員食堂・福祉施設といった受託先施設の 給食献立の作成 及び 発注業務 ●各施設厨房の衛生チェック・指導 等 ＊未経験の方でもＯＫです！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険制度や障がい者総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など）のサービスを提供。 業務の特徴 資格取得後、未経験の方も安心してお仕事開始をサポートします。 不安のある方には何度でも先輩ヘルパーとの同行訪問を行い、 不安を解消します。 あなたの“やさしさをちからに”できるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ◎アットホームで、働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置。ご利用者数は２ ５～２９名で、宿泊・通い・訪問３つのケアサービスを提供します ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたの”やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし