新規建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容注文住宅や建売住宅のインテリアコーディネーター業務となります 。新築物件の建築にあたりお客様のイメージを具体化するためのプ ランニングや提案を行う業務を担って頂きます。 ＊自家用車利用（燃料代全額負担） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 新規建設事業開発チームの管理技士 新規建設事業の立ち上げメンバーとして、新たな建築物の設計・監理が主なお仕事です。 具体的な業務内容 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 着工前の準備（各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、工程計画、発注業務等） 施工中の管理（各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等） 竣工後の対応（帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等） ポイント ・0→１を生み出す仕事に関わることができます ・創業期のため、実績次第で大きなキャリアアップが目指しやすい環境です ・スタートアップベンチャーらしく、改善のための

仕事内容<仕事内容> 新規建設事業開発チームの技術者 新規建設事業の立ち上げメンバーとして、新たな建築物の設計・監理が主なお仕事です。 具体的な業務内容 建設工事の施工に関する技術上の管理 施工計画の立案や進捗管理、品質管理 下請負人の指導や監督 工事従事者に対する安全確保 ポイント ・0→１を生み出す仕事に関わることができます ・創業期のため、実績次第で大きなキャリアアップが目指しやすい環境です ・スタートアップベンチャーらしく、改善のための意見はもちろん、新しい考えをどんどん取り入れる風土です ・利用者（入居者・スタッフ）の声をダイレクトに聞ける為、次の物件に活かせます ・パッケージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業の立ち上げもしくは起業経験のある方 [歓迎] ・立ち上げ以降、一定の業績を残してこられた方 【職種名】 岐阜市(岐阜) 新規事業開発責任者・総合建設業新規事業立ち上げ◎事業開発・起業経験が生かせる 【仕事内容】 さらなる発展のために新規事業を開発したいと考えております。 今までに携わってこられた事業開発や起業の経験を同社にて発揮してください。 ・新規事業の発案 ・新規事業の立ち上げ ・新規事業の運営 ・事業運営に関する人材の採用 ・事業部のマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 総合建築業を中心にアパレル業やコンサルテ

仕事内容[募集背景総合建設業を中心とした多角経営をしておりますが、 さらなる柱となる新規事業を開発したいと思っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： さらなる発展のために新規事業を開発したいと考えております。 今までに携わってこられた事業開発や起業の経験を弊社にて発揮してください。 【具体的には…】 ・新規事業の発案 ・新規事業の立ち上げ ・新規事業の運営 ・事業運営に関する人材の採用 ・事業部のマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 総合建築業を中心にアパレル業やコンサルティング業と多角的に経営をしておりますが、 建築業はご存じのとおり原材料や

仕事内容中日本高速道路株式会社 施設・設備系総合職／完全週休2日制／年間休日120日以上 【求人要約】 【安定性◎】「高速道路」の維持管理の中核を担う仕事 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 【やりがい◎】自らの想いを街づくりに反映できる！ 【仕事内容】 【経験に応じた業務からお任せ！】高速道路内の設備や施設の新規建設や点検・改修等の工事や作業の管理など 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 主な業務内容 「高速道路内の設備や施設（※）」の新規建設や点検

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️業務概要 事務所長として拠点運営を統括し、発注者対応、JV協議、5〜6名ほどのローカルスタッフマネジメントなど現地事務所の主要業務をリードをお願いします。 ️業務詳細 ・バングラデシュ（ダッカ）またはフィリピン（マニラ）における駐在員事務所の統括運営 ・発注者および行政機関との折衝 ・JVパートナーとの協議・合意形成（契約、工程、追加・変更工事など） ・建設部・事業管理部と連携したプロジェクト支援（安全・品質・コスト） ・ロー

仕事内容高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社 【愛知県春日井市】施設管理◆基本土日祝休み／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパー 【仕事内容】 【愛知県春日井市】施設管理◆基本土日祝休み／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス良好◎転勤無し／年間休日120日／土日祝休／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパーとして地域に貢献～ ■職務内容： 当社の保有する「サンマルシェ」を始めとする商業施設等の管理及び運営、及び新規施設建設に係る技術関連業務を担当します。日常的には施設の営繕や工事に係る工程管理、施設管理会社との打合せ、現場での監

仕事内容ＤＥＮＺＡＩ Ｅ＆Ｃ株式会社 【秋田／新規事業所】営業部長◆洋上風力発電建設で事業拡大／年休125日／残業10H／マイカー通勤可 【仕事内容】 【秋田／新規事業所】営業部長◆洋上風力発電建設で事業拡大／年休125日／残業10H／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【令和8年度初頭開業予定／保有するクレーンの総重量は国内トップ級／洋上風力発電事業で世界でもトップクラスの重機業界のリーディングカンパニー／年休125日／平均残業10H】 ■業務概要： 各種プラント建設工事・機器組立据え付け及び解体工事、土木建設請負工事、建設用重機賃貸事業を行う当社にて、風力発電風車建設・プラント建設等重量

仕事内容<仕事内容> 【建築ディレクター♪】新規大型建設プロジェクトでかんたん現場事務 ୨୧‥∵∵∵‥∵∵‥୨୧ 始まったばかりの新規大型建設プロジェクト現場です。 働きやすさはお墨付き！ ブランクOK、現場事務員さん大募集です。 ୨୧‥∵∵∵‥∵∵‥୨୧ 【この求人のオススメポイント！】 ■未経験歓迎！しっかり研修やフォローを行うのでご安心ください。 ■子供の居る方、家庭と仕事の両立を応援しています。 ■平均年齢層30代～40代女性を中心に活躍しています。 ■スタート出来る働きやすい環境の職場です。 ■社員の皆さんとても優しいのが一番のオススメポイントです！ 【具体的な仕事内容】 ・現場事務員

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容ＤＥＮＺＡＩ Ｅ＆Ｃ株式会社 【秋田／新規事業所】支店長候補◆洋上風力発電建設で事業拡大／年休125日／残業10H／マイカー通勤可 【仕事内容】 【秋田／新規事業所】支店長候補◆洋上風力発電建設で事業拡大／年休125日／残業10H／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【令和8年度初頭開業予定／保有するクレーンの総重量は国内トップ級／洋上風力発電事業で世界でもトップクラスの重機業界のリーディングカンパニー／年休125日／平均残業10H】 ■業務概要： 各種プラント建設工事・機器組立据え付け及び解体工事、土木建設請負工事、建設用重機賃貸事業を行う当社の秋田支店にて、支店長候補として業務を

仕事内容注文住宅や建売住宅の販売、宅地・不動産の販売が主な業務となり ます。熊本県内５ヶ所の住宅展示場、福岡県内１ヶ所の住宅展示場 での接客業務や過去に当社でご自宅を建設して頂いたお客さまへの フォロー対応、ご自宅を建設計画のお客さまへの対応等を行って頂 きます。 ＊自家用車利用（燃料代全額負担） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方（厭わない方） 事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています 【歓迎条件】 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2025年新卒・既卒3年向け求人です ※配属は、本人の希望や適性より決定しています ●営業部門 企業、店舗、官公庁、ご家庭まで、お客様の警備ニーズに応じて 機械警備、ホームセキュリティ等の導入提案やフォローを行います。 ●技術部門 お客様のビル、オフィス、店舗、ご家庭といった現地で 各種セキュリティ機器の設置を行います。 その後の定期点検、故障や不具合へのメンテナンス対応も担当。 お客様を訪問した際には、機器の操作や注意点に関してアドバイス等も行います。 ●警備部門 担当顧客や担当現場に応じて以下の警備業務に取り組みます。 具体的には、機械警備／施設

仕事内容入社後は電気を扱う技術職員（電気技師）として、以下のいずれかに配属されます。本人の希望・適性、キャリアプランに応じて決定し、将来的にはジョブローテーションを通じて、両方の事業を経験する予定です。 【管理事務所では】 ■保守・点検業務 ・設備が安全かつ安定して稼働し続けられるよう、保守・管理を行ないます。 ・点検業務は直接行ないますが、外部の委託会社に依頼し、管理・監督をすることも。 ・発電所の大規模点検は所長、次長も含めた全メンバーで対応。数日～2週間以上かかる場合もあります。 ■設計業務 ・CADソフトを用いて、老朽化した設備の更新、発電能力の向上を目的とした新たな設備設計を行ないます。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！伝票を印刷する仕事 ・あなたにお任せするのは雑誌、書籍などの伝票を機械にセット・伝票印刷の発行業務をお願いします。 雑誌、書籍などをコンビニ、書店に輸送する為の伝票となります。 （完成した伝票の重量：2キロ～６キロ） ・新規に建設した倉庫なので綺麗で1年中冷暖房完備ですので働きやすい環境となっております。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <

仕事内容<仕事内容> 新規営業所オープン！建設現場での仮設資材作業（設置・撤去等）スタッフ 建設現場での仮設資材の設置・撤去、資材の点検、 清掃、保守管理などをお願いします。 そのほかクレーン等を使って積み下ろし作業などもあります。 現在20代30代40代活躍中、活気溢れる現場環境です！ ※男性100％の職場となります。 ※建設作業経験者歓迎 ※小型移動式クレーン、玉掛有資格者歓迎 <給与> 年収350万円～378万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇GW <勤務地> 静岡県静岡市葵区油山 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険