和食 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容・【子供たちの笑顔や元気な声を聞きながら給食を作るお仕事です。】 業務内容としては食材管理、仕込み、調理、盛付業務をお願いします。 保育園経験者は優遇しますが、必須ではありませんので、お気軽にご応募ください。 見学の受付もしておりますので、ご応募時にお伝え下さい。 ・【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、幅広いライフステージを支える給食サービスを展開しています。 事業所は関東・関西・中四国・九州・沖縄に約300か所、従業員は管理栄養士・栄養士・調理師

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～17:00 [4] 10:00～18:00 [5] 09:00～18:00 ※・9:00～18:00の間で1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日休み（祝日の出勤は難しければご相談ください） ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 本社の他部署より様々な依頼を受け、事務業務をお任せします。 事務スキルも習得できますので、日々スキルアップを感じられます ・ミーティング資料の印刷、仕分け、梱包 ・レシートのチェック業務 ・店舗で使用するファイルの作成（印刷やファイリング業務） ・領収書の内容確認やデータ入力 ・他部署とのやり取り（メール・電話） ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持つ方の活躍の場を設けています。 「できないこと」よりも「できること」に目を向けて、1人1人が会社に貢献することを目

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 深夜で時給1588円！金銭のやり取りほぼなし！食事補助もありすき家 三鷹井口店 深夜帯は高時給★『すき家』でカシコク稼ごう！ ・給与前払い制度、食事補助など、うれしい特典あり ・髪型髪色自由 ・カンタン接客！金銭のやり取りはほとんどなし！ 簡単でシンプルなお仕事なので、未経験でも大丈夫♪ 研修も充実していますので、初めての方でもすぐ慣れますよ！ ■仕事内容 お客様のご案内／盛り付け／お会計／テーブルの片付けなど 包丁などは使いません！ マニュアルを覚えたら、誰でもカンタンに作れます！ ■働きやすさもバツグン 勤務時間は、22時～翌5時までの2時間からOK◎ 週2日か

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社の未来を一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開して

仕事内容和食料理店、ステーキ店での接客・調理・店舗運営業務 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ▼担当者コメント 大手ステーキ・イタリアンの店長募集。安定した母体のある企業で、新しい会社づくりに挑戦。店舗オペレーション習得からキャリアアップを目指し、エリアマネジャーへの成長も期待。

仕事内容<仕事内容> 経験者最大月給42万円！★洋食・和食業態★店長候補 ◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキ

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】京樽の店舗スタッフ／未経験歓迎／3年以内店長昇格可能／スシローのグループ会社 ★首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 ★東証プライム上場、スシローと同じグループ！ ★海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売

仕事内容イタリアンならではの豊かさと大らかさ。 残業代全額支給・賞与年2回・月8～9日休 など充実の福利厚生！【面接は1回のみ！】 東京・名古屋・大阪、各エリアで積極採用★ 今後の新たな展開にむけた、新規メンバー募集です！ ■マルデナポリジャパン株式会社について… 本格ピッツァを提供する「マルデナポリ」や、都会的なイタリアンレストラン「ダ・ボッチャーノ」など、イタリアの食文化を身近に感じることができるレストランを運営。チェーン店ではなく、料理人、ピッツァ職人、サービス、パティシエなど、専門性を持つ人材が活躍する個性あるお店づくりを実践！個人店舗のような自由さと、企業としての安定性があるレストラン企

仕事内容大戸屋の店舗スタッフ／年休119日／年収550万円も可／ホワイト企業 株式会社大戸屋 定食屋 ＼ 健康経営宣言！ ／ 「健康経営優良法人2025」認定 東証スタンダード市場上場 大戸屋は、従業員（とその家族）の 心と体の健康促進を経営課題と捉え、 ワークライフバランスを推進しています！ 年収500万円以上も可能！ └実際に年収550万円の店長も在籍中！ グループ会社全体の 本部ポジションへの キャリアチャレンジ可能（年1回）！ └実績30名以上！ 住宅補助（家賃補助）最大3万円！ 奨学金支援制度もあり！ └月の返還額の50％会社負担！ 年間休日119日！ └シフト

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・未経験から店長を目指せる育成前提の環境 まずはホール・キッチンの基本からスタートします。 ・マニュアル＋研修＋OJTで段階的に成長 接客／調理の基礎→スタッフ教育→数値管理へと順に学べます。 ・チームでサポート 店舗には先輩社員がいるため、困った時もすぐ相談できます。 この仕事のやりがい ・「美味しかった」「また来るね」の声がダイレクトに返ってきます。 ・スタッフが育ち、お店が回るようになる“人づくり”の面白さがあります。 ・売上・利益など数字で成果が見えるため、達成感が分かりやすいです。 ・店長として、店全体を動かす裁量と手応えがあり

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

仕事内容企業理念は喜びの食文化の創造…。創業70年を超える会社には人を大切にする社風があります。 飲食業を社会人として働くならハイレベルな仕事を。《給料・休日・福利厚生・キャリアプラン・安定性・成長性》全てが揃う企業 接客の極み…『おもてなし』。お店の花形としてお客様に満足を 届けるお仕事です。接客だけではなく、アルバイトの教育や店舗 のマネジメントも行ってもらいます。木曽路のお客様は、お祝い や接待、お悔み事などで来店される方が多く、その大事な時間を 彩ることが皆様のお仕事になります。 【接客面においては店長代理】 接客業務はもちろん、スタッフ指導・教育、繁忙時の適切な指示 など、接客における

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日！残業ほぼなしでワークライフバランス重視で働けます。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 心身両面で大きく成長する6年間を食で支えるお仕事。本部からの統一献立（和食中心）の使用や系列園との連携などにより栄養士デビューを全力でサポート！こどもの森では200以上の大小様々な保育施設を運営しているため、希望する方は将来違ったタイプの園を経験し調理の引き出しを増やすことが可能です。 【楽しいイベントもたくさん】 クラスに合わせたクッキング保育や給食のお手伝い、保護者向けの給

仕事内容鮮魚専門店の店舗スタッフ／賞与4.2カ月分／年休115日 株式会社魚力 寿司・鮨,テイクアウト・惣菜・弁当屋,海鮮 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚×人と関わることが好き そんな方にぴったりな職場環境です◎ ◍驚きのボーナス4.2カ月分 （2025年度実績） ｜業界でもかなり多く高待遇！ ◍月収30万円以上（総支給） ｜20代でも、年収400～500万円ほど♪ ◍業界水準を上回る…年休115日！ ｜月8～10日休み・希望休OK ｜夏4日・冬3日の季節休暇あり ◍遅番でも21時退勤！ ｜終電ギリギリ…とは無

仕事内容スタッフ大募集！未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心♪ 正社員登用あり◎資格を活かして働きませんか？施設内厨房のお仕事です。 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や、栄養状態を、お食事からサポートするお仕事です。 【転職をお考えの方！】 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調

仕事内容イタリアンならではの豊かさと大らかさ。 残業代全額支給・賞与年2回・月8～9日休 など充実の福利厚生！【面接は1回のみ！】 東京・名古屋・大阪、各エリアで積極採用★ 今後の新たな展開にむけた、新規メンバー募集です！ ■マルデナポリジャパン株式会社について… 本格ピッツァを提供する「マルデナポリ」や、都会的なイタリアンレストラン「ダ・ボッチャーノ」など、イタリアの食文化を身近に感じることができるレストランを運営。チェーン店ではなく、料理人、ピッツァ職人、サービス、パティシエなど、専門性を持つ人材が活躍する個性あるお店づくりを実践！個人店舗のような自由さと、企業としての安定性があるレストラン企

仕事内容イタリアンならではの豊かさと大らかさ。 残業代全額支給・賞与年2回・月8～9日休 など充実の福利厚生！【面接は1回のみ！】 東京・名古屋・大阪、各エリアで積極採用★ 今後の新たな展開にむけた、新規メンバー募集です！ ■マルデナポリジャパン株式会社について… 本格ピッツァを提供する「マルデナポリ」や、都会的なイタリアンレストラン「ダ・ボッチャーノ」など、イタリアの食文化を身近に感じることができるレストランを運営。チェーン店ではなく、料理人、ピッツァ職人、サービス、パティシエなど、専門性を持つ人材が活躍する個性あるお店づくりを実践！個人店舗のような自由さと、企業としての安定性があるレストラン企

仕事内容麻辣湯専門店の管理職／年休115／年収500万も可／ボーナス80万円以上の実績／安定企業 株式会社ダイニングイノベーション 専門店(各国料理）,中華料理・中国料理 「美容健康」と「医食同源」がコンセプト！ 今話題沸騰中の『麻辣湯専門店』！ そのほか、 『焼肉ライク』、『七宝麻辣湯』 『しゃぶしゃぶれたす』、 『ジンギスカン羊はち』、 『こてつ』などの 人気ブランドを手掛ける会社！ 【新着】＼激レア求人★／ ★年500万円以上も可能！ ★賞与：2.5ヶ月分支給（昨年実績） ｜87万円以上支給された方も…！ ★残業は少なめ！ ｜20～30時間/月程度！ ★年間休日115日！ ｜GWや

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。