サービス管理責任者 - 埼玉県飯能市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※障害者通所施設「太陽の丘」にて利用者様の計画作成 相談業務・モニタリング等を行っていただきます ＊生活介護 定員１８名 就Ｂ：１０名 ＊ご利用者の方に対して支援計画の作成を行います ＊計画通りの支援が行われているか現場での確認 ＊キャラバン・軽自動車（ＡＴ車）にて送迎あり ＊ご利用者の方、ご家族の方、相談員の方との打ち合わせ業務 ＊各種書類作成 ※施設見学は随時受付しています。お気軽にご連絡ください （変更範囲：事業所の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日 ＊勤務時間については４～８時間の間で相談に応じます ＊休憩時間：６時間超の勤務で４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社休日カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型施設（レストラン併設）での サービス管理責任者 ・施設利用に関する「個別支援計画」の作成 ・施設スタッフの教育、管理、監督 ・行政及び障がい福祉サービス関連事業所との 連絡及び調整業務 【店舗営業時間】１０：００～１６：００ （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は月平均10時間程度！ ④充実の手当で頑張りを還元！ ※例えば保育士手当(実務経験5年以上)は8.5万円/月 《こんな方が活躍しています！》 保育園や認定こども園、託児所、小規模保育などで勤務されていた方などが、 子どもや保護者の方との交流を通して楽

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型施設（レストラン併設）での サービス管理責任者 ・施設利用に関する「個別支援計画」の作成 ・施設スタッフの教育、管理、監督 ・行政及び障がい福祉サービス関連事業所との 連絡及び調整業務 【店舗営業時間】１０：００～１６：００ （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容【仕事内容】 ＊就労継続支援Ｂ型施設（レストラン併設）での サービス管理責任者 ・施設利用に関する「個別支援計画」の作成 ・施設スタッフの教育、管理、監督 ・行政及び障がい福祉サービス関連事業所との 連絡及び調整業務 【店舗営業時間】１０：００～１６：００ （変更範囲：会社内での全ての業務） 【給与詳細】 月給:295,000円～345,500円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～250,000円 職務手当 70,000円～70,000円 調整手当 20,000円～20,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 役職手当

仕事内容【アピールポイント】 就労支援施設でサービス管理責任者を正社員で募集！ ※サービス管理責任者資格お持ちの方※ 週休2日制 昇給・賞与(年2回) 残業なし 地域密着企業 「やりがいを感じられる仕事」をしてみませんか? 【仕事内容】 ＼地域密着企業／ 就労支援施設でサービス管理責任者を正社員募集！ サービス管理責任者資格お持ちの方限定 【仕事内容】 レストランに併設された就労支援施設でのサービス管理責任者業務をお願いします ・施設利用に関する「個別支援計画」の作成 ・施設スタッフの教育,管理,監督 ・行政及び障がい福祉サービス関連事業所との連絡及び調整業務 など サービス管理責任者

仕事内容株式会社Lipaletteでは、2026年04月01日オープンを予定。 A型事業所のサービス管理責任者の正社員を募集しています。 お弁当事業や施設外での軽作業を生産活動として行います。 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 2026年04月01日オープン予定の A型事業所にて サービス管理責任者を募集します！ 立ち上げメンバーとなりますので、 イチから施設を創っていきたい！ 自分の裁量が大きいところで力をつけたい！ 発揮し

仕事内容【仕事内容】 ＊障がい者生活介護事業所のサービス管理責任者の補佐業務、将来 的なサービス管理責任者候補として活躍できるようサポート業務 ［具体的には］ ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用のアドバイス ・定期面談、モニタリング ・支援サービスに関わる書類作成 ・連携先との協力体制整備、担当者との連絡調整 ・適正にサービスが行なわれているかのチェックと管理など ※１日の利用者は２０人前後です。 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：298,000円～373,000円 ＜基本給（ａ）＞270,000円～330,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 独自処遇改善手当5,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@太田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はありません） ・ご利用者様（オープン1年後想定10名-15名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院利用者様の ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護相談 ・関係機関との調整等 【給与】 月収 273000~347000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県飯能市下加治137-2 【アクセス】 西武池袋線飯能httpswww.hannouseiwa.or.jp/about/access.html 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容◎「ウーリー飯能」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり 変更の範囲：変更なし

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 未経験・ブランクOK 資格取得支援あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6時間(週5勤務の場合) 児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定 【仕事内容】 ＼ 主婦(夫)の方活躍中／ 子育て経験が活かせる！放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイト募集！ ※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定※ ＼5つのおすすめポイント／ 週4日～/1日6h～勤務OK(週5日勤務の場合) ミニボーナス年2回 資格取得支援制度あり ブランクOK・子育てとの両立も応援

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円！ 週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ 育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者と

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円あり 子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント 昇給/賞与(年2回)

勤務時間①08:30～17:30 ②10:30～19:30 ※勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 放課後デイで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 資格取得支援制度あり 年2回ミニボーナスあり 週4～勤務/1日6時間(週5日の場合) 残業なし 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 年2回のミニボーナス支給あり 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ そこで働くスタッフもその提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いています。 【仕事内容】 児童発達支

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円！ 週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ 育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者と

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円あり 子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント 昇給/賞与(年2回)

仕事内容放課後等デイサービス 「ダンス空間ヴェルペンスマイルスタジオ中山」 にて児童発達支援管理責任者を募集しています！ 障がいをお持ちのお子様を対象に、 ダンスや歌を通して子どもたちが 豊かな社会性を身につけるお手伝いをします。 日中一時支援「ヴェルペン スマイル クラス」を併設し、 広々とした明るく開放的な施設の中に、 子どもたちの声が賑やかに響きます☆彡 アットホームな雰囲気の職場です 社員同士が協力し、家族のような関係を目指しています。 埼玉県の「多様な働き方実践企業（ゴールド）」に認定されています。 ブランクがあっても大丈夫 あなたがお持ちの、保育士の資格・経験が、 このお仕事で活か