介護 - 宮城県大崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容介護職・ヘルパーとして、住まいに温もりを届ける「有料老人ホーム 楽笑」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,000〜356,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金設定は経験や資格等を考慮します ≪基本給≫ 145,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善加算:20,000〜40,000円 職能手当:14,000〜30,000円 夜

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤＋夜勤の2交代制♪ ☆2025年1月オープン施設♪ ☆夏季・冬季休暇あり♪ ☆初めてのホスピス勤務も安心！充実の入社時研修と成長支援♪ ☆キャリアアップを支える 介護系の資格取得支援制度も充実♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。

仕事内容【 2025年12月リニューアルオープン 】 賞与・昇給・退職金あり♪介護付有料老人ホームにて介護福祉士を募集いたします！【宮城県大崎市】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホーム（全60床）における入居者様の介護業務全般 【主な業務】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: ・実務経験がある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 勤

仕事内容介護付有料老人ホームでの相談員業務 ・入居促進営業、外部への広報活動 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・各種データ入力、更新、管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設アミスタでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～又はからのシフト制 ＊希望の就業時間あれば応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフトにより休日設定

仕事内容○介護職員として、次の介護業務に従事していただきます。 ・排泄介助・就寝介助・配膳・下膳 ・その他施設内での付帯業務 ・介護記録ソフトほのぼのにてＰＣ・ｉＰａｄ記録入力 ＊職場見学希望の方歓迎しています。（事前に連絡の事） 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 庭の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容安心と成長を叶える職場で、あなたのキャリアを新たなステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネージャー実務経験5年以上 必須 ワードによる記録作成。タブレットによる記録作成。 （必要に応じ

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆年間休日114日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆賞与3か月支給・退職金共済加入で福利厚生充実◎ ☆資格取得を目指す職員様に「ステップアップ助成金」の交付あり！ 【主な業務内容】 施設内において、要介護者・入所者等の方々に対して、夜間勤務を含む介護業務全般

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務表に基づき休日を設定します。 ○年次有給休暇日数は法定通り

仕事内容・介護施設にて、高齢者の身の回りの介助をするお仕事です。利用 者様がその人らしい生活を送れるよう、日々手助けを行います。 ・利用者様の送迎あり ※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後に面接日の連絡をします。 変更範囲：変更なし