宮城県大崎市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる（前月作成） ・お盆、年末年始休暇あり ・休日は希望を考慮します ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容高齢者向け１２名定員のデイサービスです。 朝夕の送迎、到着後は入浴、排泄、昼食、口腔、体操、レクリエー ションでは外部との交流等や外出も行っていただきます。 ＊送迎エリア：大崎市内（古川、三本木、松山、鹿島台、田尻）、 美里町 ＊使用する車両：軽自動車、ワゴン車（セレナ） ★未経験の方には、親切・ていねいに指導いたします★ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～又はからのシフト制 ＊希望の就業時間あれば応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフトにより休日設定

仕事内容○介護職員として、次の介護業務に従事していただきます。 ・排泄介助・就寝介助・配膳・下膳 ・その他施設内での付帯業務 ・介護記録ソフトほのぼのにてＰＣ・ｉＰａｄ記録入力 ＊職場見学希望の方歓迎しています。（事前に連絡の事） 変更範囲：変更なし

仕事内容【大崎市／主任ケアマネジャー】正社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜管理者未経験の方も歓迎！｜賞与4.6か月 年収500万円～｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 古川(仮称) 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料について

仕事内容介護付有料老人ホームにおける入居者様の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容自立を目的とした障がい者のグループホームにおいて、次の業務に 従事します。（朝勤務） ・利用者の食事提供および片づけ ・薬の管理（薬のある方のみ） ・支度準備への促し（声掛け） ・利用者とのコミュニケーション ・施設の掃除等 ＊重度の方はおらず、お風呂やトイレ、オムツ介助はほぼありませ ん。ダブルワーク（兼業・副業）もＯＫです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での日常生活の介助業務に従事します。 ・身体介護 食事・入浴（週２回以上）・排泄・清拭・移動・移乗の介助 ・生活リハビリ、生活支援 着替えや洗面などの自立支援、リハビリサポート、環境整備 ・医療的ケアの補助 看護師の指示の下、検温や処置の補助 ・記録、情報共有 介護記録の作成、多職種へ情報共有 ＊夜勤が月平均３～５回 夕食・就寝・起床介助、巡回、夜間の排泄介助 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆年間休日114日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆定年が70歳の為、長期的な勤務が可能な法人様で御座います！ ☆管理者やエリアマネージャーへおキャリアアップも目指していける環境で御座います！ ☆休暇制度や資格取得支援制度も整っており福利厚生充実◎ 【主な業務内容】 主に障がい者グループホームでの生活支援員として、食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯などの家事支援、服薬・健康・金銭管理、相談対応、季節イベントや外出支援

仕事内容安心と成長を叶える職場で、あなたのキャリアを新たなステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心した毎日を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援に携わります。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人やご家族との相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・利用者様の状況に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの

仕事内容○デイサービスのプレイングマネジャーとして、 介護現場に入りながら施設運営全般を担当。 ・スタッフの指導・育成、勤務調整、労務管理、 利用者・ご家族への相談対応を行います。 ・ケアマネジャー等への営業・連携活動、 新規利用者の受入れ、見学・契約対応、 送迎、介護業務、お泊まり夜勤対応のほか、 稼働率やサービス状況の管理も行います。 ・現場の課題を把握し、業務改善やサービス 向上のための企画を考え、実行する仕事です。 経営者と連携し、事業所の成長を支える 将来の幹部候補として活躍していただきます。※変更範囲：なし