鳥取県のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容☆施設見学可能です。 職場の雰囲気をみていただきご応募ください。 ◎学校行事やお子様の体調不良などによる急な休み希望にも対応い たします。 ＊そらいろ（通所介護）での介護業務・自立支援 ・送迎には主に軽乗用車（ＡＴ車）を使用します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容利用者の日常生活介護 １ユニット９名で２ユニットを運営しています。 家庭的な雰囲気の中でゆったりかかわる仕事です。 ＊利用者が快適に過ごせるようなかかわりをお願いします。 食事のお手伝い、入浴のお手伝い、洗濯物干しや掃除など ＊毎月の行事やレクレーションの企画などにも携わっていただきま す。 ＊６５歳以上の方、応相談 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（法人が定める業務）］

仕事内容○介護老人保健施設での介護業務及びその関連業務 ○日常生活のあらゆる場面での生活支援 ※入所：定員１１０名 ※夜勤に応じれない場合は、ご相談ください。 ※変更範囲：事業主の定める業務

仕事内容サービス付高齢者向け住宅における介護業務および訪問介護業務に 従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位交換、 通院介助 ・買い物、食事の用意（調理は委託業者が行います） ・掃除、洗濯 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：又は １９：００～９：００ ＊深夜勤務は１８歳以上のみ可 上記（１）（２）は就業時間の例 ※扶養範囲内等、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重度訪問介護ハレテ】生活支援スタッフの募集 障害や難病を抱える方の「在宅での生活」をサポート ■具体的な業務内容（利用者様と１対１の個別支援） ・身体介護（食事、入浴、排泄等の介助サポート） ・家事援助（調理、掃除、洗濯、日用品の買い物） ・移動支援（夜間の安全確認や、定期的な体位転変換） ■未経験からプロへ！安心の教育・フォロー体制 入社後は先輩スタッフが同行訪問し丁寧に指導します 資格がない方も「資格取得支援」からスタート可能！ ■正社員へのステップアップ（原則６カ月後に登用） 相手とじっくり向き合える、やりがいのある仕事です ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・介護職の仕事は、介護が必要な方へ、食事、排泄、入浴等、 日常生活全般に渡り支援していただきます。 ＊配属先は、グループホームみのりの里になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員１０名のデイサービスと、併設する定員８名の有料老人ホーム での介護のお仕事です。利用者様とじっくり向き合いながら、食事 ・排せつ・入浴・移動・レクリエーションなどの支援を行います。 小規模な事業所だからこそ、職員同士の距離が近く、困ったときに はすぐに相談できる温かい職場です。未経験の方も先輩職員が丁寧 にサポートしますので安心して働けます。希望休にも柔軟に対応し 、家庭やプライベートと両立しやすい勤務体制を整えています。ま ずは職場見学・体験から、お気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での介護（入浴、食事、排泄介助等） ＊利用定員 ３１名 ＊業務内容 ・利用者様の体調チェック、バイタル測定 ・身体援助（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（居室内掃除、シーツ交換など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は19時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間帯と夜勤：１９時～９時のうち８時間程度 ※就業時間は上記時間帯で相談に応じます。 ※月１５回程度の夜勤が可能な方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と相談の上調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆宿泊付デイサービス施設のご利用者様への介助サービスを 提供して頂きます。 ・お食事、口腔ケア、排泄、見守り ※利用定員： 通所介護（デイ） 宿泊 レインボゥロード ３０名 １２名 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○通所リハビリテーションにおける 食事・排泄・入浴・送迎等の介護業務及びその関連業務 ＊施設専用車で移動、鳥取市（旧市内）がほとんどです。 ＊職員でメニュー等を考えてサービスを決定・実施します。 ＊定員：３０名 ＊変更範囲：事業主の定める業務

仕事内容〇利用者が自宅で安全に・自立して生活できるよう支援を 行います。 〇身体介護・生活援助・記録や報告などの事務業務が あります。 ※採用後は先輩職員が指導担当につきますので安心して仕事を 覚えていくことができます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者や病気で手や足にマヒが残った方の為に、専門的に開発 されたマシンを使った「リハビリ・フィットネス」のトレーナー として、指導・補助、体操の指導 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）はモデル時間 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設での老人介護全般です。 ＊現在、９４床を介護・看護職員８０名体制で支援しています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○入所者（要介護状態）の生活介護、生活支援、食事介助、 排泄介助、入浴介助等 入 所：５９名（平均要介護度４） 短期入所：４０名（平均要介護度３） ※概ね、入所者５名に対して職員１名で対応します。 ★応募前の施設見学可能です。 ☆介護職員の雇用管理の改善や相談窓口を担う「介護労働者雇用 管理責任者」を選任し、魅力ある職場づくりを進めています！ （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※土日祝日の勤務ができる方 優遇 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容鳥取松並ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおける介護のお仕事です。 ・認知症のケア ・排泄の介助・入浴の介助・レクリエーション活動・食事の介助 ・ご利用者様の”したい”や”できる”にフォーカスした介護を展 開できる方を募集します ＊送迎ができる方についてはお願します！ （車は軽またはミニバン（セレナ程度）、最大７人乗りまで） ＊利用者数は５０～７０名程度です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護老人保健施設における介護業務、夜間介護業務 ・食事・排泄・入浴・更衣・整容等の日常生活活動の援助 ＊利用者が安心して暮らせるよう支援して頂きます。 ＊月例行事（誕生会）、季節ごとの行事（お花見・夏祭り・文化 祭）等の計画から準備、取り組みを行う。 ＊利用定員：６０床 ＊夜勤は３名体制 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容メディケアコートにじの里おおたか入居者の生活援助及び身体介護 ・生活支援：清掃、安否確認等 ・身体介護：入浴、食事、排泄、更衣介助等 ＊メディアコートにじの里おおたか居室数：３０部屋 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容鳥取松並ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均６２．２万円（最高額２５５万円） 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３３名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９時００分～１７時００分（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】