経営者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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店長候補・マネージャー/京都河原町・寿司居酒屋/毎年新規オープン店…

ニューすしセンター 木屋町店

  • 京都府 京都市中京区 木屋町 / 京都河原町駅 徒歩5分

  • 月給29.5万円〜

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【2025年8月OPENの綺麗な店内】話題のすし居酒屋☆賞与年2回!20代30代で管理職にもなれる☆ 【特徴】 新卒歓迎/未経験者歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 月給29.5万円〜51万円 研修中:月給26.5万円(2ヶ月間)※未経験者のみ ※店長経験者の場合、月給31.5万スタートも可能 ◆固定時間外手当 ┣●研修中(2万3,480円/15時間分)、固定深夜手当(3万1,290円/100時間分含む) ┗●研修後(5万4,580円以上/35時間相当分)、固定深夜手当(3万1,150円以上/100時間相当分) ※超過分は別途支給 《未経験者》 月給295,000円スタートです! ※最

京都/人材・組織開発コンサルタント経験者募集在宅勤務OK/転勤無/裁量権

株式会社新経営サービス

  • 京都府 京都市下京区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】人材・組織開発コンサルタント◆経験者募集◆在宅勤務OK/転勤無/裁量権 【仕事内容】 【京都】人材・組織開発コンサルタント◆経験者募集◆在宅勤務OK/転勤無/裁量権 【具体的な仕事内容】 ~在宅勤務OK/未経験歓迎/年休125日~/ノルマなし/8年連続「働きがいのある会社」選出~ 1000社以上の支援実績のある当社にて、人材・組織開発コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・企業の教育制度構築コンサルティング ・各種研修企画、講師実務 ・その他業務(企画提案営業、セミナー講師、書籍・原稿執筆、商品企画、販売企画 等) ※

登録エントリー

ルートセールス/◁▷南区東九条◁▷/賃貸管理運営スタッフ

株式会社長栄

  • 京都府 京都市南区 東九条下殿田町 / 京都駅 徒歩6分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ◁▷南区東九条◁▷【未経験OK】賃貸管理運営スタッフ|年休120日|チームで安心スタート! \未経験から、不動産のプロへ/ ★安心の3カ月研修あり ★平均勤続7.9年 ★インセンティブ制度あり ★年間休日120日+有休取得平均13日!しっかり休んでしっかり成長◎ ◆お仕事について オーナー様の賃貸経営をサポートする“賃貸管理スタッフ”として、 入居者対応や物件のメンテナンス、将来的には物件の提案業務にも挑戦できます! ◆具体的な業務内容 ▼まずは…(入社~3ヶ月) 先輩スタッフのサポートのもと、基礎から学べる研修スタート! 簡単な書類作成や物件巡回など、少しずつできることを

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