大阪府大阪市東住吉区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容"人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」などを中心とした自社サービスにおいて、新規リードへのアプローチから商談創出のための戦略企画・実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●企画や戦略立案の段階から主体的に関われる ●事業責任者直下のポジションで成長を実感できる ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」 ・法人向け研修プログラム（『７つの習慣』研修など） ・人財育成・組織開発コンサルティング ＜提案先＞ ・人財育成や組織課題を抱える企業の経営層、人事部門責任者など ＜仕

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、こ

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容出店ラッシュの今、3ヶ月で店長、半年でSVのポストへ。 "小売業界で経験を積んだものの「上が詰まって昇格できない」「もっと裁量を持って店舗運営に挑戦したい」と悩む方へ。当社の出店ラッシュの波に乗り、理想のキャリアを実現しませんか。 当社は大阪府内で53店舗の『ローソン』を展開。代表は、優秀な多店舗経営オーナーを支援する本部制度「MO（マネジメントオーナー）」の全国第1号オーナーです。 本部との強固な信頼関係があるからこそ、毎年5店舗というハイスピードの出店を実現しています。 店舗増に伴い責任者のポストが次々と生まれるため、経験者なら最短2ヶ月、未経験でも最短3ヶ月で店長をお任せすること

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/未経験OK×年間休日123日/大阪府大阪市東住吉区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日123日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・駒川中野駅から徒歩3分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容"関西エリアのレストラン予約サービス「一休.comレストラン」の事業成長を担うコンサルティングセールスです。単なる営業活動に留まらず、データ分析に基づく戦略立案から実行まで、クライアントの事業成長に深く伴走します。 ＜おすすめポイント＞ ●ホテルの総支配人など経営層への直接提案 ●データ分析に基づく本質的な課題解決 ●少数精鋭組織で、成果がダイレクトに評価へ反映 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 全国の厳選されたレストラン予約サービス「一休.comレストラン」です。 ＜提案先＞ 担当エリアのホテル総支配人や責任者、レストランの経営者など、事業の意思決定を担う方々です。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容“家族の将来に安心できる仕事”を丸亀製麺で。 「仲間」と「お客様」に向き合い、早期キャリアUP 今の職場で、違和感を抱いたことはありませんか？ 「売上が全ての環境で、お客様に寄り添えない」 「好きな仕事のはずなのに、自分の笑顔が減ったかもしれない」 「今、仲間に求めている事は本当の意味でのサービスなのだろうか」 もしひとつでも当てはまるなら、少しだけ私たちの想いを聞いてください。 私達は、仲間の幸せを起点にした「心的資本経営」を掲げています。 飲食業界で機械化や省人化が進む今だからこそ、 「人が届ける感動」に外食の本質的な価値があると信じているからです。 仲間が心から「目の前のお客様を喜ば

仕事内容現場の「声」をすくい上げて、理想の施設を創る。 あなたの経験が、誰かの安心に変わる場所！ ここではあなたの理想を形にする、副施設長へのキャリアが待っています。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容ネタの鮮度が自慢のお寿司を調理！銀のさらのアルバイト求人情報。 【求人情報】飲食店アルバイトの中でも、お寿司をにぎるお仕事は貴重！調理がきっかけでお寿司が好きになった人もいます！ 大手宅配寿司チェーン「銀のさら」でメイク(調理)スタッフの お仕事をお願いします。徹底した手洗いの後、お寿司を作る備品 ・調理器具のセッティング、シャリ（米）の準備、ネタの仕込み 実際のメイク業務までお願いします。包丁の使い方が得意でない 方も、調理や盛り付けの基本がしっかり学べるアルバイトです。 【銀のさらのこだわり】 一貫入魂！銀のさらのお寿司にこだわりがたくさん。冷めても味 の落ちない国産のお米、「内堀酒

仕事内容"大手金融機関や大手販社とのアライアンスを牽引し、DXを加速させるアライアンス戦略推進担当をお任せします。 単なる「案件の紹介依頼」に留まらず、パートナー企業の経営層や上位役職者に対して、ラクスの製品を掛け合わせたビジネスモデルの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・組織攻略（ABM的アプローチ） ・パートナー企業内の意思決定フローを把握し、ステークホルダーの利害関係を含めた関係構築・維持 ・ビジネスストーリーの立案 ・パートナーの持つリソースや課題と、当社製品を掛け合わせ、「5年後にお互いのビジネスがどう成長するか」といった中長期的な計画の策定 ・金融機関などへの深耕 ・地銀等の担当部

仕事内容"新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援を行う仕事です。 単なる初期設定の案内ではなく、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、 システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 新プロダクトのCS立ち上げに参画 ● 経営層や人事責任者と直接対話 ● 人事領域のDXコンサルスキルが身に付く ■具体的な仕事内容 大きく分けて「お客様への導入コンサルティング」と「チーム支援・仕組み化」の2つの役割を担います。 ＜お客様への導入コンサルティング＞ ▼ 顧客の現行制度・課題のヒアリング 人事制度・運用ルールや業務プロ

仕事内容"30～100店舗規模の企業を対象に、POSシステムを中心とした店舗運営の業務改善やシステム連携の提案営業を担当します。顧客の課題解決に向けて中長期的な関係構築を行いながら、事業成長を支援するポジションです。 ■主な業務内容 ・30～100店舗規模の企業への提案営業 ・POSを中心とした店舗運営改善提案 ・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング ・課題の仮説立案および提案活動 ・ターゲット選定およびキーマンへのアプローチ ・案件創出から商談化までの推進 ・システム導入提案から契約締結までの対応 ・経営層や本部担当者との関係構築 ・決済サービスや勤怠管理サービスを含むソリューション提案

勤務時間08：30～17：30（休憩75分） ※時間応相談 例）08：30～17：30 週4回、08：30～16：00 週5回等

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！サ高住で事務員のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 カイポケ（請求ソフト）管理 各種登録、修正、実績確定他 利用計画書作成 福祉用具請求入力 （過誤や返戻の対応） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 東住吉 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入

仕事内容"既存顧客（販売代理店や大手メーカー等）へのルート営業です。 【具体的に】 企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。 取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。 ・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で事務員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護請求補助事務 パソコン入力、小口現金管理、書類作成など。 ※デイサービスの送迎も行っていただくため、運転免許証必須となります。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容いちよし証券株式会社 【プライム市場】 資産アドバイザー／個人向け営業／年休120日～ 【求人要約】 【挑戦】未経験から金融のプロを目指せる 【キャリア】30代課長活躍中／年収800万円も可能 【働き方】土日祝休み／時間有給制度あり 【仕事内容】 【お客様と長く信頼関係を築く】資産運用・資産形成をサポートする仕事です 【具体的な仕事内容】 個人のお客様を中心に、資産運用の目的やライフプランをお伺いし、株式・投資信託・債券・保険・ファンドラップなどの金融商品を通じて、中長期の資産形成をサポートします。また、資産運用だけでなく相続や贈与などのご相談にも対応。必要に応じて社内外の専門家と