ケアプラン作成 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間08：30～17：30 ※週2日～OK！

仕事内容【扶養内勤務・Wワーク可／週2日～OK★】東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎♪デイサービスで生活相談員を募集中です！＜さいたま市南区白幡＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 さいたま市南区の介護福祉施設「デイサービス ソラスト武蔵浦和」で生活相談員のパート求人募集。 介護スタッフとともに実務を行いながら、スキルを活かしてご利用者、ご家族の相談援助をお願いします。 日曜定休、週2日～OK

仕事内容＼スマホで簡単WEB面接実施中／未経験者も歓迎&サポート充実★住宅型有料老人ホーム★ 【職種】 住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／10:30～19:30 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇

仕事内容作業療法士募集☆日曜休みで働きやすい環境です！最大時給2,000円で、パート・アルバイトとして活躍しませんか？ 《募集職種》 作業療法士 パート・アルバイト 《仕事内容》 機能訓練、運動器リハビリ 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 《資格》 資格必須：作業療法士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 浦和駅から0.8km 武蔵浦和駅から1.1km 南浦和駅から1.1km 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり、育休あ

仕事内容たのしい家 南浦和 株式会社ケア21 募集要項 グループホームでのケアマネ業務及び計画作成業務。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ※経験等を考慮し優遇します ・基本給175,000円＋資格手当10,000円＋地域手当30,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝月給275,000円 ◇時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 ◇賞与・・・平均370,000円/年(処遇改善還元手当含む) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大字大谷口向原1574番 募集情報 別途、計画作成担当者

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週3日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C008195 みずたま介護ステーション大宮／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ サ責《正社員・経験者優遇》JR「大宮駅」より徒歩圏内◆月給22,7万円～◆各種研修・福利厚生充実◆大手運営の訪問介護事業所でサービス提供責任者【常勤】 ・所在地 埼玉県さいたま市 ・給料 月収：227020円～ ・施設形態 訪問介護 ・このお仕事のおすすめポイント ご利用者様や、そのご家族様が安心して「ご自宅」で暮らし続けていけるように、「在宅介護」にこだわった質の高いサービスの提供に日々取り組んでおります。●知識・介護技術向上への取り組み①

仕事内容【原則土日祝休み◎年間休日123日◎】インセンティブ制度ありのケアマネージャー増員募集です！業務になれるまでしっかりサポートしていきます！【大宮駅徒歩12分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自

仕事内容ユニット型特養でのケアマネジャーのお仕事です。 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 200,000円〜 月給制：200000円〜 賞与年2回4か月分 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など 【POINT】 ユニット型特養でのケアマネジャーのお仕事です。 月給200000円〜、年2回4か月分の賞与あり。 人数に応じた扶養手当など、福利厚生も充実！ 【勤務時間】 日勤 08:30〜17:30 【

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容《嬉しい土日祝休み》昇給制度がありますので高収入を目指せます。ぜひ資格を活かしてご活躍ください！取得予定の方もご相談ください◎未経験スタートの職員が多いので教育制度も整っております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＊ケアマネジャー＊ ■ご利用者に対するケアマネジメント ■利用者の給付管

仕事内容週休2日・年間休日120日♪リモートワークやフレックス勤務も応相談◎お仕事を通じて地域に貢献しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護や支援を必要とする方のご自宅や利用施設などで相談を行い、 心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成します。 ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。 具体的には、計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務、認定調査などの業務を行っていただきます。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを提案、またその他のサービス、行政機関との連絡、医療機関や医師と

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【さいたま市桜区大字神田】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可

仕事内容全国に介護予防デイサービスGENKINEXTを展開する株式会社介護NEXTが運営する居宅介護支援事業所です。ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。在宅等住み慣れた環境で日々の暮らしを継続できるよう、ご本人やそのご家族の「自己決定」を尊重した関わりをもってケアプランの作成・ご相談の対応を致します。 ＜ポイント＞ ◆グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図ります ◆地域のネットワークを生かし、ケアマネージャー研修会、他業種との勉強会にも参加します ◆ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った

仕事内容株式会社ファインケアがサービス提供責任者を募集中！ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 給与に32,000円含む ※身体介護：800円/時 月40時間実施した場合 ≪賞与≫ 年2回合計444,000円 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護福祉士（介護

仕事内容施設ケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファ開催 ・入居者の処遇改善 ・ご家族への連絡調整 １４４名定員の特養を３つのグループに分け、各々１名のケアマネージャーを配置し、ケアマネージャー３名体制で業務を行っています。

仕事内容＊介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 埼玉県さいたま市見沼区の介護施設 【特別養護老人ホーム島町花の郷】にて 『ケアマネージャー(正社員)』を募集します！ ユニット型全個室の特養です＊ 2017年オープンなのできれいな施設です。 【安定した社会福祉法人が運営母体】 平成9年4月開設の社会福祉法人が運営母体！ 老人ホームから保育園まで幅広く運営しています＊ 【給与】 月給227,700~268,500円 【給与詳細】 【月給】227,700～2