社会医療法人昌林会 の求人・仕事・採用

仕事内容安来第一病院ほか、当法人いずれかの施設にて、夜勤含む交替制の 看護業務を行う。利用者の日常の健康管理・診療補助・臨床看護等 ＊基本給及び諸手当は年齢・経験換算あり。 ＊昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です （今年度賞与は“業績変動型”につき、業績に応じて上乗せ有） ＊年度末一時金を法人全体の業績に応じて、支給の場合あり ＊配属部署により幾通りかの時差出勤シフトあり。 ＊就業時間（２）について…準夜と深夜の２つを通し勤務したもの を夜勤１回とします。月４回程度（１か月単位変形労働時間制） ■パート勤務相談可（詳細は面談にて） ［業務の変更範囲・配置換／変更の可能性あり］ ［

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日に（１）＋（２）の両方勤務、 または（１）（２）のどちらか 相談のうえ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保険施設通所者の送迎車両運転業務を担当 ＊就業時間（１）＋（２）、または（１）（２）のどちらか。 シフトは相談応じます。 ＊本人の保持免許に応じて担当車輌を決定します。 ［業務の変更範囲：変更なし／配置換：なし／更新回数上限なし］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）または１日５ｈ程度。相談のうえ決定 ＊基本的に時間外労働はなしですが、緊急時は可能性あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊安来第一病院ほかいずれかの当法人施設にて看護補助業務。 （医療行為は行いません） ＊食事、入浴、排泄、移動等の日常生活介助等。 ＊周辺ケアとして、診療・検査介助、ベッドメイキング、診療材料 や備品、書類などの補充・整理等。 ［業務の変更範囲：変更なし／配置換：なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５ｈ～８ｈ。勤務時間やシフトは相談のうえ。 ＊基本的に時間外労働はなしですが、緊急時は可能性あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊安来第一病院ほか、いずれかの当法人施設にて介護補助業務。 ＊清掃、食事の配膳など、身体介護以外の業務。 （患者様の身体に直接触れる排泄や入浴、食事などの介助を行う ことはありません） ［業務の変更範囲：変更なし／配置換：なし］

仕事内容安来第一病院ほか、当法人いずれかの施設にて、夜勤含む交替制の 介護福祉士業務を行う。 利用者の身体介護、生活援助、相談、助言、社会活動援助等。 ＊基本給額及び諸手当は、年齢・経験換算します。 ＊昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です ＊配属部署により、幾通りかの時差出勤シフトあり。 ＊就業時間（２）について…準夜と深夜の２つを通算し勤務したも を夜勤１回とします。月４回程度（１ヵ月単位変形労働時間制） ■賃金総支給額は『月２２万円位～』（諸手当加算した場合） ［業務の変更範囲・配置換：変更の可能性あり］ （法人の定める範囲及び本人希望をふまえ、相談のうえ）