経営管理 - 青森県 の求人・仕事・採用

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土木施工管理/プライム市場上場/健康経営銘柄2年連続受賞/経験者歓迎/施工管理(土木)/青森県/正社員

日本国土開発株式会社

  • 青森県

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級土木施工管理技士必須 [歓迎] ・官庁工事の現場経験者歓迎 ・造成工事経験者歓迎 【職種名】 【土木施工管理】プライム市場上場|健康経営銘柄2年連続受賞 【仕事内容】 メガソーラーの造成工事ほかトンネル/シールド/橋脚等の土木領域の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ■資機材発注 ■社内外資料作成 ■発注者対応 ■近隣対応 平均して5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメント ※工事実務は行いません 大規模な土工事を得意とし、技術開発をはじめとした積極的な取組

青森/マンション大規模修繕建築施工管理/元請案件90%/創業以来黒字経営

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 青森県 青森市

  • 年収450万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【青森】マンション大規模修繕建築施工管理/元請案件90%/創業以来黒字経営 【仕事内容】 【青森】マンション大規模修繕建築施工管理/元請案件90%/創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 【元請け9割/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理

登録エントリー

八戸/品質管理マネージャー三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ

三菱製紙株式会社

  • 青森県 八戸市

  • 年収750万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容三菱製紙株式会社 【八戸】品質管理マネージャー◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ 【仕事内容】 【八戸】品質管理マネージャー◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 管理職、もしくは将来的な管理職の候補としてご入社いただき、部署の牽引をしていただきながら、実務も並行して習得、実行いただきます。 お客様

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