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仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【PwC J

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼ むつ・下北エリアのリーディングカンパニーで、あなたの経験を次代へ繋ぐ ／ 1943年の創業以来、地域密着で安定成長を続けてきた総合建設業の当社。 市区町村などの公共工事から民間工事まで、数多くの表彰実績を誇る優良企業です 今回募集するのは、これまでの経験・資格を活かして即戦力として、 ご活躍いただける【土木施工管理技士（2級以上）】のポジション 経済産業省選定の「地域未来けん引企業」であり、 「健康経営優良法人2026」の認定や令和7年度「あおもり健康づくり奨励賞」を受賞するなど、 社員満足度にも全力でコミットしています。 安定した経営基盤と、頑張

仕事内容＜業務内容＞ 既存顧客へのCS活動全体を牽引しつつ、顧客ごとの状況・課題に個別最適化したHighTouch支援を効率的に届けられるチームマネジメントと組織・仕組みの構築を担うポジション。メンバーの支援・育成を行いながら、NRRの維持/向上/最大化・Customer Value極大化をリードいただきます。 チームマネジメント：メンバーの目標設定・進捗管理・1on1・評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化 CS戦略の立案・実行：Retention・Adoptionにより注力するためのチーム方針の策定と、KPIベースでのPDCA推進 利活用推進（Adoption）リード：AI機能

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 ◆通勤手当は月4万５千円まで支給！資格者手当も月1万円を支給！手厚い福利厚生の業界最大手グループで働きませか？◆ ・業界最大手のグループ会社として成長し続けています！大手グループの為、安心して働けます♪ ・新入社員研修、キャリア研修、登録販売者継続研修、医薬品・化粧品担当者セミナー等、働きながらステップアップできる研修制度が魅力です！

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社日本ヒュウマップ シフト休【店舗運営のマネジメント】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社日本ヒュウマップ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 人材育成・店舗管理業務◎キャリアアップを目指せる環境 【業務概要】 従業員の採用・教育・労務管理などの人事系業務や、経営資源のマネジメントなど

仕事内容安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？ 公的資格取得支援から各種専門研修まで、長いスパンでのキャリアアップをサポートしていきます。 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など 【イオングループで将来設計】 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。 その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とI

仕事内容株式会社鹿内組 労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり 【仕事内容】 【業種未経験歓迎・サポート◎】建設総合業者の労務事務補助として、労務管理・手続き業務のサポート 【具体的な仕事内容】 【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感 安定した経営で当社も“創業102年”。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？ ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容成長ブランド「銀座惣菜店」で店長を目指す 全国で出店加速中につき、社員募集拡大中！ 焼き鳥経験者の他、他業態の出身者も大歓迎 【ブランドのこだわりを守りながら、全国展開へ。】 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランド・約130店舗を展開しています。 今回、特に力を入れて募集するのが、こだわりの炭火焼き鳥を提供する「銀座惣菜店」です。全国への出店を加速させる中でも、チェーン店として効率化を進めるだけではなく、炭火で焼き上げることにこだわり、職人が培ってきた「技術」を大切にしています。 そんな「銀

仕事内容50代・60代活躍中/朝夕のみ/お休み調整可【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ求人】 高齢者を地域で支えよう！お客様や、人とコミュニケーションをとるのが大好きな方大歓迎♪ 全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など 【＼サービス・職種の魅力／】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチーム

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【年収600

仕事内容＜ポジション概要＞ 現状、当社のプロダクト開発部門においては、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。 ＜ミッション＞ ・エンジニア組織の課題解決と組織力向上 -VPOE / EMと密に連携しながらエンジニアリング組織特有の課題うを特定し根本的な解決策を実行いただきます。 ・エンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工業務経験が5年以上 ・一級建築士又は一級建築施工管理技士もしくは同等以上の資格を有している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【建築施工管理】世界が注目！アジアと欧州を結ぶ始めてのトルコ海底トンネル！五輪関連真っ先に株価が上昇 【仕事内容】 【建築施工管理】世界が注目！アジアと欧州を結ぶ始めてのトルコ海底トンネル！五輪関連真っ先に株価が上昇 ・建築の工事現場における施工管理（安全・品質・工

仕事内容株式会社ロピア 【北海道・東北】ロピアのチーフ候補※100％売場主義（部門主導経営）／成長率No1／賞与最大年3回 【仕事内容】 【北海道・東北】ロピアのチーフ候補※100％売場主義（部門主導経営）／成長率No1／賞与最大年3回 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■担当業務： ・東北エリア（宮城県：岩手県：青森県：北海道内）のいずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【PwC】営