人事 人材開発 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容派遣就業中 社食あり 【ポイント】 人気の学校事務！豊田工業大学でのお仕事人事／労務のご経験活かせます長期で安定して働けます平日はフレックス！１７時半定時で残業少なめ福利厚生充実家族・食事手当ありマイカー通勤可能！駐車場完備で通勤らくらく 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩15分 勤務地：名古屋市天白区久方２－１２－１ ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社時期

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当者サポート＜初心者◎1日3h～、シフト自由で時間や曜日が選べる！栄駅スグ＞ 一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 時給1300円(3・4・5月時給1400円)でスキルが身につきます！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 まずは気軽にエントリー

勤務時間09:00〜18:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容・人事対応 ・労務に関する書類作成 ・経理、庶務、総務 ・税理士への対応 ※社会保険手続き・給与計算事務経験のある方歓迎です 基本給は経験に応じて優遇します。

仕事内容人材開発業務のチームリーダー（次期マネージャー）として、部署の運営・管理を担って頂きます。 ■具体的には： ・採用方針の立案、目標達成に向けた業務のマネジメント、チーム員の人材育成 ・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善 ・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価） ・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討） ■組織について： ・配属予定である人事部は、人材開発１課・２課（採用・教育関連）、人事課（制度企画・規程関連）、労務厚生課（労務・給与・社会保険関

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【名古屋】人事（採用・教育）※人材業界出身者歓迎 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用・教育）※人材業界出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は会員制リゾートホテルの企画・開発・運営をしています。会員制リゾートクラブ業界で売上高トップクラスの当社は、今後さらに事業を拡大するにあたり、人員の確保・組織強化に力を入れていくため、採用と教育の観点でご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 人事部にて、新卒・中途・アルバイトの採用と内定者や新入社員研修の企画立案～運営業務までをお任せします。業務の幅が広いため、スキルに合った仕事をお任せしていきます

仕事内容<仕事内容> 人事（給与担当） リカケンホールディングスグループは、医療・医薬・農業・食品等のライフサイエンスの研究開発に携わる研究者・技術者のお客様に試薬・理化学機器等の製品やサービスを提供する専門商社である営業会社4社を束ねております。 そのグループ全社の給与業務を担当いただきます。 給与担当者は多くの社員と関わる存在であり、他部署との連携も必要なため、人と関わる仕事がしたい方やチームワークを大切に働きたい方、また、DXにより既存の枠組みに捕らわれない働き方を創造できる方を歓迎いたします。コツコツとした仕事が得意な方や数字に強い方も適しているかと思います。 【具体的な仕事内容】 ・従

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事】ヘルスケアの新しい未来をつくるベンチャー企業で新卒採用インターン！ 私たちは、「薬局のあり方を変え続けるヘルスケアプラットフォームになる。」をミッションとして、処方せんがなくても医薬品を購入できる零売（れいばい）を普及させ、「街の保健室」として、従来の枠に留まらない、薬局を基点とした健康を相談できるヘルスケアプラットフォームを作り続けています。 今回皆さんには、採用業務全般と新卒採用に伴うインターンシップの企画・運営を担当していただきます。 〇インターンシップの企画・運営 ・薬剤師の新卒採用に伴う短期インターンシップの企画 ・インターンシップ参加者の募集

仕事内容【愛知県名古屋市】人事統括責任者候補 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】『人事統括責任者』候補《年収800～1000万》 □人事領域におけるプレイングマネージャーとして企画・運用業務に従事 □組織戦略、人材戦略策定と運用をお願いします 【具体的業務内容】 ・人事規程関連の制度改定と運用（制度設計、企画・運用） ・評価制度の企画、構築、運用 ・採用（新卒・中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理 ・採用・研修・人材育成に関する企画・運用 ・経営陣への企画提言 ・その他人事・総務領域における各制度設計 ・教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、 ・エグゼクテ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事担当】人事広報のスキルを身に着けよう！ 当社の仕事は空調機器やユーティリティー機器等の設備工事を主体に、名古屋市官庁物件やトヨタ系の工場へ出向き工事やメンテナンスがメインです。取引先は、官庁から工場、またはアミューズメントパークやスーパー銭湯など多岐に渡り取引させて頂いています。 今回は、弊社の人事として活躍してくれる長期インターン生を募集します！ 弊社はまだまだ小さな会社ですが、学生との接点がほぼないので、どうすれば新卒の採用に繋がるのか、また接点ができるのか？を企画提案してほしいとおもっています。新たに試みることなので、形がないものを作っていく体験ができると思います

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 人事総務（地域の中核を担う動物病院で人と動物を幸せにするお手伝いをしてください） 人材採用の戦略の立案や、実際の採用活動をはじめとする人事業務全般と総務業務をお任せします。マネジメントも含め、幅広い業務を担当できます。東海エリアを超え、動物医療を牽引するような動物病院グループを一緒に作っていきましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用で

仕事内容株式会社サンゲツ 【名古屋】人材開発（教育・異動等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【仕事内容】 【名古屋】人材開発（教育・異動等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【具体的な仕事内容】 インテリア・エクステリア・オフィス空間などを手掛ける当社の人材開発課にて、採用・教育・異動などの人事業務をお願いします。 ■職務概要： 人事制度設計、異動、配置、キャリア開発、採用や教育といった業務をメインでお任せいたします。 インテリア商材の販売を中心とした企業から更なる成長を実現するためにスペースオペレーション企業を目指すために、人事部門強化を行っています

仕事内容【業務内容】 「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対して お客様と共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをする職種です。 社内のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務やIT部門の方々と関わりながら進めていただきます。 ※顧客開拓や商品・サービス追加提案などの営業業務ではありません。 ＜お客様はこんな悩みを持っています＞ ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの？ ー ◆プロジェクト例１：制度改正対応 お客様：某大手化学品メーカー グループ会社様/某食品メーカー

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容<仕事内容> 採用～社内仕組み作りなど幅広く携わる人事企画担当者を募集中！ ■わたしたちについて ＜For Connecting People＞ 私たちが向き合うのは、人と人のつながりづくり・孤独にならない社会です。 多様化に大きく直面している”女性”にスポットを当て、『ITで女性のライフスタイルを豊かにする』をテーマに、２つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業：友達を増やす】 ・女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU httpwww.curucuru.jp ・ゴルフウェアWEBセレクトショップ ［レディース］ CURUCURU select httpwww.cu

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるイラストレーター！土日祝休み/ 20～30代が活躍中/残業なし 現在《育成枠》として未経験者を積極採用中です! 当社の採用は"人物重視”しております。 「一緒に働きたい」と思える仲間を集めているので、穏やかで優しいメンバーばかりです! 【仕事内容】 ・デジタルツールを使用し制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・制作に必要な素材やデータの収集 ・デザインのクオリティや納期を管理 身に付くスキル 【Point！】 ■キャリアアップ支援 将来的に目指したいキャリアに応じて、どの様なプロジェクトを通してどういったスキルを身につけるべきかなど、希望を叶えるた

仕事内容<仕事内容> 【バックスオフィス業務】駅チカ！業界経験不問☆残業ほぼなし◎プライベート充実！【名古屋市千種区】 高齢者向けのデイサービス・障がい児童向けの放課後等デイサービス・AIフィットネススタジオの運営を行う株式会社ノーウェアでの事務のお仕事です。 研修期間が3ヶ月あるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 各部門のスタッフと連携しながら、 施設の運営を円滑に進められるように、バックオフィスから支える大切な役割です。 バックオフィスの幅広い業務に携われる一方、オンオフにメリハリをつけて働けます。 会社そのものが定時退社を推奨しているため、残業も少なめで、有給や産育休も取りやすく

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当、役職手当、出張手当、 資格補助手当（合格時全額補助）、紹介手当（経験者30万円、未経験10万円） 【福利厚生】 定期健康診断、学習カリキュラム（無料）、U・Iターン支援制度（引っ越し費用の一部を負担） 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

仕事内容当社の人事グループにて、保育士の採用業務（新卒・中途・パート採用）をお任せします。 【採用背景】 採用経験の浅いメンバーが多い組織のため、互いに意見交換をしながら業務を進めていただきたいと考えています！ 【業務詳細】 保育士の新卒・中途・パート採用を一貫して担います。 多くの保育園があるため、メンバーで役割分担をして業務を行っております。 より良い採用活動のために、メンバーで創意工夫を行いながら業務を行っていただければと思います。 中途入社の社員も多く活躍中です。 実力主義のため、3年程度で管理職になった社員も多く在籍しています。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代

仕事内容人事総務部 本社リーダー【マネジャー候補】◆3年後IPO目標◆【健康経営優良法人】に認定されました 【仕事内容】 仕事内容 ■当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただき