労務 育児支援制度 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆労務管理（人員配置管理から勤怠管理など） ◆品質管理（規格管理からクレーム管理など） ◆製造管理（製造工程管理から設備調整管理、設備保全管理など） ◆上記管理と安全衛生活動、防災活動、広報活動、求人活動、地域 貢献活動、環境保全活動を合わせて行い生産活動全体を総合的に管 理運営します。 ◆製造スタッフと共に砂肝やレバー等を製品化します。 ◆製造兼設備保全スタッフと共に設備保全を行います。 ◆未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 「働き方改革関連認定企業」 「トライアル雇用併用求人」 『ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 急募

仕事内容・売上金等の収受（請求書発行等含む）、売掛金の管理及び支払等 の経理業務 ・給与計算、社会保険関係の人事・労務に係る事務 ・来客や電話応対等の庶務事務 ・その他上記に関連する業務 ※ 初めは補助的な業務から開始します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間早番） 7:00～16:00 遅番）10:30～19:30 日曜日）6:30～15:30 ※固定勤務や時短勤務の相談が可能です。 時短勤務例（7:00～12:00や15:30～19:30など） 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・社内外問わず教育制度に携わった経験 ・社外の企業や機関との折衝経験 【歓迎条件】 ・半導体業界の知見 ・社内教育の立案・運営の経験 ・製造業での技術者としての従事経験 【職種名】 【岩手/北上】人材開発・社員教育担当/年収500～600万円/年休125日・土日祝休・転勤無し 【仕事内容】 【東証プライム上場】大手グループの一員として、データの記憶を司る 半導体「フラッシュメモリ」を製造しています。国内はもちろん、 海外メーカーからの需要も多く、世界シェア約2割を占めています。 ■人材開発・社員教育担当 スマホ、PC等の機器や、データセン

仕事内容・医師の指示による看護業務（内科・消化器内科・各種予防接種・ 健康診断等） ・内視鏡検査の関連業務 ＊ブランクのある方や経験の浅い方でも安心してお仕事できる、 穏やかな雰囲気の職場です。（マニュアル整備しています） ＊従業員の労務負担軽減、有給消化促進のため、看護師の追加募集 をいたします。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ヤナセ ショールームスタッフ｜未経験OK｜正社員登用有｜U/Iターン歓迎｜年休120日 創業110年×伊藤忠グループの安定基盤で、 お客様に寄り添う接客のプロを目指しませんか？ ●世界最大級の輸入車ディーラーで活躍 創業110年の歴史を誇り、 伊藤忠商事グループの確固たる経営基盤を築く当社。 メルセデス・ベンツなどプレミアムカーを扱う 業界トップクラスの安定企業で、 未経験から接客のプロフェッショナルを目指せます！ ●正社員登用制度も 契約社員からスタートし、正社員へのステップアップも可能。 車の販売はセールスが担当するためノルマはありません。 お客様一人ひとりとの信頼関係を築

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容[募集背景社内管理業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務、総務業務等に特化したスペシャリストに成長することを期待します。 一つ一つの分野の業務を確実に習得いただき、企業環境の変化に応じた突発的な業務についても迅速にご対応をお願いします。 【具体的には・・・】 ・採用及び求人管理 ・社内研修の手配及び管理 ・社内規定の管理（別途社会保険労務士契約あり） ・補助金申請、各種認定申請の業務 ・社外文書作成 ※新たに従業員評価制度の導入など、システム課と一緒に取り組んでいただきます。 等 将来的には、従業員評価制度の策定、運用やBCP策定などの業務に携わっていただきます。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】〜急成長とIPO準備、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化のステージへ〜 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自

仕事内容<仕事内容> 【経営戦略室】庶務・サポートスタッフ 医療法人a-liveが運営するクリニックの人事・経理業務をメインに、各種問い合わせ対応や経営戦略室のスタッフとして、総務部門・経営企画・院内外のマーケティング、理事長や事務長のサポート業務など、幅広い分野に携わっていただきます。 ※基本的に患者様対応等はありません。 ▷人事・経理・総務 ・入退社手続きなどの労務管理 ・助成金対応等、人事労務全般の対応 ※社労士や税理士など外部のサポートを受けながら対応 ・スタッフの駐車場などの契約 ・法人のシステム作り ・従業員の勤怠や個人情報の管理 ・契約書、請求書、領収書など書類の整理や申請 ▷そ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場での安全や品質に関心を持ち、誠実に業務に取り組める方 [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木） ・建設業界での実務経験（職種問わず） ・安全管理・品質管理に関する業務経験 ・建設現場での巡回・指導経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【安全管理職】建築現場の労務安全と品質管理の専門性を活かす 【仕事内容】 現場の「安全」と「品質」を守る専門職 【仕事内容】 自社が手がけるマンションやビル等の修繕・改修プロジェクトにおいて、安全・品質面から現場を支えるポジションです。 複数現場を巡回しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／フルリモート／岩手県からの応募歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く、柔軟な働き方や進め方が可能 代表との距離が近く、風通しの良い環境のため、業務の進め方や稼働時間についても柔軟にご相談いただけます。 稼働時間や対応可能な業務範囲についても、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容担当請負先の病院へ訪問し現場スタッフの管理をして頂きます。 ・現場スタッフの労務管理 ・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます） ・欠員現場のサポート対応 ・人材育成 ・求人応募、採用面接 ＊顧客への訪問は、マイカーを使用します （社内規定に従い借上車両手当支給） ＊初めは、担当現場業務の実務習得をメインに行って頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定

仕事内容【生産管理業務全般】 在庫・生産性管理など数値を用いた生産に係る計画立案・推進 生産スケジュールの策定・調整・進捗管理 コスト削減や生産効率向上に向けた施策の企画・実行 生産における業務管理（集計・報告書作成） 人（人員計画・育成）、モノ（設備・材料）の最適管理 【工場間調整・連携業務】 国内外の量産工場との生産計画・生産能力・納期調整 他拠点や関連部門との情報共有・連携強化 海外工場との英語を用いたコミュニケーション（必要に応じて） 【変更範囲：業務内容／会社の定める業務、就業場所／会社の定め る場所】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日＋有給消化率90％以上 【主な業務内容】 ・障がい者や高齢者の生活サポートに関する相談対応 ・個別支援計画の作成と実施フォロー ・定期訪問でのモニタリング・状況把握 ・緊急対応および行政との調整 【研修・教育について】 ・OJTでの同行指導あり（期間目安：1～2ヶ月） ・月1のスーパービジョン研修を実施 ・資格更新に必要な研修も会社負担で参加可能 【求人のポイント】 ◎現場と制度の両方を見ながら成長したい方へ ◎地域密着の福祉を実感できる環境 ◎異業種からの転職も歓迎・サポート充実 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時

仕事内容【業務内容】 ・主に、電気設計および回路作成 ・設備導入計画、設計（ｉＣＡＤ ３Ｄを使用）、導入までの一連 の業務 ・生産工程の最適化、コスト管理、海外拠点への技術支援など ※海外出張を伴う設備立上げ業務を行う場合があります。 【変更範囲：業務内容／会社の定める業務、就業場所／会社の定め る場所】