埼玉県川口市の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【新井宿駅より徒歩10分！】◎年間休日121日◎住宅手当あり／車・バイク通勤OK／医療費補助制度あり／医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【川口市西新井宿】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 介護医療院におけるリハビリ業務全般をお任せします。 リハビリテーション実施計画の作成 日常生活動作（ADL）や家事（IADL）動作に必要な機能訓練の提供 生活リハ実施記録の作成 福祉用具の管理や適合判定 介

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 ▼非常勤 上記就業時間内にて週2日-3日から、時間短縮可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆法人複数事業所運営◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆終末期ケアに強み◆2025年8月オープン！訪問看護ステーション◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,700円- 【コメント】 株式会社インターナショナルトータルプランが運営する訪問看護ステーション・ジェイケアスマイルは、2025年8月に川口市で新規オープン。 2003年設立のこの法人は、旅行業から介護事業まで多角的に展開しており、ホスピタリティ精神と地域密着を大切に、幅広い利用者様の在宅療養を支援します。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、土日祝固定休みの完全週休二日制です。夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートを

仕事内容【年間休日110日◎】住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！ブランクのある方もOK【全国で病院・介護施設を運営する「医療法人徳洲会」の老健です】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での理学療法、その他関連業務 【業務内容】 利用者一人ひとりの能力に応じた訓練プログラムの実施 在宅復帰者に対する集中的プログラムの実施 など 【施設データ】 定員：入所120名 / 通所55名 居室：個室60室 / 4人室15室 【必須資格】 理学療法士 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容【事業所拡大に伴い新しい仲間を募集】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う！『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心でき

仕事内容学齢期・成人期で見てきた課題の、いちばん上流に関わる仕事。 1〜6歳への個別支援計画から療育主導まで一貫して担えます。月給38万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象とした個別療育（1対1）でアセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者面談をトータルで担います。 セラピストと連携しながら支援を主導できるポジション。残業ほぼなし。 専門性を最大限に発揮したい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあ

仕事内容新体制による新規オープン★児童発達支援での児童指導員の募集です！ 発達障害の療育に携わりたい方歓迎◎あなたの資格経験を活かしてキャリアアップも目指せます！教育・療育経験者歓迎★ ハッピーテラスキッズでは、お子さま一人ひとりの発達に合わせ た楽しく学べるレッスンで、「好きを得意に、苦手を好きに」を 目指す支援をしています。お子さまの発達段階に合わせてコース 別の個別レッスンと集団レッスンをおこないます。保護者の方の ご希望をうかがいながら、お子さまの発達をサポートします。 【児童指導員】 子ども達が将来社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニングを、プログラムに基づ

仕事内容【川口市中青木】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度でGW・夏季・年末年始休暇あり★残業ほぼなし＆送迎業務なし♪小児未経験可能です◎昇給あり・賞与年1回！副業OK◆専門性を活かして取り組める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適

仕事内容【オススメポイント】 ☆2025年6月開業の新しい整形外科クリニックで理学療法士として活躍できます♪ ☆週休2日制に加え夏季・年末年始休暇もあり、私生活との両立が可能です★ ☆賞与・退職金制度を完備し、長期的に安定して働ける環境が整っています！ ☆社会保険完備で副業もOK、柔軟な働き方が叶う職場です◎ 【主な業務内容】 整形外科クリニックにおける理学療法士として、外来患者への理学療法業務全般に携わります。 運動器リハビリ・理学療法・関連書類対応など、専門性を活かした業務を担当します。 複数名のスタッフと連携しながら、チーム体制で日々の診療を支えています。 新規開業の綺麗な環境で、スキルを磨き

仕事内容【川口市幸町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度でGW・夏季・年末年始休暇あり★残業ほぼなし＆送迎業務なし♪小児未経験可能です◎昇給あり・賞与年1回！副業OK◆専門性を活かして取り組める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適

仕事内容川口市にある歩行特化型デイサービスでの 理学療法士（正社員/正職員）の募集です。 【おすすめポイント】 〇リハビリ特化なので元気なご利用者様中心 〇入浴介助や食事介助はありません 〇日勤のみで残業ほぼなし 〇土日休み 〇インセンティブや各種手当で安定収入 長く働ける職場環境です。 ＜理学療法士の具体的なお仕事＞ デイサービスご利用者様へ個別リハビリ提供、 マシン設定や使い方・自主トレに対しての指導、 ケアマネへの連絡やスタッフへの介助指導など 連携業務になります。 ※送迎業務あり（車両はミニバンサイズです） 【その他ポイント】 〇予定が立てやすい 勤務は日勤のみで残業はほぼナシ、

仕事内容理学療法士として一緒に働きませんか？ ☆☆☆理学療法士・作業療法士 【急募】☆☆☆ ・施設基準 脳血管疾患リハビリテーション科 運動器リハビリテーション科 呼吸器リハビリテーション科 ・入院、外来、訪問でのリハビリテーションサービスを提供。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容【理学療法士(有料老人ホーム)／埼玉県川口市】パート｜主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜週２～３日からＯＫ｜駅近５分以内｜資格取得支援｜研修制度あり ■ アピール 埼玉県川口市にあるグッドタイムナーシングホーム・川口新井宿で、理学療法士(有料老人ホーム)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセ

勤務時間シフト制 平日15時00分～17時30分 土日祝8時30分～12時30分 ※主に夕方セッションの送迎をご対応いただきます ※近隣校舎の送迎もご対応いただく場合がございます ※校舎や状況によってシフトが変更となる場合もございます ※休憩なし（6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容【西川口駅より徒歩5分】未経験/週2日/短時間ワークOKな送迎ドライバー/児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちのお迎え/職員が添乗します 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 利用者様が施設へ安全に、笑顔で通えるようサポートする送迎ドライバー業務です ■主な業務内容 ・利用者の送迎（主にお昼・夕方の2セッションの送迎対応） ・車両清掃 日常点検 ・現場支援（スキルや志向性に応じて別途相談） ■対象のご利用者 対象児童年齢：3歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■一日の過ごし方 【送迎の流れ】平日 15:00 出勤・児童/

仕事内容【仕事内容】 医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 月給300,000円 ～ ・基本給 221,000円 ・固定残業手当 79,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりませ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人社団厚生会 埼玉厚生病院では、理学療法士（PT）としての新たな仲間を歓迎します！ ★リハビリテーションの専門家として、病棟や外来、さらには訪問リハビリテーションを通じて、患者様の回復をサポートしていただきます。 ☆多様な症例に対するアプローチを行い、個々のニーズに合わせた最適なリハビリプランを提供することが求められます。 ♪チーム医療の一員として、医師や看護師と連携を取りながら、患者様が日常生活に戻れるよう全力で支援してください。 《あなたのスキルを活かし、成長できる環境がここにあります！》 ★患者様の笑顔があなたのやりがいとなる職場で、共に

仕事内容年間休日120日以上でプライベートも充実◎段階的に学べる研修制度で安心♪上場企業グループの安定基盤！【川口市戸塚】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの専門職業務 【主な業務内容】 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける療育支援 一人ひとりの発達段階に合わせた活動プログラムの企画・立案・実施 季節イベントや外出活動の企画・運営 PC（Word・Excel等）を使用した簡単なデータ入力・事務作業 施設内の清掃および衛生管理

仕事内容【川口市安行藤八】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【川口市東川口】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制