コンサルタント 人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容[神戸市中央区]人材紹介会社での営業職 人材紹介業務全般 ■求人企業へ求人依頼を頂くための営業 基本的には、初めは電話で企業にアプローチし企業から求人依頼を得るための営業です。 対象企業は主に兵庫県内の企業で、業界、職種は様々です。 ■キャンディデイト（求職者）を探す 企業から求人依頼を頂いた後、提携している求人媒体や、自社サイトおよび自社データベースなどから企業の要望に合う方をサーチします。 候補者が見つかれば面談したうえで、希望条件等をヒアリングして求人企業の詳細をお伝えします。 ■企業への推薦、選考依頼 紹介した企業の求人案件に応募希望の方を企業へ推薦し、書類選考依頼を行います。 書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 【特徴】 ■同社は人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。 ■人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織成長育成に意欲がある方 ・モチ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】調査コンサルタントのサポート・秘書業務 従業員満足度調査、エンゲージメント調査、360度評価といった組織・人事向けサービスを提供し、企業や組織、人材の発展や成長をサポートします。 お客様の成長・発展、従業員の幸福感向上や成長に貢献する意義ややりがいのある仕事です。 お客様のサービス利用の支援をお任せします。 ■主な業務■ ・調査コンサルタントのサポート ・お客様の調査・評価実施のサポート（打ち合わせ、説明など） ・準備資料の用意、スケジューリング ・Webシステム（調査画面、集計画面）の設定 ・担当者や回答者のQ&A対応 ・レポート作成サポート ・実施後の相談窓

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、 もしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアコーディネーター（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、キャリアアコーディネーター（CO）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 ２．フリーランスもしくは副業のITエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記の経験のいずれかをお持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方 ・人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 エージェント事業 人材紹介コンサルタント責任者候補【クライアントサイド/両面経験者 歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容■ 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ・新たな人材を求める成長企業に対するコンサルティング ・ヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート ■仕事の流れ■ (1)担当企業への

仕事内容株式会社アジェンテ 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ 【具体的な仕事内容】 【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞都庁前駅／株式会社MAYA STAFFING 【正社員×法人営業（人材業界経験者向け）】BPO・派遣事業で成長中の総合人材企業 ＼NTTグループ等と安定取引／成長企業でキャリアアップを目指す法人営業 人材業界での経験を活かし、メンバーを牽引する中核メンバーを募集します！ 【業務内容詳細】 ▼メイン：法人営業 ・既存企業への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ ・売上や営業利益の収支管理 ・スタッフの就業後フォロー ▼ゆくゆくお任せしたい業務 ・若手メンバーの育成・アドバイス ・チームマネジメント 【体制】 第一営業本部：20名程度 ※男性7割、女性3割、平均年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市西区 医療・介護業界特化の人材紹介事業を展開する企業がCA兼RA募集 年収420～596万円！ 【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での何かしらの経験がある方 ・営業または店舗や社員のマネジメントの経験がある方 [歓迎] ・人材業界・物流・製造業界での管理経験 ・派遣法や労働関連法の知識 ・KPI（売上・人件費）管理の経験 ・面接・採用広告運用・在籍管理などの実務経験 ・新規立ち上げや拠点責任者経験 【フィットする人物像】 正社員 【職種名】 【博多】人材コーディネーター(所長候補) 【仕事内容】 博多営業所にて、派遣スタッフの採用・育成・クライアント対応・拠点運営全般に携わっていただきます。 （1）採用/入社対応 クライアント先の発注に基づき採用活動を行います。 応募者の説明会設定や面接

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/四日市店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験(目安:2年) 【歓迎】 ■人材紹介・人事・採用・キャリア支援などのご経験 ■経営層とのコミュニケーション経験、事業責任者としての実務経験 ■関西エリアの企業や市場に関する知見・関心 【こんな方を歓迎】 ・経営と人材に真剣に向き合いたい方 └経営課題・人材戦略を理解し、企業成長に貢献したい方。 ・候補者の人生に寄り添える方 └価値観・背景を理解し、納得できる転職支援、長期的なキャリア設計をサポートしたい方。 ・チームで高め合える方 ・自ら考え、成長を楽しめる方 【職種名】 【人材紹介コンサルタント】年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、 もしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアコーディネーター（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、キャリアアコーディネーター（CO）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 ２．フリーランスもしくは副業のITエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介

仕事内容人材派遣のコンサルタントスタッフ ＼30代〜40代活躍中／ 土日休みで年間休日122日！地元で腰を据えて働きませんか？【年収600万円可能】 [お仕事内容] 〜経験を活かして、人と企業をつなぐ営業職〜 企業の人材ニーズを伺い、 最適なスタッフをご提案するほか、 スタッフの就業後フォローなど 幅広く関われるお仕事です。 「人の成長を支える」やりがいと、 「企業の信頼を築く」責任感を 両立できるポジションです。 入社後は、先輩社員や上司の同行からスタート。 業界未経験でも、営業経験・異業種経験を活かしながら 自然と仕事の流れを身につけていけます。 ◆月給35万円〜／年収600万円も可能 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験 └派遣、紹介、専門人材、CA、RAなどは不問です ESG、エネルギー、循環型経済等の環境分野に興味がある方、 大歓迎です！ 【GX特化人材紹介「Green Job Career」とは？】 環境・サステナブル部門のための就職・転職支援サービスです グリーンジョブに関する最新動向をはじめ、新しいビジネスモデルの 解説、グリーンビジネスのキーマンへのインタビュー、求人情報など 様々な情報を提供しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・サステナビリティや社会課

仕事内容<仕事内容> 国や地方自治体のパートナーとなるCM・施工管理業務●賞与年3回●年休124日●土日祝休み 具体的には】 ◇事業全体を支援する自治体等CM業務（16現場） ◇国土交通省の事業促進PPP（9現場） ◇公共事業における工事段階の発注者支援（20現場） ※上記（ ）内は2024年度生産業務数 ※CM:設計から工事に至る事業全体に渡るマネジメント業務 ―プロジェクトについて― 土木分野は幅広いですが、案件の中心は道路と河川。 お任せするプロジェクトは ご経験や希望に合わせ配属を任命。 期間は短いものでも4～5年。 大きな事業を動かすため。時間がかかることが多く 完成目標が10年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界での営業経験 【職種名】 人材紹介アドバイザー【東証プライム上場／障害者雇用／フルフレックス】 【仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。 toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 【担当領域】 児童福祉・障害福祉・保育領域 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。 具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 【具体的には…】 ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ ・求職者様との面談・フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 23歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21946

仕事内容【応募資格】 [必須] ■共通要件 エネルギー業界、クライアントの改革、社会課題など、当ユニットが対応するテーマに情熱を持っている方 ■コンサルタント要件 コンサルティングファーム、SIerでの実務経験 または、エネルギー関連事業会社での実務経験5年以上（企画系・情報系部門の実務経験尚可） ■マネージャー要件 コンサルティングファーム、SIerでのマネージャーランク以上での実務経験 または、エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングプロジェクト実務経験 【職種名】 ◎資源エネルギー業界向け戦略コンサルタント/外資系コンサル/海外駐在機会大 【仕事内容】 エネルギー業界、エネル

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用コンサルタント／人材広告＆DXサービス 【仕事内容】 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。