コンサルタント 人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【歓迎】 ・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 【職種名】 人材エージェント（人材紹介/採用コンサルティング） 【仕事内容】 【業務内容】 ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材営業経験 3年以上 法人営業経験 3年以上 【職種名】 人材紹介コンサルタント/人材系営業経験や法人営業経験が活かせる/会計領域に強みを持つ人材紹介会社 【仕事内容】 会計領域に強みを持つ人材紹介会社にて、新規開拓営業に注力して下さる方を求めています。 ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。業界に深く入り込むコンサルティングスキルが身につきます。 ★おすすめポイント★ ～ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。～ ●業界に深く入り込むコンサルティングスキルが身につきます ●登録者は、自社流入もあり ●新規ビジネスの提案にもチャレンジ可能 ●メンバーは2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・営業・交渉業務・顧客対応経験が合計3年以上 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 ・人材派遣サービスに携わりたい方 ・目標達成のため、自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを図りながら、チームプレーをすることがお好きな方 ・営業力を身に着けていきたい方 【職種名】 【都内】人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業 【仕事内容】 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] BS/PL/CFを読むことができ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・医療機関向けコンサルティング経験 ・銀行での法人営業・融資業務経験者 ・公認会計士（コンサルティング経験の有無は問いません） [歓迎] ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方 ・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方 ・チャレンジ精神がある方 【職種名】 大阪市(大阪府) 経営コンサルタント・病院経営支援コンサル完全週休2日×年間休日125日 【仕事内容】 医療機関

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験のある方 ・法人営業経験のある方（目安2年以上） ・人材紹介会社におけるRAの経験のある方（目安2年以上） ・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方（目安2年以上） 【職種名】 【人材紹介経験者限定】中途採用支援・育成支援/人材紹介の経験が活かせる 【仕事内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、中途採用支援、育成支援に従事していただきます。 人材紹介だけではない採用に関わる新規事業の推進や採用だけではない入社後の社員の活躍・育成までを提案できます！ 組織開発における課題解決提案を実現するため、 まずは、クライアントの中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・両面的人材紹介業でのマネジメント経験お持ちの方 ・組織としてのPDCAを高速で回してきた経験をお持ちの方 ・プレイヤーとしても豊富な採用支援実績をお持ちの方 ・戦略志向かつハンズオン志向の方 【職種名】 大手上場企業GP/両面型人材紹介コンサルタント/マネージャー候補/フレックス・リモートワーク可能 【仕事内容】 高い成長を企図する両面型紹介業の当社において、マネジメントチームの一員として、担当領域のビジネス目標の達成に責任を担っていただきます。 高い成長を企図する両面型紹介業の当社において、マネジメントチームの一員として、担当領域のビジネス目標の達成に責任を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界経験者(RA、CAでの営業経験者) ・メンバーマネジメント経験(目標管理、業務改善、メンバー育成など) 【職種名】 人材コーディネーター/マネージャー候補/プロフェッショナル人材サービスのリーディングカンパニー 【仕事内容】 コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーのポジションです。リモート・フレックスを活用できます。 【おススメポイント】 ●「スキルシェアサービス」で急成長中の上場企業 ●フリーコンサル、フリーエンジニアの人材サービスにおけるコーディネーターチームのリーダー・マネージャー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアント企業の現状分析を通じて業務/システム課題を把握し、企業の成長戦略に沿った最適なソリューションを提案します。 コアソリューションとしてはSAPを中心としたERP導入による業務改善・標準化及びアーキテクチュアの最適化やDXの活用推進を通じて、クライアントのビジネス変革を支援する仕事です。 【具体的には】 ・業務要件のヒアリング・分析：クライアントの現状分析/業務課題を把握し、SAP導入・改善の方向性を設計 ・ABAPによるカスタマイズ・開発支援：SAP標準機能では対応できない業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上） ・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上） ・無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上） [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【職種名】 【人材コンサルタント】～マネージャー候補 【仕事内容】 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ファッション領域の人材紹介ご経験（目安：5年以上） 【職種名】 ファッション・コスメ業界に特化/人材紹介コンサルタント/還元率高め/フルリモートワーク可能 【仕事内容】 アパレル・ファッション・宝飾、コスメ、消費財全般、小売・流通、スポーツ業界の 新規・既存クライアント企業に対する営業活動、及び、求職者に対するキャリアコンサルティング業務を 一気通貫型でお任せします。 （企業側） ・求人企業への営業活動 ・契約の締結 ・採用ニーズのヒアリング ・求職者の紹介、提案 ・日程調整 等 （求職者側） ・求職者の集客活動（スカウト媒体等を使用） ・求職者との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） [歓迎] ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京・大阪・愛知 人材ビジネスの大手企業がRACA（管理職候補）を募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介事業に関する実務経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること（想像力/思考力/伝達力） ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人材紹介事業】両面型コンサルタント（事業立ち上げ）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容・ＡＩＢフードセーフティ指導、監査業務：ＡＩＢ（米国製パン研 究所）の規格基準に基づき、日本国内の食品関連の事業所に対し て、ＡＩＢフードセーフティ検査を実施する。 ・当研究所会員向けサービス業務：食品安全に関わるサービスを会 員に提供します。 ・食品安全、食品衛生などに関わるコンサルティング業務 ・各種セミナーの開催 ・当部に関連した業務（プロジェクト、顧客対応など） ・他の規格（ＪＦＳ－Ａ／Ｂ規格、ＦＳＳＣ２２０００規格など） の監査業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） これまでのご経験でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 キャリアアドバイザー｜候補者に最も集中できるエージェント｜インセンティブ有| 定着率97% 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セ

仕事内容【正社員×統括SV】在宅＆フレックス／複数PJTマネジメント｜世界屈指の人材企業 ＼部分在宅＆フルフレックス！世界屈指の外資系人材企業で統括SV／ 急成長中のBPO事業を牽引するシニアSVとして、複数プロジェクトのマネジメントをお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・担当案件の業務運営・KPI管理・オペレーションマネジメント ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名）の教育・労務管理 ・担当案件の収支管理 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 ※複数（3～5案件）のプロジェク

仕事内容<仕事内容> 【Ｍ＆Ａ業界】将来のキャリアに繋がるＦＡとして専門的知識と豊富な実績を積める／正社員／土日祝休み 日本全国の中堅・中小企業の経営者・オーナー様に対し、Ｍ＆Ａを通じて、相手先企業とのマッチング・成約までのＭ＆Ａの一連の流れをフルサポートしていただきます。 当社はＭ＆Ａの仲介（手数料の２重取り）はしません。 中小企業✕ファイナンシャルアドバイザリー（ＦＡ）のリーディングカンパニーとして片側報酬での完遂を目指し、クライアント志向でＭ＆Ａ・事業承継の成就に向けた業務を行っていただきます。 【業務内容】 Ｍ＆Ａを検討する企業様・社長様への打診・探索・リサーチ活動、企業価値評価、Ｍ＆Ａ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・営業経験者(領域不問)且つその営業経験において実績を出している方 [歓迎] ・人材派遣営業経験者、求人広告営業経験者も歓迎 【職種名】 紹介未経験者歓迎/コンサルタント/ハイクラス特化の人材紹介/リモート・フレックス 【仕事内容】 一気通貫型のハイクラスの人材紹介コンサルタント業務です。 クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。 ◆具体的業務 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属) リサ