コンサルタント 人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業にてマネジメントの経験 【職種名】 人材紹介サービス 事業責任者候補 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■ 人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など） ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 ■ 組織マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 ・将来的なリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容◆企業様への人材の紹介 ◆既存顧客への営業を中心とした新規開拓営業 ◆求職者の面談、問い合わせ対応 ◆派遣スタッフのフォロー ◆各種契約書作成・契約管理 ◆求人票の作成および求人媒体への掲載対応 ※厳しいノルマはありませんが、成果に応じた評価制度 を導入しています。 ※外資系企業との取引を拡大中。中国など海外展開にも携 わるチャンスがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆お客様の労務業務のコンサルティングを担当します ◆労務スキル及び、顧客対応スキルが求められます ◆業務フロー改善・給与計算支援・クラウド導入・労務ＤＸ等 お客様はベンチャー、スタートアップ企業が中心。自社ＳａａＳの 「ＳＹＮＵＰＳ」とコンサルティングを活用した業務手順の可視化 と分業による、構造的な解決策を提示することで、経営陣が本業に 集中する環境を作ります。 ＩＰＯ実務支援、人事労務、経営企画、コンサルティング、ソリュ ーション営業など様々な経験が生かせます。 フルリモートで出社の必要はありません。フルフレックスのため働 き方の自由度も高いです。 変更範囲：スペシャリスト職への昇任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 大阪◆人材紹介部門 コンサルタント（リーダー ～メンバー）◆第二新卒歓迎／インセンティブあり 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【対象となる方】 【必須条件】 ◇法人営業経験をお持ちの方 ※商材やサービスは不問です！ ◇普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇人材サービス業界での営業経験をお持ちの方 ワークライフバランスを重視したい方必見♪ ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・直行直帰OK ・リモートワークOK ・時差出勤制度あり 柔軟な働き方で、家族や自分の趣味の時間など、プライベートも確保できる！ 【職種名】 《東大阪》人材サービスの【営業】＊業種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 【ノルマなし！飛び込みは想定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介 やWEB/ITやM＆Aコンサルでのマネジメント経験 【職種名】 人材コンサルティングマネージャー＜メーカー＞【大阪/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・同社理念の体現および組織全体への浸透 ・チーム目標設定と売上達成のための戦略策定 ・戦略に基づく具体的なアクション、KPI設定、進捗管理 ・顧客ニーズの抽出および課題改善に向けたソリューション提案 ・ピープルマネジメントを通じたチームのオンボーディング推進 ・OKRやMBOなどの目標設定手法を活用した成果管理 ・他部門との業務連携および効率的なオペレーション構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/フルリモート】 【仕事内容】 リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用で課題を抱える法人企業に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当します。 Remoguは以下の2サービスで構成されています。 ・Remoguキャリア：正社員転職支援サービス ・Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス 配属はいずれかのチームと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれかに該当する方 ・人材業界経験 ・建設業界経験 【本求人にマッチしている考え方！】 ■チームワークを重視したい方 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ■ワークライフバランスも整えたい方 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ＜以下のようなマインドをお持ちの方も大歓迎です＞ ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・無形商材営業経験or高単価営業商材経験 ・集客戦略、クライアント新規開拓経験 ★モデル年収（人材未経験者） （例1）760万円 入社1年目 メンバー （例2）940万円 入社2年目 メンバー （例3）1，000万円 入社3年目 マネージャー 【こんな方なら、きっと楽しめる環境です】 ・スタートアップ支援に興味がある方 ・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある方 ・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容<仕事内容> 「未経験OK！SNSコンサルタント（インセンティブあり）」 株式会社エクシードにて、SNSコンサルティングのお仕事をお任せします。クライアントに対してコンサルティングを行い、価値提供を行っていきます。 顧客の課題解決をSNSを通して行なっていく、やりがいのある仕事です。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 兵庫県神戸市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険