コンサルタント 人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上の学歴 ・以下のいずれか -コンサルティング、SIerや会計事務所などのプロフェッショナルファームにおける、コンサルタントとしての業務遂行経験、もしくはそれに準ずる経験 -BPRの実務経験 -PMやPMOとしてのプロジェクトリードの経験 -サービスや製品のコンセプトやUI設計、実装や導入などの経験 -ITガバナンスの実務経験 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ＜概要＞ 2017年に立ち上がった、当企業グループの戦略・業務コンサルティング事業に参画頂きます。 ＜詳細＞ 当企業グループの戦略部門に参画いただきます。 創業オーナー（グループCEO）直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記の経験のいずれかをお持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方 ・人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 エージェント事業 人材紹介コンサルタント責任者候補【クライアントサイド/両面経験者 歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容■ 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ・新たな人材を求める成長企業に対するコンサルティング ・ヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート ■仕事の流れ■ (1)担当企業への

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材採用コンサルタント/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/株式会社ジンクル 入社後は経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください！ 仕事内容は、人事課題のヒアリングを行い、ソリューションの提案をメインに長期的なアフターフォローも含めた幅広い業務をお任せいたします。 充実のワークライフバランス！仕事にもプライベートにも全力で取り組むことのできる職場がここにあります。 ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞有楽町駅／株式会社リクルートスタッフィング 【正社員×フレックス】SV（手厚い研修制度有）｜人材最大手リクルートG＠千代田区 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営・管理業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・事務作業の運用管理および改善提案 └業務の流れやルールの整理、生産性向上のための業務改善 ・スタッフの採用、教育、日々のフォロー対応 ・お客様対応（日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等） ・プロジェクト横断での汎用的な対応／収支管理 ＜入社後のイメージ＞ ▼入社

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 【業務内容】 第一コンサルティング事業部では、主に不動産、物流、建築、金融、教育などの業界を担当しております。 担当業界出身者が多く在籍しており、業界のプロフェッショナルとして、 クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、 顧客の課題に合わせて、適切なソリューション（人材、組織人事、DX、マーケティングなど）をご提案いただきます。 【具体的な業務内容例】 ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案 ・獲得した案件のデリバリー業務（人材の集客も含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上） [歓迎] ◆DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【フィットする人物像】 ◆経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ◆多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ◆AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ◆何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方 【職種名】 ハイクラス人材コンサルタント【複合ソリューションの確立・展開している上場企業】 【仕事内容】 コンサルタントの転職支援においては国内トップクラス ハイエンド領域の人材紹介事業、スキルシェア事業の複合ソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上の営業（法人、個人問わず）またはHR関連経験 ※人材紹介未経験OK ・人材紹介キャリアに長期でコミットしたいと考えられている方 ・過去の経験・実績にとらわれず、ゼロベースで新しいことをキャッチアップしていくことに抵抗がない方 【職種名】 【人材紹介未経験歓迎】両面型コンサルタント★真のヘッドハンターとしてのキャリア開発 【仕事内容】 ■業務詳細 ・リクルーティング／キャリアアドバイザー業務 求職者へのキャリア支援や、企業への人材提案・リレーション構築を通じて、両者の最適なマッチングを実現します。 ご経験やご希望に応じて、リクルーティングア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記の経験のいずれかをお持ちの方 ・人材紹介事業で個人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 エージェント事業 人材紹介コンサルタント責任者候補【キャリアアドバイザーマネジメント経験者 歓迎 【仕事内容】 ■ポジションについて■ 人材紹介事業部におけるコンサルタント組織のマネジメントや営業戦略企画を行っていただくポジションです。 現在、両面モデルでの人材紹介から、モデルチェンジを果たす途上にあり、CA起点での組織運営の力が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・人材業界のCAで高い成果を出している方 ・目標達成/数字改善への意識が強い方 【職種名】 CA_マネージャー候補 【仕事内容】 ■業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 ■業

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜経験を活かしてキャリアアップ！業界経験者優遇 【Job Responsibilities】 ● 既存クライアントのアカウント管理（契約更新・条件調整・定期的な関係構築・新規提案） ● 新規および既存ポジションの求人管理（求人内容の詳細把握・採用進捗管理・求人票作成） ● オープンポジションや注力求人の戦略立案、オンライン説明会参加による市場情報収集 ● 提携している人材紹介会社との連携強化・情報交換・新規パートナー開拓 ● 候補者の書類選考（CVスクリーニング・要件適合性評価） ● 面接スケジュール調整・選考プロセス進行管理 ● オファー条件交渉・内定通知

仕事内容ジントル株式会社 未経験歓迎！【人材コーディネーター】月給32万円～◆土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グローバル人材事業におけるコーディネーター業務（コンサルティング営業）をお任せ★入社後は先輩がマンツーマンでサポート【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは？ エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程）。 連携重視の営業となり、孤立せず

仕事内容株式会社オイシル 【人材コーディネーター】1年以内昇格実績有！初年度から年収600万円可 【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（東京） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介事業に関する実務経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること（想像力/思考力/伝達力） ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人材紹介事業】両面型コンサルタント（事業立ち上げ）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計

仕事内容【正社員/リモート勤務可能（人材業界・求人業等の経験者限定）】 採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。 実務も行うのでコンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析 採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成 採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等 必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験・人材紹介のご経験（RA/CAどち

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・橋梁・構造物調査・設計 ・道路計画・設計 ・電線共同構、無電柱化計画・設計 ・河川、港湾、海岸調査・設計 等 【勤務環境】 20代～50代まで幅広い社員が活躍しており、年齢・部門・役職の垣根がなく、フラットな雰囲気で、中途入社でも気兼ねなく馴染むことができます。 【入社後の流れ】 案件地域は東北を中心に北海道から九州まで幅広くございます。現地調査に伴う短期的な出張がある場合がございます。 【会社の特徴】 宮城県働き方改革支援制度「宣言企業」として登録済み

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか3年以上のご経験 ・建設業界(設計・建設コンサルタント)向けの人材サービスのご経験 ・不動産業界(不動産管理)向けの人材サービスのご経験 ※人材サービスのご経験はRA/CAどちらも経験がある方 【職種名】 新規領域拡大／建設業界特化の人材紹介サービス（メンバー～MGR）/東証プライム上場企業 【仕事内容】 建設業界のお客様に対して、施工管理をメインにサービスを提供してきた会社において、 施工管理以外のポジションの開拓に取り組んで頂きます。 建設業界のお客様に対して、建設業界経験者（施工管理以外のポジションの開拓）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします

仕事内容<仕事内容> 【地域の”安心”をつむぐ仕事】保険コンサルタント◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介営業のご経験1年以 [歓迎] ・両面型エージェント経験（大手紹介会社／ブティックファーム） ・採用・組織人事コンサルティング経験 ・ハイクラス層へのヘッドハンティング実績 ・チームマネジメント経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HR両面コンサルタント／キャリアエージェント（人材紹介事業）■事業推進メンバー募集！ 【仕事内容】 以下の業務をお任せいたします。 1.クライアント企業の開拓・求人要件定義 ・M&A投資先／事業会社／PEファンドなど幅広い企業と対話 ・経営課題を深掘

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【職種名】 HRコンサルタント_マネージャー候補 【仕事内容】 ■ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ■業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー