埼玉県さいたま市浦和区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキルのある方（エクセル・ワード）歓迎 【おすすめポイント】 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ご利用者さんのことを考えて、ケアマネジャーに無理させない会社 35件くらいが平均値。無理させて退職になり、担

勤務時間6時間以上8時間未満勤務の場合休憩45分

仕事内容福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,未経

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給28万4850円～29万4850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容【求人概要】 大手法人運営の介護施設にて、ケアマネジャー正社員求人！キャリアアップも目指せます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：有料老人ホーム 開設：2004年12月 定員：57室（全室個室） アクセス：JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩12分 ■施設特徴 24時間看護職員が勤務しており、介護の仕事が初めての方や、夜勤中の体調変化の対応に不安を感じている方でも安心して勤務

仕事内容支える力を、地域の相談窓口で発揮する ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:75,000〜82,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネージャー 給与があがりました！「やりたい介護はニチイにある」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター上木崎 ＜給与＞月給：284,850円（介護支援専門員手当30,000円含む）～294,850円（主任ケアマネ手当含む）（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：CM 30,000円（給与に含まれる） 主任CM 40,000円（給与に＋10,000円） ＊オンコール手当：1,500円/回 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社5年以降3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします

仕事内容福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,未経

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅ケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務：担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務：サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務：給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の作成や提出等）に関する業務を行います。 業務マニュアルも完備!!「さわやか」では未経験からケアマネージャーのお仕事を始めたスタッフも多く、安心して働ける環