コンプライアンス 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：人事・総務・労務・法務朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続

仕事内容仕事内容 開発の最前線で活躍したい。 エンジニアとして、もう一段上を目指したい。 キャリアの方向性を見直したい。 ――そんなあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 【働きやすさも充実】 ・年間休日125日 ・平均残業月12時間ほど ・成果はしっかり評価、昇給・賞与に反映 ・第三者機関より「ホワイト企業認定」取得 （働きやすさ・人材育成・コンプライアンス体制を評価） 【プロジェクトの規模】 開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「2～30名」とさまざま。 「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【 大規模建築の最前線で、街の未来を創る 】 谷川建設のビル建築施工管理職は、ただ工事の進捗を管理する仕事ではありません。 マンションや商業施設、学校や病院など、多くの人が利用する建築物の完成に向けて、現場全体をマネジメントする仕事です。 工事が安全かつスムーズに進むよう、工程管理・品質管理・安全管理を行いながら、職人さんや協力会社、設計担当者など多くの関係者と連携してプロジェクトを進めます。 一つの現場にはたくさんの人が関わるため、コミュニケーション力や調整力も重要な役割になります。 「建物を建てる」だけでなく、「地域の未来を支える空間をつくる」ことがビル

仕事内容★30～50代の男性活躍中職種：管理職・マネージャー日勤のお仕事休日：シフト制想定年収：450～500万円♪ ・重要顧客への人材ニーズのヒアリングと分析、最適な人材の提案、マッチング業務 ・派遣契約の交渉・締結 ・既存顧客との関係構築と維持 ・新規顧客の開拓と営業戦略の立案 ・派遣スタッフのフォローアップと問題対応 ・売上・利益などの業績管理と分析 ・法令順守・コンプライアンスの確認 ・社内チーム(部下)のマネジメントと教育 年齢、性別、国籍に関係なく、皆で活発な意見が交わされる職場だと自負しています。顧客、派遣スタッフの間を取り持つ関係上、ストレスも多い職種の為、2人担当制などのチームで

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ まだお取引のない法人に対し、携帯・タブレットの導入提案(現状・ニーズのヒアリング、当社サービス・料金案内等)を行います。 【具体的には】 アポ先のリストアップ→テレアポ→商談→受注後のフォローをご担当いただきます。 入社後は、商品知識研修・OJTでのフォローがあるので、業界未経験者でも安心して基礎知識を習得いただけます。 コスト削減・業務効率向上・セキュリティの担保・既存社内携帯の管理業務等企業の抱える様々な課題に対し 当社扱い携帯・タブレットでの解決を提

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日想定年収：300～350万円♪ ・顧客への人材ニーズのヒアリングと分析、最適な人材の提案、マッチング業務 ・派遣契約の交渉・締結 ・既存顧客との関係構築と維持 ・新規顧客の開拓 ・派遣スタッフのフォローアップと問題対応 ・売上・利益などの業績管理と分析 ・法令順守・コンプライアンスの確認 年齢、性別、国籍に関係なく、皆で活発な意見が交わされる職場だと自負しています。顧客、派遣スタッフの間を取り持つ関係上、ストレスも多い職種の為、2人担当制などのチームで問題解決を図るようにしています。 ・08:00

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：ネットワーク・サーバエンジニア朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：500～550万円♪ ＜職務内容＞ 正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発をはじめとするクライアント向けのシステム開発においてインフラ構築に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ・基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ＜魅力＞ ●納得感のある360度評価制度 顧客、現