人材コンサルタント - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ・自らが当事者/責任者として新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 [歓迎] ・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・プロダクト開発/マーケティング等、事業立上げ/運営に必要な各種業務に責任をもって従事した経験 ・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験 ＜ご経験のイメージ＞ ・大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験は一切不問です。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 [歓迎] 営業もしくは数値を追った販売職経験 【職種名】 キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー【地域限定正社員】顧客接点職 【仕事内容】 同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、またはキャリアアドバイザー（CA）

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容<仕事内容> 【人材営業】未経験OK！人と企業を繋ぐ仕事◎土日祝日休み/昇給賞与あり/静岡駅すぐ★ 人材コンサルタントとして大手企業へエンジニアサービスのご提案を行って頂きます。 ■詳細： （1）人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法や人材派遣サービスの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 （2）エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ●社会人経験2年以上 ●接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 会社の組織バランスから （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国採用！総合職（CC・RA）】未経験歓迎！急成長の総合人材紹介サービス企業◆評価制度充実 【仕事内容】 総合職（CC・RA） 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、 法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの 業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【1】個人営

仕事内容<仕事内容> 求人情報誌会社の人材コーディネーター 人材コーディネーター 転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、人材紹介業務にチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。 担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。その他にも選考日程の調整、面接同行、条件交渉、入社～入社後のフォロー（定着の確認など）まで、担当企業の採用を実現するためのソリューションを提案します。 【早い者勝ち！】 人気求人につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・原則:短大・大卒以上 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 [歓迎] ●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ●人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ●誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ●率先性、積極性をもって取り組める方 ●業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ●非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方 【職種名】 【法人営業（人材サービス担当）】世界第3位人材業界大手リーディングカンパニー／残業月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の設計・評価エンジニア3年以上 ・学生時代を含めて数値シミュレーション利用経験5年以上 ・Python によるプログラミング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】AI＊CAE領域/1日を1分に短縮するテクノロジー/コンサルティングエンジニア 【仕事内容】 AI＊CAE領域領域のソフトウェアを開発する東京大学発スタートアップのコンサルティングエンジニアポジションです。顧客開発部門に対してソリューションの提案導入を行い顧客にフィットした製品化を実現します。 ＜ポジション＞ コンサルテ

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容<仕事内容> 営業兼人材コーディネーター 将来的には異業種へのチャレンジやマネジメント業務などへのジョブチェンジorキャリアアップも可能です。 <給与> 年収216万円～400万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 静岡県御殿場市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり

仕事内容株式会社サンキョウテクノスタッフ 【人材コーディネーター】★未経験歓迎★賞与実績最大4.9か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製造アウトソーシングや人材派遣事業を全国21拠点で展開する当社にて、人材派遣のコーディネーター業務をお任せします！顧客企業へ定期的に訪問しヒアリング 登録スタッフとの面談 派遣先に業務内容や求職者の希望をヒアリングした上での紹介 派遣先の実際の職場見学に同行 就業後のフォロー ※外国人スタッフも活躍しておりますが、拠点に通訳が常駐しているため、語学力は不要です

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験のある方 ・営業職のマネジメント経験のある方 ・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自立自走できる方 【職種名】 【静岡】営業（管理職）※浜松 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！ 【職務概要】 営業における管理職の業務を担当していただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ※業界や製品／サービス、法人／個人 不問 ※個人営業や反響営業、店舗管理や塾運営等のご経験の方も可 ・普通自動車運転免許 ・数値目標を持ち、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 【尚可】 ・新規開拓営業のご経験 ・法人営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自立自走できる方 【職種名】 【静岡】営業（浜松） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、 そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【募集背景】 更なる市場ニーズに応えるための、事業強化・組織強化を目的とした増員募集です。 当社では中途採用を強化しており、 同時期に入社

仕事内容株式会社Harvest Biz Career 地域創生で日本を輝かせる【人材派遣営業】◆若手責任者多数！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心スタート】営業・人材コーディネーターとして、お客様企業と求職者をつなぎます。人手不足を解決し、地域の活性化に貢献できます。《お客様企業は？》 ものづくりを担う製造業が中心です。 その他、物流業やコールセンターなど 多岐にわたります。 《業務の流れは？》 ▼アポイント～訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼求人広告の作成 ▼応募者対応・面接 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 →法人／個人は不問です！選考にあたって、実績や順位などのご記載を お願いします。 ・普通自動車第一種免許 ・（総合職採用のため）転勤が発生した場合に、対応／相談が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自動運転やIoT等最先端技術に興味のある ・主体性を持ってお客様に提案している方 【職種名】 【静岡】営業（浜松EC） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】組織変革に関わるポジション／無借金経営で10年連続増収増益 【職務概要】 お客様の製品

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメント経験：年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 プロジェクト計画・進捗管理経験：半年～1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 システム開発における基礎知識と経験：プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースま

仕事内容株式会社ＳＳブレイン 【浜松/未経験歓迎】企業研修の講師 ◇人材育成に関わる／土日休み／転勤なし 【仕事内容】 【浜松/未経験歓迎】企業研修の講師 ◇人材育成に関わる／土日休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人材育成に挑戦／人の成長に関わるやりがいのある仕事／経営者様に寄り添う仕事ができる／一気通貫型で裁量を持って働ける～ ■概要： 中小企業に特化した「人材育成・社員研修」のプロフェッショナル集団である同社にて、企業の社員向け研修（新入社員研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修等）の講師を担っていただきます。研修内容としては、ロールプレイング型のマナー研修や経営者様