社内ヘルプデスク - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容<仕事内容> ヘルプデスク◆社員に頼られるサポート職 社内SEとして、社員の仕事を支えるポジション。 最初はシンプルな業務から担当するので安心です。 段階を踏んでできることを増やしていけるため、 未経験から長期的に成長できます。 ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・昨日の対応内容を確認 09:30 社員PCやソフトの動作チェック 11:00 トラブルがあれば修正対応 12:00 昼休憩 13:00 操作マニュアルやデータ整備 15:00 新入社員の初期設定サポート 18:00 日報作成後退社 社内SEとして、PCやソフトの設定・対応を担当。 問い合わせ対応から業務を覚えていけます。 分

仕事内容【社内ITインフラ企画設計】IPO本格準備／19年連続成長率115％超／ホワイト企業アワード大賞受賞 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・社内システムの運用、ヘルプデスク、キッティング ・ネットワーク、サーバなどのITインフラの設計・構築及び運用・管理 ・情報セキュリティ対策に関わる活動 など ▼注目 早い段階から、インフラ企画・設計などの上流工程の経験を積めます。 自社開発のため、システムの企画・立案段階から関わることが可能です。 インフラ企画・設計などの経験ができるのは、インハウス企画設計に携わるエンジニアならでは。 このような業務にも参加することで、会社成長への貢献を実感して働くことができま

仕事内容ＴＯＡ株式会社 【大阪・淀屋橋】社内ヘルプデスク(未経験歓迎)＜20期連続増収／化粧品の受託製造で国内シェアトップ＞ 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】社内ヘルプデスク(未経験歓迎)＜20期連続増収／化粧品の受託製造で国内シェアトップ＞ 【具体的な仕事内容】 【システム運用業務/化粧品ODMシェアトップ企業のモノづくりを支える】 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社にて、社内ヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務内容： 下記３つの業務をメインにお任せします。 ※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。 ＜システム運用＞…基幹システム・業務システムの運用 マスタ登録、デ

仕事内容日本ノート株式会社 文具メーカーの【社内システム担当】＊経験者募集＊大阪勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社のシステムを支えるお仕事です】社内システムの管理・運用、業務効率化のための企画考案、ヘルプデスク対応などをお任せします。〇社内システム（ERP、WMS等）の管理・運用 〇社内ヘルプデスク業務 〇ハードウェア、ソフトウェア資産管理 〇PCキッティング業務 〇社内業務効率化のためのシステム企画 〇その他上記に関連する業務 ※入社後はOJTにて業務を習得していただきます 【雇入れ

仕事内容<仕事内容> 【事務×IT】社内ヘルプデスクでPCサポート／残業ほぼなし＆月給21万円～ 【業務内容】 社内スタッフからのPC・システムに関する問い合わせ対応（電話・チャット・対面） ・Officeソフトやメール設定、ネットワーク接続のサポート ・パスワード忘れやアカウントロックなどの簡単なトラブル対応 ・PCやスマホなどのIT機器のキッティング（初期設定・アカウント登録など） ・ソフトウェアやライセンスの管理・棚卸（Excelを使用） ・問い合わせ内容の履歴入力や対応報告書の作成（フォーマットあり） ♪ 未経験・事務経験のみでも安心！♪ ・マニュアル・テンプレート完備で安心スタート ・事

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩60分）

勤務時間8:30～17:30（契約時間８時間00分）

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 11:00-20:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 4 ） 13:00-22:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※★希望に合わせた時間帯で調整可能です！

勤務時間09：00～17：45（実働 08：00、休憩 00：45） ◆残業：月0～5時間

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！社内ＩＴ担当職 大阪市西区の豊和開発株式会社で社内ＩＴ担当としてのお仕事をお任せします。 社内ITヘルプデスクとしての業務、PCの購買・保守管理、サーバー管理などを行って頂きながら、チームで総務業務に携わって頂きます。 <給与> 年収350万円～462万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2階 大阪メトロ四つ橋線本町駅(22・23出口) 大阪メトロ四つ橋線本町駅(22・23出口)より徒歩約5分

仕事内容老舗総合商社でシステム担当増員！黒字経営を誇る優良申告法人 社内の販売管理システムおよび電子帳簿保存法対応のIT環境の運用・改善を担当してもらいます。 営業・経理部門と連携し、業務効率化と法令遵守を支える重要なポジションです。 ■販売管理システム（受発注・在庫・請求）の運用・保守 ■電子帳簿保存法に基づく文書管理・システム対応 ■帳票・データの整備、検索性向上、タイムスタンプ管理 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■システム改善提案、ベンダーとの調整 ■社内マスタ管理（商品・取引先・価格など） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）ネットワーク経験3年以上 （2）ロータスノーツ開発経験3年以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・情報システム部門での運用経験あり 【職種名】 【大阪／天王寺】社内システム（DX推進）◆年休１２０日／残業３０ｈ以内 【仕事内容】 システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。 社内からの問い合わせ対応も多く、PC・スマホ端末のセットアップや配布、既存システムのユーザー管理がメインと

仕事内容株式会社セットアップ 【大阪/天満橋】社内ヘルプデスク◆土日祝休・夜勤無◆残業月15H程度◆大手SOMPOケアＧ 【仕事内容】 【大阪/天満橋】社内ヘルプデスク◆土日祝休・夜勤無◆残業月15H程度◆大手SOMPOケアＧ 【具体的な仕事内容】 ～グループ間での対応がメインのため「お疲れ様です」からのコミュニケーション◎ワークライフバランス抜群～ ＜おすすめポイント＞ ◎月15時間程度の残業時間 就業時間を超えた無理な残業はもちろん夜勤もございません。 ◎年間平均16.5日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■職務概要： SOMPOケアグループ拡大による

仕事内容<仕事内容> 【社内IT／DX推進支援】大阪市北区／残業代全額支給／年間休125日 ・PCやOA機器のセッティング、設定業務の運用サポート PCやプリンターなどOA機器の日常的な運用問い合わせ対応・デバイスの設定、登録、削除 社員に貸与する各種デバイス（スマホ、iPad）の設定、登録および削除作業をお願いします。 ・DX関連の資料作成と推進業務 DX化に向けての各種マクロ作成、社内システム管理、問い合わせ対応などを行います。 ・上記に関する事項のヘルプデスク対応 社員をファシリティー面でサポートする為、上記以外にも様々サポート業務をお願いすることになります。 <給与> 年収300万円～

仕事内容大阪府四條畷市の社内ＳＥ（本社スタッフ） (正社員) | 日本スピードショア 株式会社 ▼仕事内容 ・社内基幹システムの開発 ・運用 ・管理 ・保守（社内の要望を汲み取り、基幹システムを維持 ・改善していただきます。 ） ・セキュリティ対策 ・各種アカウント管理（発行 ・変更 ・削除等） ・ネットワークやＩＴ機器の管理（発注 ・設定等） ・社内ヘルプデスク（電話 ・リモート操作）変更範囲：変更なし (大阪府四條畷市) ▼職種 社内ＳＥ（本社スタッフ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207530〜275850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】大手自動車販売メーカーで社内SE月給30万円～☆週休2日制！年間休日120日以上！ 【具体的な仕事内容】 ・社内システムのサポートやID等の登録業務 ・PC、携帯などのキッティング ・社内ヘルプデスク業務 ・Excelでのデータ集計 ・ドキュメント作成 など 【入社後の流れ】 当社のチームの一員として参画頂きます。 経験に応じて作業を分担します。 未経験の方は先輩のOJTなどを交えながら業務についての理解を深めていただき、経験を積んでいただく予定です。 【体制】 情報システム部10名体制(うち当社社員3名) <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なIT知識 ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、などの基礎知識 ・DX戦略の実行責任者 経営層が描くDX戦略を、現場レベルで実行可能なプロジェクトに落とし込む ・業務理解と課題発見力 現場業務の流れを理解し、業務部門との対話を通じて、真の課題を引き出すヒアリング力 ・変革推進力 抵抗勢力への対応と社内の支持を得る戦略の立案 ・ステークホルダー調整力 経営層、現場、システム開発ベンダーなど多様な関係者との調整を行い、DXの目的と効果をわかりやすく伝えるプレゼン力 【歓迎】 ・システム開発ライフサイクル(SDLC)の