兵庫県のオープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★２０２７年（令和９年）３月新設！ 新しい仲間とゼロからつくるグループホームで、あなたの力を 発揮しませんか？ オープニングスタッフ大募集！ ・グループホームでの計画作成担当業務全般 ・９名×３ユニット（定員２７名） ＊関連法人での介護施設多数あり。２５年の実績！ ＊子育てがひと段落した方も歓迎！シニア世代も活躍できます ＊資格取得支援制度あり◎ ＊スタッフ紹介制度あり◎ 変更範囲：変更なし ★２月以降の採用となります。

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 中野泌尿器科 介護施設 花ちとせ ▼仕事内容 グループホームでのケアプラン作成 ・給付管理介護業務のお手伝い変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)120000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時30分〜16時30分 (2)9時00

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成 ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理等 ◇レセプト業務

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容兵庫県西宮市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 聖徳園 いまづ聖徳園 ▼仕事内容 ＊介護支援センター又は、地域包括支援センターにおいて、介護（又は介護予防を含む）に関するケアマネジメント業務を行っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 ＊主任ケアマネジャー資格をお持ちの方、歓迎です。 ＊介護業務はありません。 【変更範囲：法人の定める業務】 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251500〜305300円 (基本給（月額平均）又は

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早出、遅出あり。 週１日以上・４時間／日以上から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★２０２７年（令和９年）３月新設！ 新しい仲間とゼロからつくるグループホームで、あなたの力を 発揮しませんか？ オープニングスタッフ大募集！ ・グループホームでの計画作成担当業務全般 ・９名×３ユニット（定員２７名） ＊関連法人での介護施設多数あり。２５年の実績！ ＊子育てがひと段落した方も歓迎！シニア世代も活躍できます ＊正社員登用あり資格取得支援制度あり◎ ＊スタッフ紹介制度ありＷワーク（副業）可 ＊シフト応相談◎ 変更範囲：変更なし ★２月以降の採用となります。

仕事内容相談のしやすさで支える、地域のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者の自宅を訪問し、ケアプランの作成を行います。居宅介護支援業務全般に加え、居宅介護支援管理者業務や請求業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜365,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許（二種） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 総合運動公園駅から0.5km 学園都市駅から1.2km 名谷駅から2.2km ◆勤務時間※10月14日

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ｗｏｎｄｅｒｆｕｌ ｔｈｉｎｇ ▼仕事内容 令和８年１０月１日開設予定の居宅介護支援事業所での勤務。 在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成 ・サービス利用の調整 ・モニタリング ・給付管理を行う。 雇用開始９月末予定。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜455000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容新施設OPEN予定【グループホームのケアマネジャー】介護支援専門員資格あれば未経験OK／男女可☆ グループホームでのケアマネジャー業務全般を お願いします。 当ホームは、9床＋9床＋9床のユニット制で 計27名の入居可能な施設です。 ◇具体的には…♪ ・グループホームでの計画作成担当業務全般 ※経験者を優遇しますが、介護支援専門員資格が あれば未経験の方も歓迎します。 ★2027年2月以降随時採用！ ＼2027年3月開設、オープニングスタッフ募集／ 神戸市垂水区名谷町に「医療法人社団友幸会」が 認知症高齢者グループホーム 「グリーンウェル名谷」を新たに開設します。 あなたの資格・経験を活

仕事内容2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 j

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区のケアマネージャー（兵庫区：西部ケアプランセンター） (パート) | メディカルクロスケア株式会社 ▼仕事内容 【非常勤：週３日２１時間勤務。 勤務 ・月給制 ・未経験者歓迎】居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、給付管理、医療 ・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とし

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容定員２９名のアットホームな特別養護老人ホーム内にて、 入居者様のケアプラン作成・モニタリング・ご家族との連携などを お願いします。 他種職との情報共有もスムーズです、チームとなりケアを支えまし ょう。 大切な人を預けたい、そう想える場所を創り上げてくれる、 熱意ある仲間を募集します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □地域包括支援支援センターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡 ・調整 ＊自宅での生活を支援〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕

仕事内容兵庫県神戸市中央区の介護支援専門員（居宅・施設） (正社員) | 社会福祉法人成晃会 ポート愛ランド。老健 ▼仕事内容 安全に日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適なケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成していただきます。 【事業所画像あり】変更の範囲会社が定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅・施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252500〜332000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（ソラリスカトレア） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！〜２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕事

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【和菓子屋での接客販売】１１月にオープンする新しいお店です。 全員一斉にスタートしますので、ご安心ください。商品説明・注文 のお伺い・包装・お会計・お見送りまでのお客様接客をご担当いた だきます。また、商品の補充（品出し）や売上入力（パソコン操作 ）などもお願いします。 朝番・遅番担当の方は、下記業務もお任せします。 ■開店準備（商品検品・補充） ■閉店準備（清掃＆後片付け・商品補充） 【変更範囲：変更なし】