オープニングスタッフ ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネージャー 業務に専念できます。 ＊変更範囲：変更なし ◆ ◆ 急募 ◆ ◆

仕事内容≪オープニング施設≫1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事になります。 ・ケアプランの作成や介護保険の申請業務 ・利用者家族との相談業務など ・その他関係機関との連絡や会議への参加など 福利厚生充実/オープニング施設/介護支援専門員/大阪府八尾市弓削町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2859 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームにて利用者様対し、介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務? ・運営に関する事務業務など 設備充実の18名のみの小規模グループホームで負担少なくご勤務可能です！ 賞与が月給に含まれているので安定した収入が得られます♪ 法人母体安定で福利厚生や施設設備、職員体制など抜群です！ (大阪府松原市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 加島友愛会 加寿苑 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246580〜268701円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)183250〜204520円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 305970~378950円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目21番17号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 近鉄南大阪線あびこ / 矢田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 孟仁会 介護老人保健施設 南荘の郷 ▼仕事内容 施設計画書作成利用者及び家族対応変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)10時30分〜19時30分 (就業時間特記事項)シフト制 (休憩時間)6

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容＊布施周辺の利用者宅や施設を訪問し、介護保険に関わる相談やケ アプランの作成をお願いします。 ＊資格をお持ちで実務未経験の方には丁寧にご指導いたしますので ご安心下さい。 ＊家庭との両立も可能です。 ＊兼業可 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般。 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ＜ケアマネジメント業務に専念可能＞ 事務所内での電話・来客対応などお任せすることもありますが、現場に入っての介護業務はありません。 介護職が十分にいるので「ちょっと応援に入って」と介護のサポート業務に時間を取られることも、自分の業務が終わらず残業が増えることもなく、基本定時退社が可能です。 ※一人あたり65名のケアプランを担当 慣れるまで無理のない件数からお任せしますし、しっかりサポートするので何かわから

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護認定審査会の運営、必要なサービスが適切に提供されるように 支援する適正化事業等の業務をお願いします。 ■標準的な１日の業務 【午前】審査会開催にかかる書類準備、発送等の事務業務 【午後】市民保健センターに移動して審査会の運営 ■被保険者に必要なサービスを、事業者が適切に提供できるよう支 援する介護保険適正化事業にかかる業務 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください ＊変更範囲：市の定める業務の範囲

仕事内容大阪府泉北郡忠岡町の主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団 ＥＭＩＦＵＬＬ ただおかメディカルクリニック ▼仕事内容 ・ケアプランの策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、ケアマネジメントに付帯する業務※変更範囲：変更なし (大阪府泉北郡忠岡町) ▼職種 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜299000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜244000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 396万円〜程度（別途賞与付与） 月収 33.0万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見３丁目６番３８号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他

仕事内容大阪府大阪市生野区のケアマネジャー／生野区勝山（アシストケアサービス） (正社員) | 株式会社 元気な介護リング ▼仕事内容 テレワーク可 ◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給 ◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎テレワークが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 ケアマネジャー／生野区勝山（アシストケアサービス）(正社員)

仕事内容大阪府羽曳野市の特養介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ＊お仕事内容 ＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催など入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 特養介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245200〜

仕事内容介護を必要とする高齢者の相談業務 介護を必要とする高齢者の介護計画作成 変更の範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 269486~269486円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12 【アクセス】 学研都市線鴫野徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度

仕事内容大阪府大阪市淀川区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 あじさい ▼仕事内容 居宅介護支援業務要支援 ・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70000〜100000円 (固定残業代特記