人材育成 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く

勤務時間シフト制

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容お客様に必要とされるサービスを◎「食」を通じて豊かな暮らしを支えましょう！ 85人分の食事を3名のスタッフで運営しています。 事務：業務関わるチェック表記入や月次報告書の作成があります 調理：社内の献立に沿い、仕入、仕込み、調理を行います 調理補助：メインの調理師のお手伝いをしていただきます。 食器洗浄：食器洗浄機での洗浄となります。 清掃：厨房内の清掃をお願います 管理：食事提供に関わる管理や、寮生の緊急時の対応などがあります。 【アピールポイント】 ご夫婦住込みのお仕事！部屋数が85室の学生マンションの朝夕食の調理提供のお仕事です。（現在の喫食率は50％程度） 寮費に徴収なし！ご入居時の

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容<仕事内容> 【正社員】老舗ベーカリーの製造本部長募集｜伝統と成長を支える中核ポジション 【主な業務内容】 製造現場に深く関わりながら、製造部全体を統括し、品質向上と効率的な運営をリードしていただきます。 製造部門全体のマネジメント - 部門運営方針の策定と実行 - 製造部スタッフの管理（シフト調整・育成・評価など） 製造工程の見直し・業務効率化 - 作業手順の最適化、設備・動線の改善提案 製パン・調理業務の実施・監督 - 製パン：仕込み、成形、折込（パイ・クロワッサン等）、焼成 - 調理：仕上げ、ドーナツ揚げ、具材（カレー・ピロシキ等）の調理 品質管理・衛生管理の徹底 - 製品品

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（労務/制度設計/採用など領域不問） ※目安1,000名以上規模の組織における経験 [歓迎] ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管理、労災関連経験 ■ストレスチェック等、健康経営に関わる業務経験 ■事業会社や団体における高度専門人材の採用、労働条件の設計 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【人事企画・制度設計・労務・採用/プライム上場】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場、北海道のエネルギー

仕事内容<仕事内容> 【早期選考！27新卒限定求人】財務・経理職／会社の成長を“お金”で支える。未来を動かす数字のプロへ。 ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 【仕事概要】 会社の“今”を正確に見つめ、“未来”を支えるお金を管理するポジションです。 売上や経費、資金などの数字を扱いながら、経営企画と連携し、会社の成長を支える役割を担います。 コプロ・ホールディングスの「財務経理部」は、まさに全社の屋台骨。 すべての部署と関わりながら、数字の裏側から企業経営を支えています。 数字をまとめるだけではなく、会社の仕組みを動かしていく楽しさを実感できます。

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容＼ホワイト企業認定を受賞しました！認定とは？／ ”家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”として認められた証！「人材育成／はたらきがい」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「柔軟な働き方」など他4つの指標から評価されています♪ ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】10日間続くOff-JT研修！ 事前勉強不要！専門用語や仕事の進め方、数年先にどのようにスキルアップしていけば良いかなど様々な観点から学びましょう。 【STEP2】先輩と一緒に実務に入ります！ 備品手配や撮影、書類作成などを担当。配属先では専任の先輩がサポート。コツコツ少しずつ慣れていきましょう。 たとえば… ■現場の写

仕事内容――＜誰もが知る建物づくりをサポート！＞―― 建物の写真撮影などカンタンな事務作業からスタートし、時間をかけて仕事を覚えていきましょう！ ――＜ホワイト企業認定受賞！＞―― 「人材育成や働きがい」「健康経営」など7つの基準から認められた企業のみが受賞できる認定です！20～30代がしっかり成長できる基盤があります♪ ――＜業界未経験・文系出身も安心！＞―― 約92％が未経験です！入社後はoff-JT研修への参加が必須。毎日決められたカリキュラムを受けて実践に備えられます。資料を見て、話を聞いて…だけではなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入しています！ ◎講師との面談やグループワー

仕事内容採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社にて、事務スタッフとして各種業務をお任せします。外出のない、完全内勤の仕事です。 【イチから学べる研修で安心スタート！】 入社後2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安…」という方も安心して仕事に臨めます！もちろん、研修終了後も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。 【具体的な業務内容】 研修後は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任

仕事内容<仕事内容> 正社員／パチンコ／スロット／機種選定／マーケティング／マーチャンダイジング／アミューズメント おすすめポイント！ ・年間休日96日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし ・充実の研修制度｜人材育成に自信あり 働くメリット！ ・ジョブローテーション制度があるので様々な仕事にチャレンジ ・社外活動も盛んで、社員交流が多く仲良し ・メリハリのある働き方で趣味や家族との時間も充実 まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、新台の入れ替え時期や、どの台を導入するかを決めたり、 メーカーや販売代理店と交渉し、価格や導入台数を調整、 地域の競

仕事内容【勤務地備考】 クライアント先での常駐勤務となります 【仕事内容】 ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることがで

仕事内容【仕事内容】 グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。 【具体的には】 ・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務 （自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります） ・経営陣のサポート（資料作成、調査）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)国内外資問わず百貨店内でのRTW販売経験(2)ファッション業界でのマネジメント経験3年以上 [歓迎] 【尚可】(1)インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験(2)外商との折衝経験 【職種名】 ※札幌※本社へのキャリアチェンジ多数／国内アパレル内定者多／40-50代活躍／ラグジュアリー店長 【仕事内容】 ●国内アパレルからキャリアアップ可 ●インセンティブ年間最大14回 ●連続9連休が取得可 ●労務環境◎ ●40-50代店長活躍中 ●エリアMG、VMD、MDへのキャリアチェンジ実績多数 ●大手商社連結子会社 【魅力】 ●国内アパレルから外資ラグジ

仕事内容【仕事内容】 親会社であるSMSが運営する、介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のユーザがスムーズ且つ最適なサービスが提供できるようチームで支援を行います。 今回の募集ポジションでは、マネージャー候補として業務のディレクションとマネジメントサポートを行うことがメインミッションとなります。 【具体的には】 ・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等） ・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業にお

仕事内容株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 【札幌／転勤無】コールセンター発信業務のSV／夜勤無／固定休／年休120日／アウトソーシンググループ 【仕事内容】 【札幌／転勤無】コールセンター発信業務のSV／夜勤無／固定休／年休120日／アウトソーシンググループ 【具体的な仕事内容】 ～アウトソーシンググループのため安定感抜群！年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休120日でワークライフバランスを保ちやすい環境です 【ミッション】 発信業務を行うチームにおいて、チーム運営の責任者として、オペレーション・スタッフ管理を行っていただきます。 【業務内容例】 ・センター

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート SMOを職能とするプロフェッショナルとして、医療とビジネスの両方の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる人材教育・専門家育成を目指しています。専門的なお仕事ですが、万全の研修内容とフォロー体制が整っており、未経験の方でもチャレンジいただけます。講師は同社社員および、薬学部教授陣を含むメディカルアドバイザーが担当し、必要に応じて、医師・各方面の専門家の外部講師を招へいするなど力を入れています。ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】30.0万円 ～ 38.5万円程度 【年収】427万円 ～ 553万円※業務経験・能力および前職給与