山口県のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所アーユスで、ケアマネジメントを主として高齢 者の方々の自立を支援します。 ◆ケアマネジメント業務 ・要介護１～５の方のケアプラン作成 ・介護給付に関するサービス調整、モニタリング ◆さまざまな関係機関との連携 ・医療機関、介護・福祉事業所との連絡調整 ・行政機関等との連絡調整 ◆その他の業務 ・相談記録・報告書等の作成 ・各種資料の作成 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容青藍会地域包括ケアステーション 居役介護支援における 介護支援専門員業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ＊運転業務あり：ＡＴ普通自動車 ＊グループ内保育園利用料補助があります ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ・ケアプランの作成及び相談援助業務 ・サービス提供事業所等との連絡調整 ・要介護認定の申請代行等 ・土日・祝日、年末年始に日直業務あり（代休有） ※職場見学：随時、受付中。（但し、土・日・祝日を除く） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容くりや苑指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整、管理 ・相談業務（訪問による場合もあり） ＊訪問には社用車使用（ＡＴ車） ＊ユニフォーム貸与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせなが ら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り 組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ・定期的な社内勉強会 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 （受け持ち件数：３５件前後） ※ユニフォームは貸与します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・スタッフのフォロー、マネジメント業務、シフト作成 ・利用者さまのケア業務 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ・定期的な社内勉強会 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容一旦管理職候補として、【小規模多機能型居宅介護施設】運営全般 をお任せします。業務には、社有車をご利用いただけます。 【主な業務】・通常のサービス提供・ご家族・ケアマネ等の連携・ 調整・職員管理 ※【認知症対応型サービス事業管理者研修】の受講後に正式な管理 職に昇格していただきます。給与の見直しあり。 ※入社一時金として、入社３か月後に１０万円支給させていただき ます。 《シニア世代歓迎求人》 ※６５歳以上の方も応募可能です。労働条件：同条件 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容本社・エリア担当が連携し、管理業務をサポートします！ 裁量を持って事業所運営に取り組める環境で、人材育成やマネジメ ントなど幅広い経験を積むことができます。また、キャリアパスも 充実しており、さらなるステップアップを目指せます。 ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・主任ケアマネジャーの業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など ※事前の見学やご相談も可能です。お気軽にお問合せください。

仕事内容○施設内での小規模多機能型居宅介護、通所介護、高年者向け住宅 の介護業務 ○送迎業務もあります。 ＊日勤のみ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

仕事内容看護小規模多機能居宅介護施設（ハートホーム南山口）における介 護業務 ・通所、訪問、泊りにおける介護業務 ・食事介助、入浴、排泄等 支援 ・洗濯、環境整備、買い物支援 ・通所送迎、環境設備 ・記録の整理（タブレット入力、ＰＣ業務） ※介護と看護サービスを一体的に受けられる施設で、 看護師と連携しあい、医療依存度や介護度の高い方が最期まで自宅 で生活できる支援を看護師と一緒に作っていきませんか？ ≪トライアル雇用併用求人：期間中同条件≫ ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【急募！】 ☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・スタッフのフォロー、マネジメント業務、シフト作成 ・利用者さまのケア業務 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ・定期的な社内勉強会 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務です。 ご利用者・ご家族の相談を受け、ケアプランの作成、サービス事 業所との調整、モニタリング等を行います。ケアマネ同士で相談・ 情報共有を行い、一人で悩みを抱え込まないようチームでサポート します。 ・ケアマネ５名体制 ・主任ケアマネ在籍 ・相談しやすい体制、研修等あり 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容看護多機能居宅介護施設（ハートホーム新山口）における介護業務 ・通所、お泊りのご利用者様への介護業務 食事、入浴、排泄等の介護業務 ・訪問介護業務 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） ※山口市内初、介護と看護サービスを一体的に受けられる施設、 「看護小規模多機能居宅介護施設」です。 看護師と連携し、山口市初のサービスを一緒に作っていきませんか ？ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催、他機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） １６：００～９：００ ＊就業時間は（１）（２）（３）（４）すべてまたは、いず れか１つでも可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じる。 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容小規模多機能施設（ハートハウス大歳）における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務全般 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） 無資格未経験ＯＫ！ 法人内で初任者研修・実務者研修実施 受講料については福利厚生！ ＊施設見学を随時実施しています（要予約） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間・週所定労働日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３日～４日程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホスピサイドプレイスの中の小規模多機能型居宅「グッドハウス」 における介護補助業務 ・１日の利用者：１５名程度を５～６名のシフトで行う ・身体介助（入浴・排せつ） ・食事配膳 ・配薬 ・部屋の鍵開け、窓開け等 ＊週３～４日勤務可能な方（相談に応じます） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容●研修期間があり、先輩スタッフの的確なサポートを受けながら、 仕事に慣れることができます。 ●ブランクがある方でも活躍できる環境です。 ＜仕事内容＞ ・入所希望者の入所相談や入所待機者の管理 ・新規利用者に対する説明と契約手続き ・入所者の生活相談、入所者家族への連絡や調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等との連絡、調整 ・入所検討会、継続退所検討会の調整 ・入所者の送迎業務 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容安心ライフ中宇部小規模多機能型居宅介護「福寿草」におけるケア プラン作成業務 安心ライフ中宇部における高齢者介護業務 ・食事の配膳、見守りなど ＊利用者定員：２１名 ＊職員は、パートを含め１０名で対応しています。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容★フレックスタイム制・定時退社を推進！ ★ＡＩ活用で業務効率化を進め、未経験でも先輩が丁寧にサポート ★離職率が低く、長く安心して働ける職場です。 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング など ・担当エリアは彦島中心のため移動時間が短く、訪問も効率的 （社用車ＡＴ車使用） ・未経験の方も初めは先輩と同行しながら少しずつ担当を持つ教育 カリキュラムもあり安心です。 ・更なるスキルアップとして資格取得支援制度もあります。