病院 経営企画 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容経営企画（予算管理・戦略立案を担うコアメンバー） ▼仕事内容 【募集背景】 当社は、社内規程DXの領域でトップランナーとしての地位を築き、前期比150%を超える事業成長を達成するなど、まさにJカーブの急成長フェーズにあります。次に、我々が見据えるのは「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」という巨大な未開拓市場です。 この挑戦を実現するために、経営企画は単なる管理部門ではなく、経営陣の意思決定を支え、事業成長を加速させる中核的な役割を担います。今回のポジションでは、全社のデータを活用して事業の方向性を示し、3年間で事業規模を数倍に拡大する中期経営計画の達成を牽引していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社 または コンサルティングファーム での経営企画・戦略実務経験（5年以上） ┗中期経営計画の策定、予算管理、予実管理、KPI設計・運用など ・市場・競合動向の分析経験 ・財務・会計に関する基礎知識および分析能力 ・戦略フレームワークを理解した上で、社内で実行まで落とし込めること ・論理的思考力と高度な数値分析スキル ・戦略的思考に基づく課題解決力と推進力 ・経営層への提案・合意形成経験 [歓迎] ・ M&A実務経験（ソーシング・ビジネスDD・PMIのいずれか） ・IPO準備企業での経営企画経験 ・SaaS・EC・プラットフォーム業界での経験 ・AI/データ活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画や事業企画の実務経験5年以上 ・予算策定、業績管理の知見 ・対人コミュニケーション能力 ・Excel／PowerPointによる資料作成スキル 【尚可】 ・財務分析や経営分析の実務経験がある方 ・上場企業での就業経験 ・新規事業の立案や立ち上げ経験 ・PMIやM＆A業務経験 【ポジションの魅力】 急成長を続ける不動産グループの中核企業として、グループ全体の事業成長を肌で感じながら、上場後の企業価値向上にも深く関われる環境です。経験豊富な上司のもと、会社の成長と共に自身のスキル・経験を積み上げることができます。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営計画、事業企画、海外駐在（内務系）、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。 【職種名】 経営企画部（企画） 【仕事内容】 ■同社の経営企画として下記業務を担当していただきます。 経営の中核に携わることができることがやりがいに繋がります。 【具体的には】 ・経営・事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局 経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、事業企画、またはそれに準ずるポジションでの実務経験（目安３年以上） ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして資料作成や分析等の実務にも取り組める方 ・社内外向け資料（経営会議資料、IR資料など）の作成スキル ・複数の関係者と調整・連携を図れるコミュニケーション力 ・Excelに関する一定のスキル ‐ sumif，sumifs，countif，countifs，averageifs，chose，subtotal，vlookup等のデータ分析・集計系の関数の利用経験がある方 ‐ ピボットテーブルの利用経験がある方 ・Onedrive， Sharepo

仕事内容【海外駐在(アジア)／経営管理】プライム上場G／語学を活かす／市場価値の高いグローバル×管理職へ ▼仕事内容 海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの経験がある方 (1)経営層向け資料を自ら構成した経験 (2)財務分析の経験（財務諸表を読み課題抽出） (3)管理会計経験 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) [歓迎] ・メーカーでの経営企画業務経験 ・英語(日常会話レベル) ・海外案件、クロスボーダー業務経験 ・海外拠点・海外関係者との業務において、仕組みやルールが未整備な状態から整理した経験 ・海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポーティングに関する実務経験 ・英文での業務資料作成、またはレビュー経験 ・海外現地社員と英語での業務遂行経験 ・海外グループ会社の設立・管

仕事内容【経営企画/HRBP経験者向け】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 株式会社ブランドクラウド ▼仕事内容 ■企業特色 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から企業・製品・サービスを守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 経営と組織をつなぐキーパーソンとして、制度設計から経営会議まで関われる環境です。 ■採用背景 経営課題や組織課題が山積しているフェーズであり、HRBPとしての経験を活かし、経営と組織をつなぐ役割を

仕事内容【経営企画・部長候補】リユース×ITの成長企業｜経営直下で事業成長をリードするポジション ▼仕事内容 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させて

仕事内容■仕事内容 経営企画室長として、会社の非連続成長の柱であるM&Aを、戦略立案からPMIまで一気通貫でリードしていただくポジションです。 あわせて、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ／デットファイナンスといった上場企業のコーポレート機能も統括していただきます。 事業を伸ばし、資金を呼び込み、M&Aを仕掛ける。会社の成長を駆動する攻めのコーポレートを担う役割です。 M&Aによって子会社が増えていくフェーズを見据え、将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がっていくことを想定しています。M&Aの実行担当にとどまらず、グループ全体の成長をリードしていくポジションです。 特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経営企画（経営戦略）業務経験3年以上又は上場企業での経営企画部門の経験 ・上場企業における事業推進（事業戦略）の経験 ・経理財務部門の経験 ・取締役会等の経営会議運営、資料作成業務経験 ・会社法等の知識を有する方 等 【尚可】 ・マネジメント経験※範囲、規模は問いません。 【募集の背景】 経営企画体制強化のため、課長職候補の採用を行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企画（課長候補） ※土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のうち2つ以上を満たす方 ・財務モデル作成のご経験されている方（3年以上） ・管理会計のご経験されている方（3年以上） ・簿記2級を取得されている方 【尚可】 ・IPO準備経験 ・M＆A実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題の解決や企業成長に本気で取り組みたい方 ・主体的に行動し、課題解決へ向けて動ける方 ・チームワークを大切にしながら、変化を楽しめる方 ・人の役に立てることにやりがいを感じる方 【職種名】 経営企画 ※土日休み 【仕事内容】 物流スタートアップの経営をリード

仕事内容一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン 【青山】経営企画担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【仕事内容】 【青山】経営企画担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 国内ラグビー/トップリーグを運営するリーグワンおいて、経営企画業務をご担当頂きます。将来的には本部長を見据えたポジションであり、国内ラグビーリーグの発展をリードして頂きます。 「リーグの仕組みつくり」「収益性向上」「地域貢献」をミッションとして、リーグ所属の24チームやアライアンスを組む各事業会社と協働を進めて頂きます。 ■業務詳細 ・リーグの将来に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務諸表やIRなど経営の数字に関わる業務の経験 ・経営企画、もしくは事業コンサルティングなどのご経験 ・マネジメントのご経験（人数は問いません） 【尚可】 ・建設業界での業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会貢献につながる会社で就業したい方 ・これから事業成長していく会社で、会社の成長期に貢献したい方 ・個人で業務を進めていくよりチームで一丸となって切磋琢磨したい方 ・決められた業務だけでなく主体的に業務をしたい方 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容【経営企画】CFO直下で経営判断を加速させる｜急成長事業のさらなる拡大をリードする ▼仕事内容 【業務内容】 経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定 ・全社の予算策定、予算管理 ・業績見通しの作成 ・各種経営報告資料の作成 ・KPIの分析・予測 ・グループ会社の業績管理業務 などを想定しています。 (東京都渋谷区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収400万円600万円 月給30万円〜45万円＋賞与年2回（5月・11月） 基本給：243,000

仕事内容経営企画（業務改善・プロジェクト推進） ▼仕事内容 当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。既存メンバーと一緒に業務整理やデータ分析、仕組みづくりなどからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 本ポジションは、経営レイヤーで生まれる各種テーマをもとに、経営・事業計画の推進および業務改善など、全社横断のプロジェクトを推進する役割を担います。 また、各種専門家、関係部署と連携しながら、システム導入やAI活用を含む各種施策について、企画から実行・定着まで一貫して関わっていただくポジションです。 主に以下の業務に注力していただきます。 ・経営課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経営企画、管理部門、事業企画いずれかの実務経験 ・PLを中心とした数値管理、予算管理の実務経験 ・士業（税理士、社労士、弁護士等）との折衝や窓口対応の経験 ・役員や事業部長クラスとの業務上のコミュニケーション経験 ・システムや仕組みを用いた業務効率化、改善への関心および実践経験 ■下記いずれか一つの経験 ・ベンチャー、成長企業での管理部門または経営企画のリーダー経験 ・経理、管理部門でのリーダー経験 ・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 【尚可】 ・管理会計、財務会計の基礎知識 ・3ヵ年計画など中期経営計画の作成、運用経験 ・M

仕事内容【仕事内容】 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。 そして今、事業の拡大に伴い、組織も大きな転換点を迎えています。 今回募集する

仕事内容【経営企画（部長）】IPOを目指す成長企業／業績好調年収1000万円〜 ▼仕事内容 当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 (東京都渋谷区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 補足事項なし ■昇給：随時 ■賞与：年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における以下いずれかの経験 - 経営企画／事業企画 - 事業管理／オペレーション設計 - 在庫管理・需給計画・発注管理 ・PL管理・予実管理など、数字をもとに事業の意思決定に関わった経験 ・論理的に物事を整理し、課題を構造的に捉えて解決策を考えられる力 ・経営・現場の双方とコミュニケーションを取りながら、合意形成・調整を行える力 【尚可】 ・リテール事業（小売／D2C／メーカー／アパレル／コスメ等）での実務経験 ★リテール未経験も大歓迎です ・在庫・発注・需給・財務など、複数領域を横断して見てきた経験 ・成長フェーズ（立ち上げ～拡大期）の事業