東京都の事務長 病院の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】一般病院での事務長補佐 【江戸川区松江】年収600万円以上/病院での管理職経験歓迎/事務長補佐・病院運営全般/正社員/松江病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～6,800,000円 【勤務地】 東京都江戸川区松江2丁目6-15 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆年休110日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院の事務長候補◇年間休日121日！年収最大750万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 事務長候補として病院長を補佐し、病院運営業務に従事いただきます。 事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメントとなります。 【業務詳細】 医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応 病院運営に当たっての実績管理・収益管理 取引企業や委託企業との窓口折衝業務 職員の採用面接、目標管理、評価 各コメディカル部門間の調整事項への対応 法人本部への報告、各種指示への対応 地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長候補の募集◇増床リニューアルした新築の綺麗な病院！年間休日121日！年収最大750万円提示可能◎ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 [歓迎] ・医療法人での経験：3年以上 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・情報収集・分析が得意な方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて提案・実行できる方 ・多角的な視点をお持ちの方 ・臨機応変な対応ができる方 ・マネジメントが得意な方 ・周りを巻き込みながら、前向きに業務に取り組める方 【職種名】 病院の事務長候補 【仕事内容】 【業務内容】 病院運営業務全般を担っていただきます。 事務長のもとで院長、各部門長と連携を取りながら職員をまとめ、サービス向上・体制の充実に注力いただきます。 結果を残せばすぐに事務長になるこ

仕事内容・【業務内容】 2028年春開設予定「（仮称）タムス小岩病院」の事務長候補募集！ 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ※入職後はオープニングまで、既存病院や本部にて業務を行い

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 医療法人社団 城東桐和会 松江病院 【経験者のみ】一般病院での事務長補佐 正社員 【江戸川区松江】年収600万円以上/病院での管理職経験歓迎/事務長補佐・病院運営全般/正社員/松江病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆年休110日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与2ヵ月 ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容

仕事内容年間休日125日＆賞与実績約4ヶ月分☆総合事務（用度課）の募集◇JR中野駅から徒歩10分の位置にある415床の急性期病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（415床）での総合事務 事務部（用度課）配置 【主な業務内容】 備品発注及び在庫管理 医療機器や医療材料等の選定、購買、交渉 医療機器等の修理対応 請求、納品書の伝票処理及び管理 【応募に際して】 病院事務経験者が望ましいですが、未経験者についても応募可 ＊医療機関（総合病院）での用度課での経験者 優遇 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常

仕事内容産婦人科クリニック（17床）で運営を支える事務長（候補）として、院長・副院長を補佐しながら管理部門全般を統括していただきます。 【仕事内容】 人事・労務・総務・経理・経営管理・医師採用・医療行政対応・補助金・助成金・広報・DX 【応募要件】 ・ 医療機関勤務経験者 • 管理職経験者 • 総務・人事・労務・経理の実務経験者 • 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Canva） 【歓迎要件】 • 管理職経験 • 医療法人勤務経験 • 人事採用経験 • 補助金申請経験 • 行政対応経験 • マネジメント経験

仕事内容東京都調布市の事務長補佐 (正社員) | 医療法人社団 大和会 多摩川病院 ▼仕事内容 ◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 ◇総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報 ・掲示物や院内のイベント企画［変更範囲：なし］ (東京都調布市) ▼職種 事務長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)234000〜269000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容 江戸川区 瑞江駅徒歩6分/病院の事務長候補/年間休日121日/年俸680万円～/経験者募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応

仕事内容■おすすめポイント 【東久留米市】クリニックの事務長募集／管理職経験者優遇！／駅チカでアクセス◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経営状況の分析・改善、および経営戦略の策定・実行 ・クリニックの成長に向けた施策の立案と実行サポート ・行政機関・監査対応 ・定期監査への対応および書類準備 ・採用業務 ・人事・労務管理 ・スタッフの採用計画の立案、面接、定着支援 ・勤怠管理、労務トラブルの防止・対応、評価制度の運用 ・法人運営に関わる各種契約書の確認・管理 ・院内環境の整備、その他バックオフィス業務のマネジメ

仕事内容■おすすめポイント 【渋谷区】クリニックの事務長補佐◇医療機関でのバックオフィス業務経験を活かしてキャリアアップ！年間休日125日！年収最大800万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・当社が運営する病院、クリニックを支援する事務長の補佐として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・病院、クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長候補の募集◎年収最大600万円提示可能！夜間対応なし・長期的に働ける環境 ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・苦情、クレーム対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容・【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） ・【タムス瑞江病院について】

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長候補募集◎2028年春オープン予定！年間休日121日！年収680～750万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 2028年2月開設予定の病院にて、事務長候補を募集いたします。 病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】事務長（本部長クラス）の募集！年収900万円～相談可能！土日祝休み！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 ・診療報酬改定対応 など

仕事内容【リモート有×フルフレックス】内科小児科クリニックの事務長・東京（大森・蒲田・川崎／王子・ときわ台）の運営統括！他業界のマネジメント経験を歓迎 株式会社avriot - 医療×テクノロジーで 人々の健康な暮らしをサポートします 仕事内容 地域に根ざした内科・小児科クリニックの円滑な運営と成長を牽引する「事務長」の募集です。 単一のクリニックにとどまらず、担当エリア全体を俯瞰しながら各院のスタッフマネジメント、院長サポート、業務フローの標準化、収益管理などを幅広くお任せします。現場と本部を繋ぐハブとして、組織づくりに携わっていただく重要なポジションです。 【担当エリアについて】 以下のい

仕事内容■おすすめポイント 【江東区】事務長候補の募集／医療業界未経験OK！／キャリアアップ希望の方マネジメント経験活かせます ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事マネジメント、運営企画、営業など多岐にわたる業務をお願いいたします。 【求める人物像】 マネジメント能力、人事マネジメントの経験 【法人について】 当法人は「次世代でも医療介護が実現した社会を構築する」ことを目指しております。創業から3年余りで、本院および分院の2拠点を有し、地域最大規模の医療法人へと成長してまいりました。これからはさらに規模を拡大し、未来型の在宅医療の在り方を創造するために、熱意と情熱を

仕事内容医療法人社団城東桐和会 【タムス杉並病院】事務長候補※管理職◆年収680万円～◆豊富な福利厚生年休121日◆タムスG 【仕事内容】 【タムス杉並病院】事務長候補※管理職◆年収680万円～◆豊富な福利厚生年休121日◆タムスG 【具体的な仕事内容】 ～病院での管理職経験が生かせる！事務長候補募集！★年収680万円～★約90ヶ所の事業所展開タムスG～ 【業務内容】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係