東京都の事務長 病院の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院の事務長候補◇年間休日121日！年収最大750万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 事務長候補として病院長を補佐し、病院運営業務に従事いただきます。 事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメントとなります。 【業務詳細】 医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応 病院運営に当たっての実績管理・収益管理 取引企業や委託企業との窓口折衝業務 職員の採用面接、目標管理、評価 各コメディカル部門間の調整事項への対応 法人本部への報告、各種指示への対応 地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動

仕事内容【経験者のみ】一般病院での事務長補佐 【江戸川区松江】年収600万円以上/病院での管理職経験歓迎/事務長補佐・病院運営全般/正社員/松江病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～6,800,000円 【勤務地】 東京都江戸川区松江2丁目6-15 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆年休110日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長候補の募集◇増床リニューアルした新築の綺麗な病院！年間休日121日！年収最大750万円提示可能◎ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病

仕事内容・【業務内容】 2028年春開設予定「（仮称）タムス小岩病院」の事務長候補募集！ 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ※入職後はオープニングまで、既存病院や本部にて業務を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など管理職経験者） 【職種名】 【東京都江戸川区東篠崎】病院事務長 【仕事内容】 事務長候補として、病院長を補佐しながら病院の運営業務に携わっていただきます。 - ■事務部門の責任者として、医事課および総務課のマネジメント ■医療法や施設基準などの行政関連業務の届出や対応、病院運営における実績管理・収益管理 ■取引先や委託企業との窓口対応・交渉業務 ■職員の採用面接、目標設定、評価管理 ■各コメディカル部門間の調整業務への対応 ■法人本部への報告および各種指示への対応 ■地域の関係機関（病院・クリニック・高齢者施設など）との連携

仕事内容東京都調布市の事務長補佐 (正社員) | 医療法人社団 大和会 多摩川病院 ▼仕事内容 ◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 ◇総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報 ・掲示物や院内のイベント企画［変更範囲：なし］ (東京都調布市) ▼職種 事務長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)234000〜269000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 [歓迎] ・医療法人での経験：3年以上 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・情報収集・分析が得意な方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて提案・実行できる方 ・多角的な視点をお持ちの方 ・臨機応変な対応ができる方 ・マネジメントが得意な方 ・周りを巻き込みながら、前向きに業務に取り組める方 【職種名】 病院の事務長候補 【仕事内容】 【業務内容】 病院運営業務全般を担っていただきます。 事務長のもとで院長、各部門長と連携を取りながら職員をまとめ、サービス向上・体制の充実に注力いただきます。 結果を残せばすぐに事務長になるこ

仕事内容年間休日125日＆賞与実績約4ヶ月分☆総合事務（用度課）の募集◇JR中野駅から徒歩10分の位置にある415床の急性期病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（415床）での総合事務 事務部（用度課）配置 【主な業務内容】 備品発注及び在庫管理 医療機器や医療材料等の選定、購買、交渉 医療機器等の修理対応 請求、納品書の伝票処理及び管理 【応募に際して】 病院事務経験者が望ましいですが、未経験者についても応募可 ＊医療機関（総合病院）での用度課での経験者 優遇 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常

仕事内容■お仕事内容 医療スタッフのマネジメント 経営管理 勉強会等の企画運営など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区並びに小平市】クリニック事務長◇上位マネジメント層の伴走支援あり！将来は複数拠点統括や経営コンサルティングへのキャリアアップも可能！年収最大709万円！ ■お仕事内容 経営企画,地域連携業務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 ●募集概要 在宅医療に特化した経営支援を行う当社にて、グループ医療法人へ出向いただき、練馬・小平の2拠点を担当する事務長として、クリニックの経営・組織運営を担っていただきます。 患者さんの生活を理解する力、多職種をつなぐ力、医師や地域の関係者と調整する力。そうした医療現場で培った経験を活かし、院長の「経営のパートナー」として、より

仕事内容■おすすめポイント 【渋谷区】クリニックの事務長補佐◇医療機関でのバックオフィス業務経験を活かしてキャリアアップ！年間休日125日！年収最大800万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・当社が運営する病院、クリニックを支援する事務長の補佐として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・病院、クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設

仕事内容【タイトル】 事務長候補者(美容クリニック) 【仕事内容】 ■メイン業務:下記いずれか、ご経験に応じてメイン業務としてお任せ致します。 ・売上コスト管理実行（EC含）／分析／戦略立案／実行 ・業績などのKPI/KGI数値管理 ・人材確保、人事労務管理の責任者 ・スタッフマネジメント ・人事評価制動運用 ・推進・運営に関わる業務 ・統括管理 ・トラブルやクレーム対応 ・業務改善 ※主に総務関連や組織運営、人事責任者としての活躍を求められているポジションです。 ■サブ業務: メイン担当がそれぞれいますので、アシスタントとして業務に携わって頂きます。 ＜マーケティング企画＞ ・見込顧客獲得施

仕事内容【応募資格】 [必須] 診療報酬点数の知識。これからの病院運営に関する知識。 【職種名】 医療事務管理職（医事課長） 【仕事内容】 医療事務員11名のマネジメント（シフト管理、育成指導、業務改善等） 保険請求スケジュール管理。施設基準届出。保険診療に於いての増収策の提案。スポット医師の募集およびシフト管理。電子カルテおよびレセコンのマスタ管理。診療報酬改正時の対応など。 【事業内容・会社の特長】 東京都指定二次救急病院、災害拠点連携病院、診療科目：整形外科・内科・外科・消化器外科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科・救急科 【募集背景】 医事課長の退職後の欠員募集。 ◎将来の事務長候

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長候補募集◎2028年春オープン予定！年間休日121日！年収680～750万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 2028年2月開設予定の病院にて、事務長候補を募集いたします。 病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】事務長（本部長クラス）の募集！年収900万円～相談可能！土日祝休み！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 ・診療報酬改定対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT面

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長候補の募集◎年収最大600万円提示可能！夜間対応なし・長期的に働ける環境 ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・苦情、クレーム対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者 ■フードサービスや小売などの店長経験 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療法人事務長 事務長補佐（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 現地のそれぞれの医療介護施設には、医師や看護師など、若い方か

仕事内容・【業務内容】199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長