病院 経営企画 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容IPO準備室（係長～部長職）／事業統括会社 【仕事内容】 国内外で約30社あるグループ会社の統括管理を行う当社にて、IPO準備室の係長～部長職として下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・IPOに向けた全社プロジェクトマネジメント ・中期経営計画の策定 ・投資案件やM&A案件の分析と評価 ・内部統制・J-SOX体制の整備と文書化支援 ・IR準備・開示体制の構築 ・主要業務プロセスの棚卸・業務設計 ・外部アドバイザー（監査法人、証券会社、弁護士等）との連携 【求める人材】 必要スキル ◎いずれか必須・金融機関における企業分析(企業融資）経験（2年以上）・事業会社での企画部

仕事内容☆福利厚生充実 【千代田区】経営戦略企画※グループ会社の経営企画業務をお任せ 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容： リヴグループ全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、3～5年後にグループの「経営企画」として、経営の中心に関わってもらうことを想定しています。 ■業務内容： ・顧客開拓の促進 ・収益性の向上 ・業務フローの見直しと効率化 ・組織と制度設計など 入社後は24社ある事業会社のいずれかの要職として関わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サプライチェーン、業務改善・企画／経営企画、生産管理、または何らかのデータ管理実務経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・泥臭い業務や調整業務にも前向きに取り組める方 ・自ら業務を取りに行く姿勢のある方 ・正確さやスピードを両立できる方 ・裏方のような調整・集計業務も丁寧に対応できる方 【職種名】 業務管理部メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急拡大中のEC・D2Cのプラットフォームカンパニー／年間休日120日以上 【職務概要】 ブランドのEC売上最大化を支援

仕事内容【応募資格】 [必須] # 必須経験 * コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない） 事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい * 高水準の問題解決力 * 標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル) 【職種名】 経営企画（メンバー～マネージャー） 【仕事内容】 具体的な役割 弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！経営企画 | 年収600万以上も可能！ 年収600万円以上も可能！ 未経験から経営企画に挑戦できる！ 成長企業で経営の最前線を体験！ 新規開業するクリニックの経営を支える「経営企画」として、事業戦略の立案やプロモーション施策の実行を担当いただきます。未経験からでも経営のノウハウを学び、実践できる環境です！ 【具体的な仕事内容】 クリニック運営の計画立案・推進 L地域特性や市場動向を分析し、開業後の運営方針を策定します。 プロモーション施策の企画・実行 LSNS広告や地域メディア、チラシなどを活用した患者様集患のための施策を実行します。 収益管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・マネージャーとしての部下のマネジメント経験 ・会社経営の機関決定に関する会議体（取締役会、経営会議等）や関連諸規程（会社法、取締役会規程、稟議規程等）に関する知識 ・財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験 【求める人物像】 ・全社最適の視点、論理的思考、合理的思考を持ち合わせている方 ・情報の粒度や説明の強弱など、上司/部下/同僚に対し、相手の立場に合った的確なコミュニケーションが取れる方 ・新しい事に前向きに取り組める方 ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentで

仕事内容【正社員】未経験OK／年間休日120日／賞与5.4ヶ月実績などJTグループならではの厚待遇をご用意！ 国内シェア99.9%の安定基盤が、社員への高い還元率を実現。充実の福利厚生のもと安心してスキルアップを目指せる環境です。 【会社の運営をバックオフィスで支えるポジション◎】◆経営企画・業務システム運営のいずれかをお任せ！※希望・適性に合わせて配属します入社後は、会社や物流の基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後は先輩スタッフが業務内容を丁寧にお教えします。わからないことはすぐ質問できる環境です！ 【JTグループという安定基盤】 プライム上場JTグループの一員として国内トップクラスのシェア

仕事内容【経営企画担当（ビジネスの企画／立案業務）】SBIグループの暗号資産交換業／年休124日／土日祝休み ▼仕事内容 経営企画担当として従事していただきます。 ■業務内容 仮説に基づいた検証を事業計画に落とし込み、PDCAを回してローンチまで推進します。 社内各部署と連携の上、市場の変化に合わせて最先端のトレンドを取り込み、既存サービスの改善やKPI設計まで幅広く担当します。 その他にも、暗号資産の新規取扱い申請や銘柄モニタリングといった業界特有の実務も担当いただきます。 規制対応やリスク管理を押さえつつ、ユーザー価値と収益性を両立させる実行力を磨いていきます。 まずはできる範囲からスタートし

仕事内容CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - （将来的には）IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も

仕事内容【具体的な業務内容】 経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。 ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。 ・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営 ・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行 ・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む） ・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営 ・ボードメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経営企画実務経験（3年以上） ■エクセルスキル（ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理） 【歓迎要件】 ■内部統制整備の経験（3点セット作成～運用） ■証券会社対応の経験 ■監査法人対応の経験 ■投資家対応の経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経営企画メンバー 【仕事内容】 エネルギー関連事業ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画経験3年以上（数値分析、経営計画、予実管理、予算策定など） 大卒 [歓迎] ・建設業または類似業界の関連する方 ・経営に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にしてくれる方 ・誠実に仕事をしてくれる方 ・素直な方 【職種名】 経営企画室/立ち上げ/独占案件/750万/業績好調/無借金経営/大手企業のグループ企業なので安定 【仕事内容】 募集背景としては、現在経営企画室長がおこなっている中期経営計画書などを引き継いで行ってくれる方及び財務分析、予実

仕事内容【虎ノ門】電力事業における販売戦略立案 ◇風力発電業界シェア3位／平均残業10時間／年間休日124日 ▼仕事内容 ■業務内容： 電力市場における売電戦略の策定・実行をお任せいたします。 ■業務詳細： ●需給調整市場戦略の立案・推進 需給調整市場の各商品に対し、当社の風力発電所やグループ企業の系統用蓄電池をどのように活用して収益を獲得するか、参入戦略を策定し実行します。VPP（バーチャルパワープラント）アグリゲーターとしての事業展開も視野に入れた取り組みを期待します。 ●容量市場戦略の策定 将来の発電能力（kW 価値）を収益化するため、容量市場オークションへの応札戦略を策定します。 長期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・マネージャーとしての部下のマネジメント経験 ・会社経営の機関決定に関する会議体（取締役会、経営会議等）や関連諸規程（会社法、取締役会規程、稟議規程等）に関する知識 ・財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験 【求める人物像】 ・全社最適の視点、論理的思考、合理的思考を持ち合わせている方 ・情報の粒度や説明の強弱など、上司/部下/同僚に対し、相手の立場に合った的確なコミュニケーションが取れる方 ・新しい事に前向きに取り組める方 ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentで

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略策定：中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理：AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営：成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門

仕事内容■経営企画・推進機能 ・部門横断的な重要プロジェクトの主導・運営管理 ・常任理事会、代表理事等が指示する特命事項 等 ■購買統制機能 ・購買・契約に関する規程およびプロセスの整備 ・業務委託・サービス利用時の品質・コストの事前評価と、取引先の定期的な見直し ・稟議制度の整備及び改修 等 ※経験や能力に合わせてお任せします。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【0→1を経験してみませんか？】未経験から経営も目指せる企画スタッフ！ ＼現状に危機感を感じているあなたへ。／ 今のまま何となく働く毎日を続けていていいのか、 将来に漠然と不安を感じているなら、 ここで一度、「自分の未来に投資する選択」をしてみませんか？ あなたにお任せするのは、 お客様への架電によるサービス案内・提案業務です。 【具体的な業務内容】 ・リストをもとにした架電（アウトバウンドコール） ・サービス・商品の説明、ニーズヒアリング ・興味を持ったお客様への提案対応 ・架電結果のデータ入力・簡単な進行管理 未経験でも安心！ トークスクリプト（台本）完備＋OJTサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験：管理部門（経理・総務・法務・経営企画）における業務経験、他業種での事務員等の経験もしくは十分な営業経験があり経営企画として積極的に関わっていける方。 ※年数不問 [歓迎] 優遇経験：新規事業創出の推進に関する業務経験 ※今まで経理や総務等の事務で働いていたがさらなるキャリアアップを目指している方や、営業職で活躍されている中でキャリアチェンジを希望されている方を歓迎しております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 原則59歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経営企画事務担当】大手不動産グループ／福利厚生充実／年休115日＋リフレッシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中期経営計画の策定のご経験 ・予実管理の仕組みづくりや、事業サイドの事業改善のご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎】 ・IPO関連業務 ・M Aに関する知見・ご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経営企画部長（候補） 【仕事内容】 大手総合人材業界での募集です。 経営企画のご経験のある方は歓迎です。 経営企画本部の部長候補として、経営企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務 ■財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務 [歓迎] ▼中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理 ▼資本政策に関する理解と実施経験 ▼アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行 ▼経営企画部門における組織運営に関する経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画職（担当部長～課長候補）】東証プライム上場（年収700万円～1101万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営企画業務の専門性を持つ管