東京都の病院 経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【サステナビリティ施策の企画・推進】東京／事業のさらなる拡大に貢献／フレックスタイム制度／土日祝休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・変化を楽しめる前向きな方 ・一連の月次/年次決算業務の実務経験 ・幅広く経理実務を経験していること [歓迎] ・ベンチャー企業や小から中規模企業（100名以上規模）での 幅広い経理実務経験 ・システムやITに関する知識、またはSEとしての経験や データフローを理解していること ・ソフトウェア資産に関する経理実務経験 ・飲食やアパレルなどの実店舗における経理 在庫管理、運営管理などの実務経験 ・変化の激しい環境の中で、自ら前向きに課題解決や 何らかのチャレンジに取り組んだ経験（成否不問） ・ゼロベース思考を大切にしながら、周囲と明るく円滑に コミュニケーション

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 阪神動力機械株式会社は、動力機械市場において持続的な成長を実現するため、次期幹部候補となる人材を求めています。市場の変化に迅速に対応し、経営戦略を実行できるリーダーシップを持つ人材が必要です。組織全体のパフォーマンス向上を図るため、経営視点での意思決定ができる人材の採用を進めています。 【事業・組織紹介】 当社は、産業用機械や装置の製造・販売を行い、特に動力伝達装置や関連部品において強みを持っています。顧客のニーズに応える高品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の経営企画業務の経験 ・経営企画部門での予実管理の経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ・コミュニケーション能力 [歓迎] ・グループ経営を行う企業での経営企画業務の経験 ・M&Aの経験 ・IPO準備企業もしくは上場企業での経験 【フィットする人物像】 ・企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、積極的に問題解決に取り組む意思を有する方 ・論理的思考を持ち、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・自己成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込み組織力を向上させられる方 【職種名】 経営企画部マネージャー候補 【

仕事内容伊藤忠グループのEDWIN（エドウイン）／予実管理や管理会計分析など経営企画、管理／年間休日123日 ◎経営企画・経営管理のボジションを増員募集 ◎環境の変化が激しいアパレル業界において、 数字やデータを用いながら、施策立案ができる方 【業務内容】 会社全体の予実管理運用を中心に担当 ・予実管理および着地見込みの作成 ・各種KPIの分析 ・ブランド別の管理会計分析 ・経営層向けレポートの作成および報告 ・経営意思決定に必要な数値データの整理 変更範囲／会社の定める勤務地 ◎TableauなどのBIツールや 予実管理システムを用いた分析 ◎経営視点でのデータ活用スキルを磨ける環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部署や会社を横断するプロジェクトの推進経験 ・経営層や他部門を巻き込み、円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ・財務分析能力： 基本的な財務諸表（PL/BS/CF）やKPI数値を理解し、事業状況を分析できるスキル ・資料作成能力： PowerPoint等を用いて、複雑な情報を論理的かつ分かりやすく整理し、プレゼンテーション資料を作成できるスキル [歓迎] ・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験（目安3年以上） ・ホールディングスなど、複数事業を持つ企業での業務経験 ・人事制度や組織開発に関する知見、または実務経験 ・新規事業開発やM&

仕事内容【経営企画×財務】事業拡大・新規事業立ち上げを推進し、上場準備と非連続的な成長を支えるコアメンバー募集 ▼仕事内容 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシ

仕事内容Salesforce運用責任者 ▼仕事内容 ■ミッション Salesforceを単なる管理ツールではなく、 マーケティング営業顧客管理を横断した 事業成長をドライブする基盤へ進化させること ■業務内容 ・マーケ／営業／CRMを横断した業務要件の整理 ・現場業務に即した業務フローの設計・改善 ・Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進 ・データを基にしたKPI改善の企画・実行 ・権限設計およびアクセス管理 ・ワークフロー／自動化の設計・統制 ・リリース管理およびレビュー体制構築 ・データ品質管理および入力ルール設計 ・操作ログ監査およびインシデント対応 ・外部システム連携（API

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験５年以上 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、 ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 [歓迎] ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方 （誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく 自分で考え作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、FP&A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験がある方 【職種名】 経営企画（FP&A） 【仕事内容】 ■経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 【具体的に】 ・予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 ・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ・稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 【仕事のやりがい・魅力】 ・事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。 ・成長中のスタートアップで会社全体を見ながら

仕事内容【未経験者大歓迎】上場SaaS企業の経営企画メンバー【年間売上高120％成長】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かにをVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約121％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から経営企画業務に挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよび中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 経営企画

仕事内容経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします！ またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。 2024年に上場したばかり、勢いのあるガーデンで今までの知識を活かして働きませんか？ IR（投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新）と 経営企画｛予算管理（予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ）、経営報告資料（取締役会ほか）・提案資料作成｝ 【業務内容】 ・予算管理（予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ） ・Excelを用いた集計・分析業務 ・IR関連

仕事内容【経営企画・IR活動】創業78年/スタンダード上場/適性に合わせた業務をお任せ ▼仕事内容 〇経営計画の策定、進捗管理に関する業務 〇IR活動業務 〇サステナビリティ経営関係業務（環境活動など） 〇社内外広報業務 ※スキルや経験に応じて担当業務を決める (東京都墨田区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■賃金制度：月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績4.0ヶ月※業績による） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当：取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時：基本給＋職責資格手当＋

仕事内容経営企画スタッフ（正社員） ＼未経験・第二新卒歓迎！経営者のすぐ隣でビジネスを動かす／ 「経営者の近くで、ビジネスを動かす力を身につけたい」 「戦略立案から実行まで、一貫して携わりたい」 そんな方におすすめの仕事です。 【仕事内容】 全国の住宅会社を中心に、 経営戦略や事業計画の策定から実行までサポートします。 業界経験は問いません。 ・経営課題の抽出、事業計画や改善施策の企画 ・集客、営業、採用、組織づくりの戦略支援 ・売上、集客、顧客データなどの分析、効果検証 ・プロジェクトの進捗管理 ・定期訪問、オンラインでの報告、打ち合わせ 1人あたり10～15社を担当。 データをもとに課

仕事内容【経営企画リーダー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理会計 / 予実管理に関しての知見 ・他部署 / 事業部と連携してプロジェクトを推進できるスキル 【求める人物像】 ■顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ■チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ■成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■金融機関における企業分析(企業融資)経験（2年以上） ■事業会社での企画部門／経営管理／経営企画経験（2年以上） ■コンサルティングファームでの事業プロジェクトや企業分析経験(2年以上） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・IPO準備や内部統制整備に関わったご経験 ・MBA取得ないし同等程度のファイナンス知識 ・公認会計士などの資格保有者 ・スタートアップ／成長企業での変革推進経験 ・英語での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 経営企画（IPO準備室） ※土日

仕事内容■2024年11月に東証スタンダード市場に上場を果たしたガーデン。 上場企業としてIR・予実管理機能強化を強化し、適切な情報開示により市場の認知を高め会社の成長を促進するため、経営企画の経験者を募集いたします。 ■業務内容 上場企業としての成長を支えるため、事業計画の進捗を管理し、外部（市場/株主様）へ発信する業務です。 【経営企画業務】 ・経営計画、予算策定（予算実績管理） ・IR/情報開示担当（開示資料の作成） ・決算説明会/株主総会コンテンツ作成 ＜その他要件＞ ・服装はカジュアル可（TPOに合わせ） ・配属先：コーポレート本部 経営企画室（4名） 社会保険完備（雇用・労災・健康・

仕事内容大崎／経営企画／工業用製品メーカー／東証プライム 【仕事内容】 経営層と近い距離で、会社の方向性を形づくる重要なポジションです。 社内各部門と連携しながら、数字を通じて経営を支える実務をお任せいたします。 IR業務の支援も一部お任せいたします。 【採用背景】 事業成長に伴い、外部投資家や経営層からの要求が高度化・細分化している状況を鑑み、 対応の安定化と高度化をはかるため、体制強化を目的とした募集となります。 【業務内容】 以下業務遂行のため、まずは各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成などをお任せします。 ・中期経営計画の策定及び各事業戦略のモニタリング ・定量的なデータ分析及

仕事内容▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」