テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社（東京電力のグループ会社） 東電グループのデータ入力事務／残業月10h／年間休日122日 【求人要約】 東京電力グループの安定した環境で長期キャリアを実現 ワーク・ライフ・バランスの取れた環境を実現 女性管理職在籍！就業経験、人生経験が活かせる環境 東電グループの安定した環境で事務デビューのチャンス 働きやすさ＆チームワークの良さが自慢の職場です★ 仕事もプライベートも満喫できる環境 ★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提 ★充実の研修体制！事務デビューも大歓迎 ★子育て中のスタッフも活躍中！時短勤務制度もあり ★カジュアルな服装での勤務

仕事内容＜板橋区坂下＞10月1日より業務スタート♪事業拡大による新規スタッフ募集！／賞与年２回／土日祝休み 電力量の確定業務を請け負っている事務所で、東京電力の専用システムを使用し、 電力量を確定するための事務業務（PC入力・エラー解消、電話対応など）を行います。 ★具体的には ●データ入力・確認 ●エラー内容のチェック修正・照合 ●社内外からの問い合わせ（電話対応） 入社後まずは、基本的な知識や業務内容を学ぶところからスタート。 不安なくお仕事ができるよう、しっかりサポートします。 研修が終わったら先輩スタッフの指導のもと、実際の業務にチャレンジ。 独り立ちできるよう手厚くフォローしていきま

仕事内容電気料金に関するデータ作成業務をお任せします。 ※営業なし ＜具体的には＞ ■電力量データ作成業務 ■データ連携エラーの解消 ■登録内容の照合 作業手順を細かく記載した手順書を完備しているので安心！ 約3ヵ月の研修後は業務理解度を判定し、定量評価後に独り立ちとなります。

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社（東京電力のグループ会社） 事務スタッフ（賞与年2回／福利厚生充実） 【求人要約】 東京電力グループの安定した環境で長期キャリアを実現 業績好調につき複数名募集！手順書があるので安心♪ 年間休日122日／土日祝休み／正社員登用制度あり 東京電力グループの安定環境で事務デビューのチャンス 働きやすさ＆チームワークの良さが自慢の職場です★ 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 仕事もプライベートも充実できる環境 ★充実の研修体制！事務デビューも大歓迎 ★賞与年2回支給 ★子育て

仕事内容東京電力グループの一員として、お客様（電気工事店）からの電気使用申し込み（新設・増設）に関する受付処理業務となります。 ■具体的な業務 ・申し込み内容の確認・入力 ・東京電力の専用システムへの情報登録・各種ツール操作 ・申し込み内容に関する確認・問い合わせ対応（電話・メールなど） ■研修・フォロー体制 ・手順書をもとに、先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■職場について ・残業は少なく定時で上がれる社員が多い職場です。 ・女性が多く活躍しており、和やかな雰囲気です。 ・協調性を大切に、みんなで協力して（チームで）仕事に取り組んでいます。 ・面倒見の良い、あたたかい風土があります。 ・体

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 オフィスワーク未経験大歓迎！★17時台定時＆土日休★年収377万 ＼Word・Excel入力ができればOK！オフィスワーク未経験歓迎!／オペレーションセンター内でチームメンバー管理・育成・指導など運営の仕組みづくりや業務改善など事務以外にもやりがいが感じられる！販売職やサービス業界でのスキルが活かせます！ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:40～17:20 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 【人事企画】人財戦略・制度設計をリード／週2~3リモート可・フレックス・退職金有／東京電力グループ 【仕事内容】 【人事企画】人財戦略・制度設計をリード／週2~3リモート可・フレックス・退職金有／東京電力グループ 【具体的な仕事内容】 【東京電力グループ／制度設計・人員配置戦略の企画推進を主導／各種手当や退職金等福利厚生週2~3在宅勤務可・フレックス】 東京電力グループのオペレーション業務を担う当社にて、人財戦略・人財開発に関する施策の策定推進をお任せします。 経営戦略や事業計画を踏まえ、経営層・各部門と連携しながら人事制度や人員配置に関す

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 【人事企画】制度設計・人員配置等の企画推進／人財戦略の専門性がつく／リモート可・退職金有／東京電力Ｇ 【仕事内容】 【人事企画】制度設計・人員配置等の企画推進／人財戦略の専門性がつく／リモート可・退職金有／東京電力Ｇ 【具体的な仕事内容】 【東京電力グループのオペレーション業務を担う中核企業／家族手当や住宅手当・退職金等福利厚生業務習得後週2~3在宅勤務可・フレックス】 東京電力グループの中で各種オペレーション業務を提供する当社にて、人財戦略・人財開発に関する施策の策定・推進を担当いただきます。 ■業務 ・人事制度（等級・処遇等）の設計