エリアマネージャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容飲食店はブラック！というイメージを払拭し 働きやすい環境を提案します。 人があってこその社会。好きな仕事を続けられる仕事に。

仕事内容【アピールポイント】 「接客を見せ、人を育てる」ラーメンチェーン店のプレーイングマネージャーを募集 スタッフが楽しく働けるお店づくり プレーイングマネージャー 「得意」を活かしてキャリアアップ 自分の力を試してみませんか？ 【仕事内容】 【エリアマネージャー候補募集】 “数字だけを見る管理職ではありません” 現場に立ち、接客を見せ、スタッフを育てる仕事です。 私たちは、三河エリアで二郎系ラーメン店を展開する成長企業です。 現在、店舗拡大と組織強化を進めており、次世代のエリアマネージャー候補を募集します。 ■今回募集するのは 「プレーイング型エリアマネージャー」 私たちが求め

仕事内容◆医療・介護・福祉業界経験者 ◆5人以上のマネジメント経験が1年以上ある方を募集中です！ ★全国に300か所以上の障がい者グループホームを展開中★ 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「全国300か所以上のネットワーク」 全国各地で障がい者グループホームを展開しています。 特徴④「安心のキャリアＵＰ」 エリアマネージャーの経験がない方

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:45 [2] 11:00～20:15 ※実働時間 8時間 1日4～8時間、週3日以上の勤務。 フルタイムでがっつり稼ぎたい方、 扶養内で働きたい方も勤務時間は調整可能！ 面接でご相談ください。 20代 現職 女性 入社3カ月 「先月の出勤日数は21日、 休日は10日で、総支給は18万円弱でした。 休みたい日があったので先に店長に言ったら、 シフトを調整してくれました。」

仕事内容・人と接すること、アクセサリーが好きな方、大歓迎！ 私たちが目指すのは「わくわくするお店」。 わくわくするのはご来店される お客様だけでなく、お店で働くあなた自身。 お客様や新しい商品との出会いを通じて、 毎日楽しく働きましょう！ ・販売未経験でもイチから接客・販売スキルが身につきます。 仕事内容は仕入・陳列・接客・レジ・清掃など 多岐にわたりますが、個人の裁量が大きい分 やりがいは無限大。 仕事に慣れるまでは店長や先輩スタッフが やさしく丁寧に何度でも指導します。 販売の仕事が未経験でも心配ありません。 販売ノルマもありません。 ・頑張り次第で、正社員への登用、さらに店長・エリアマネージャー

仕事内容【アピールポイント】 ️100％反響営業！飛び込み・テレアポなし お客様との信頼関係を大切にする仕事 ご自宅へ伺い愛車を次のオーナーへつなぐ仕事 1日3〜4件の訪問で自由度も高い 【仕事内容】 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する100％反響営業のスタイルです。 お問い合わせも専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取提示

仕事内容・創業２００年、豊橋名産ヤマサのちくわ まもなくヤマサちくわは創業２００年を迎えます。 弊社が作っているちくわ、漢字で書くと「竹輪」です。 竹と同じく、ヤマサちくわは節目を大事にしています。 創業２００年という大変大きな節目を迎えるために 新しいスタッフの募集を行います。 一緒に豊橋を盛り上げましょう！ ・勤務について ヤマサちくわは東海エリアに約３０店舗の直営店を持っています。 今回の採用では主に豊橋エリアの直営店舗で勤務をしていただきます。 まずは魚町本店で経験を積んでいただき ゆくゆくは様々な店舗での勤務を通して スキルアップを目指していただきます。 管理職やエリアマネージャーなどのキ

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 愛知県豊橋市大村町桜島６２－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポー

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容豊橋市の家系ラーメン【町田商店 豊橋店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー・ブロ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ご

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・えるぼし・プラチナくるみん認定｜女性の活躍促進優良 ・やりたい仕事に挑戦可｜社歴に限らず提案できる ・リージョナル社員｜勤務地固定で人生計画も◎ ・豊富な手当｜充実の福利厚生と待遇 ▼働くメリット ・年次有給(年10日以上の取得目標)など休暇を満喫できる ・産休、育休制度の利用実績◎ライフイベントにも安心 ・自分のアイデアを店舗経営に反映させていける ・知識やスキルをさまざまな研修で身に着けられる 仕事内容： 店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。 お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、

仕事内容【豊橋市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容・＜30～40代の女性スタッフ活躍中！＞ 転勤なし・地域で長く安定して働ける！ 未経験から店長へキャリアアップ可能 賞与年2回＋インセンティブで収入も安心 家庭と両立できるシフト制で長期安定 ・＜仕事内容＞ 地域で愛されるお弁当店「どんどん」での 店長業務をお願いします。 まずは調理や接客などの基本業務から スタート。慣れてきたら 店舗運営全般に関わっていただきます。 調理・接客（オーダー対応・調理補助） 食材の仕入れ・発注管理 スタッフの教育・シフト管理 売上・コスト管理・衛生管理 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので 半年～1年で店長として活躍できる スキルが身に付きます。 ・

仕事内容◆医療・介護・福祉業界経験者 ◆5人以上のマネジメント経験が1年以上ある方を募集中です！ ★全国に300か所以上の障がい者グループホームを展開中★ 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「全国300か所以上のネットワーク」 全国各地で障がい者グループホームを展開しています。 特徴④「安心のキャリアＵＰ」 エリアマネージャーの経験がない方