株式会社太陽グループの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経験不問 2交代勤務が可能な方 【職種名】 製造スタッフ 【仕事内容】 小型大容量積層セラミックコンデンサの製造業務をご担当いただきます。 複数の生産機械を受け持ち、マニュアルに沿って機械操作、検査などの業務が中心です。 小型大容量積層セラミックコンデンサの製造業務をご担当いただきます。 複数の生産機械を受け持ち、マニュアルに沿って機械操作、検査などの業務が中心です。 各工程ごとで担当する業務が異なり希望やご経験に合わせて配属となります。 全ての工程でマニュアルが完備されており、OJTでの研修もあるため未経験の方でも安心してください。 ＜働く環境＞ 配

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■日商簿記2級以上 ■管理者として年次決算のご経験 ※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当振り分けが可能なため英語力は必須ではありません。英語スキルを活かしたい方も歓迎！ ★能力開発支援制度、資格取得報奨金あり 【職種名】 【経理/マネージャー】年間休日120日以上/定着率90％以上/太陽グラントソントングループ【赤坂 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。 実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対し、人数が適正かなどを確認し、

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜17:00週所定労働日数2日以上

仕事内容温かい心で支える笑顔の現場！「はぴねす グループホーム 太陽」で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添う看護師！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 グループホームでの看護師業務をお任せします。 ・入居者様の健康を支える看護業務 ・日勤専従での勤務 ・介護スタッフと連携しながら行うケア ◆ グループホームでのお仕事 入居者様にとって身近な存在として、日々の暮らしに寄り添いながら看護の力を発揮できる環境です。 一人ひとりの生活を大切にしながら、安心して過ごしていただけるよう支援します。 ◆給与・

仕事内容太陽パーツグループの金属加工部門として2022年設立。国内有名メーカーの生産パートナーとして急成長中です。当社は国内有名メーカー様の製品に構成される部品を生産しております。部品の精度がお客様の製品の性能を左右します。 今回、品質管理の要である品質保証責任者候補を募集いたします。 顧客要望を100％満たしているかをチェックする非常に重要なポジションになります。 【主な業務内容】 将来的には当社の品質保証の責任者として活躍いただく予定です。 検査器具（3次元測定器等）を用いての精密機械の品質検査 ・図面を見ながらの公差、検査の合格などについての報告書作成までをお任せします。 ・検査する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第三種電気主任技術者 ■1級電気工事施工管理技士 ※上記いずれかの資格保有者 ■電気設備保全経験のある方(3年以上) [歓迎] 【歓迎】 ■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力が高い方 仕事に前向きに取り組むことのできる方 【職種名】 太陽光発電所のO&M 事業管理/大和ハウスグループ/フルフレックス制度/年間休日123日/大阪 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M 事業管理/フルフレックス制度 年間休日123日/大和ハウスグループの安定基盤/全国191箇所の自社発電所を管理/遠隔監視が中心/大阪 大和

仕事内容通商株式会社 【大阪／中之島】太陽光発電システム技術職※東証プライム上場グループ／年休125日／福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪／中之島】太陽光発電システム技術職※東証プライム上場グループ／年休125日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場グループ／住宅資材の専門商社／裁量権のある仕事◎】 同社にて、各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどの事業展開について、営業と事務のスタッフとともに尽力いただきます。 具体的にお任せしたい業務は下記の通りです。 ■具体的な職務内容： ご入社後はチームメンバーと並走しながら、下記業務を順次お任せいたします。 ・太陽光パ

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 193万円〜197万円 【アクセス】 新青森駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県青森市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホーム太陽は定員9名、敷地内には温泉施設が無料でできる環境にあるグループホームです。主に食事、入浴、トイレなどの介助や買い物・散歩同行、レクリエーション業務に従事して頂く介護職員を募集しています。資格取得支援制度あり◎夜勤のみの勤務も可能◎社員全員性格が明るく、楽しい職場環境ですよ♪ご興味のある方はお気

仕事内容未経験から始める、暮らしを支える正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護の仕事！グループホームで安心した暮らしを支えます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について シフト制の勤務です。 ・チームで連携しながら業務を進めます ・入居者様の生活リズムに寄り添って勤務します ・グループホームならではの家庭的な雰囲気の中

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②12:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、見守り中心の介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、利用者様の見守りや会話を通じた支援、食事・入浴・移動の介助、記録書類の作成など、介護業務全般を担当します。これらに付随する業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,114円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、認知症介護基礎研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大橋駅か

仕事内容秘書業務 兼 総務を募集します！ 性別を問わず、人柄を重視して採用します。 経験・資格・前職給与を最大限考慮！ “年数”ではなく“任せられる仕事”で評価！ 『１００億宣言』公表企業 ▼求職者の方へメッセージ▼ ?資格取得支援などの福利厚生充実 ?各種手当も充実で稼ぎもたっぷり ?土日祝休み ? 設計から完成までかかわれる仕事 ? 裁量ある現場 有限会社高宮電計は、創業25年の電気設備工事会社です 積算・見積・設計・施工管理・施工と一貫して行っております。 産業系（工場など）・医療福祉系（老人ホーム、クリニックなど）・商業系（オフィスビルなど）・インフラ系 （データーセンターなど）の建築電

仕事内容株式会社太陽では、グループホーム・相談支援・就労支援など、複数の福祉事業を運営しています。 今回募集するのは、それぞれの事業をオフィスから支える事務スタッフです。 お任せするのは、書類作成やデータ入力だけではありません。 各事業所のスタッフと連携しながら、必要な事務業務を進めていただきます。 【主な仕事内容】 ・契約書類や各種データの整理、入力 ・Excel、Wordを使用した書類作成 ・電話、メール、公式LINEなどの対応 ・各事業所や関係機関との連絡、調整 ・来客時の受付、一次対応 ・備品の管理、発注 ・簡単な経理補助 ・その他、各事業の運営に関わる事務業務 事務職の経験がある

仕事内容太陽光発電所のテクニカル分野におけるアセットマネジメント業務 【詳細】 - 太陽光発電事業のアセットマネジメント（AM）業務 - 太陽光発電所（高圧・特別高圧）のオペレーションおよびメンテナンスに関するマネジメント業務（監理・監督、指示、対応支援等） - 発電量シミュレーションおよび発電実績値との比較分析 - 発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析 - 設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注 - 社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、その他 - 遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査 - 発電性能改善策（リパワリングその他）検討 - 盗難リスクの

仕事内容▽仕事内容 法人の事業計画等の企画・調整及び介護施設・事業所の業務管理など ・事業計画や業務改善等の企画・調整 ・人事、労務事務の管理 ・経理・契約事務の管理 ・介護・医療保険請求事務の管理 ・法務事務の管理 ・行政及び関係機関との連絡調整 など ※仕事内容の変更：あり（会社が指定する業務） ※転勤：なし ▽アピールポイント ・介護・福祉業界で組織（部・課・施設・事業所等）マネジメントの経験がある方、歓迎します！ ・介護職員初任者研修など介護関係の資格を有している方、歓迎します！ ・土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実できます！ ・育児休暇・休業や介護休暇・休業があるので、

勤務時間8：30～17：30 9：00～17：00 または7：30～20：00の時間の間で4時間以上 ※勤務日数：週2日～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★資格不問！週2日～・1日4時間～勤務OK◎グループホームでの介護業務全般のお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助(入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど) ・生活介助(レクリエーション、散歩の付き添いなど) ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1102712

仕事内容名阪鉄構株式会社 【一宮／転勤無】製造オペレーター※未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実／太陽工業グループ事業安定◎ 【仕事内容】 【一宮／転勤無】製造オペレーター※未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実／太陽工業グループ事業安定◎ 【具体的な仕事内容】 ≪アルバイト・派遣のみOK／正社員として長期就業残業20H・有給取得もしやすく働きやすさランドマーク施設も手掛ける太陽工業グループ≫ ■業務概要／採用背景： 膜（テント）構造物の鉄骨を製作している当社にて、製造オペレーター担当として組立・溶接業務を担っていただきます。当社は、ドームなど大型施設の膜(テント)構造を手掛ける「太陽工業株式会社」の

仕事内容▽仕事内容 事務職業務と介護職業務を半々程度担っていただきます。 【事務職業務】 ・介護保険、医療保険の請求・収入管理 ・人事・労務（勤怠管理、給与、福利厚生、研修等） ・経理（入居者の金銭管理、料金請求・収入管理、物品調達等） ・総務事務（書類作成、データ入力、関係機関との連絡調整等） 【介護職業務】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・通院介助 など ※仕事内容の変更：あり（会社が指定する業務） ※転勤：なし ▽アピールポイント ・事務職も経験してみたい介護職の方、介護職も経験してみたい事務職の方、職域拡大のチャンスです。 ・日勤のみ＆転勤なしで、仕事と家庭を両立しやすい職場です！ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆インフラエンジニアとしての実務経験（3年程度） 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です [歓迎] 【歓迎要件】 ◆Java、VB.NET、C、C＃、C、PHP、Ruby、 Kotlin、Swiftなど、何らかの開発言語でのプログラム経験 ◆要件

仕事内容＼知名度抜群の人気教習所で働く！／ 太陽グループ自動車教習所は、埼玉県内最多の利用者数を誇り、埼玉県内どこからでもアクセスできる立地を活かして、多種多様な運転教習を行っています。 今回、八潮自動車教習所では、免許取得を目指す教習生を安全に送り届ける「送迎ドライバー」を募集いたします！ 【具体的には】 メインとなるのは、教習所に通う生徒さんたちの送迎業務です。 学生さんからご年配の方まで、幅広い年代の方々が安心して通えるようサポートをお願いします。 ◆教習生の送迎業務 ◆送迎車両の簡単な日常点検、洗車・教習所内の清掃や環境美化 など ★普通免許で運転できる車両を使用するので、特別なスキルは

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間：7:00～18:00の間の４時間～８時間 ※休憩時間は、労働時間が１日６時間を超える場合は、法定どおり（45分又は60分）付与 ※週２日以上勤務いただける方を募集

仕事内容▽仕事内容 住宅型有料老人ホームで身体介護を主体に介護業務全般を担っていただきます。 （身体介護） ・入浴介助 ・排泄介助 ・着脱介助 ・食事介助 など （生活援助） ・掃除（共用部分、居室内） ・洗濯 ・調理補助（炊飯、盛付け、食器洗い等） ・食事の配膳・下膳 ・買物代行 など ▽アピールポイント ・１日４時間以上、週２日以上勤務いただける方を募集！ ・１日の勤務時間、週の勤務日数及び曜日についてはご相談に応じます。 ・介護保険の請求業務などの書類作業は本部が対応！ ・パソコンが苦手な方もご心配無用です。 ・研修に力を入れており、仕事をしながらスキルアップすることができます。 ・育児や介護

仕事内容▽仕事内容 住宅型有料老人ホームで生活援助の業務を担っていただきます。 （生活援助） ・掃除（共用部分、居室内） ・洗濯 ・調理補助（炊飯、盛付け、食器洗い等） ・食事の配膳・下膳 ・買物代行 など ▽アピールポイント ・介護関係の資格や経験は不問です。 ・仕事を少しずつ覚えていただけるように、先輩が丁寧に実地指導をします。 ・日勤のみで仕事と家庭を両立しやすい職場です！ ・介護報酬の処遇改善加算を、処遇改善手当として従業員に全額還元しています。 ・研修に力を入れており、仕事をしながらスキルアップすることができます！ ・月に一度、管理者と従業員で1on1のミーティングを実施しています。 ・育