人事 商社 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。事務系のお仕事未経験からスタートする方も研修が整っているので安心して働いていただけます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務として現場メンバーとの関りながら業務遂行の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職候補）【秦野工場】複数入社実績有／個別面接対策可能／国内トップクラス空調銅管メーカー 【仕事内容】 秦野工場にて、工場の人事総務として、まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。将来的には人事総務として業務の範囲を広げ、将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理 ・在籍、就業管理 ・組合関連全般業務 ・採用（主に高校卒を対象）・研修 ・総務全般 ■入社後の流れ・サポート体制

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【秦野】人事・健康管理担当 ※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる／福利厚生充実／上場企業 【仕事内容】 【秦野】人事・健康管理担当 ※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる／福利厚生充実／上場企業 【具体的な仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験：給与計算、社会保険、雇用保険、労働局各種申請 全般のご経験 [歓迎] ・奉行シリーズ使用経験者、第一種衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事】労務担当／年間休日120日／土日祝休み！ 【仕事内容】 ◎平日9時ー17時！ ◎土日祝休み！ ◎仕事のやりがい と ワークライフバランス の両立できます！ ◆従業員の給与計算および支払い ◆退職金や年金の管理等 ◆労働契約の作成および管理 ◆従業員の健康保険や社会保険手続き 【事業内容・会社の特長】 【診療科目】 精神科、心療内科、内科

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 フレックス制17時定時人事総務年収440万円～土日祝休み ＼国内外で高いシェアを誇る★エアコンなどに使用される銅管メーカー／人事系業務のご経験が何かしらあればOK人事総務を幅広くお任せ★4名体制全員ベテラン労務未経験の方にはOJTなどにより丁寧な指導あり賞与年2回&昇給年1回有り寮社宅有り年数回金曜日休暇有り 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収535万以上】昇給制度あり☆人事総務のオシゴト○ 毎日コンスタントに、ほどよく残業!昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：20時間/月 ■平均残業時間：20時間 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 ※在宅制度あり/ご相談ください <給与> 年収535万円～814万円 月収例：月収例 283,700円

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【正社員】長期×安定ではたらこう!年収405万以上! うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね!嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆がんばりはお給料に反映!長期で安定してお仕事したい方にオススメ! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:20 実働時間：8時間 休憩時間：1時間05分 残業時間：30時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収405万円～800万円 月収例：月収例 250,000円～421,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保、採用以外） <仕事内容>

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収440万円～】賞与平均金額109万円○フレックス制!人事総務 年収440万円～!賞与平均金額109万円◎昇給あり!福利厚生充実◇国内トップクラスの銅管メーカー!将来の管理職候補として採用します☆社員の労務管理や相談対応メインにお任せ！あなたの経験生かせます！フレックス制◆残業そこそこでプライベートも充実☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ！ 軽作業なので重いものはありません！ もくもく作業が中心です！ ＜お仕事の一例＞ ◯美容アイテムの仕分け 美容アイテム（スキンケアグッズなど）をリストの内容通りに仕分ける業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検査 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させて

仕事内容株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 【秦野】人事制度運用◇年休130日／完全週休2日制／賞与平均5.5ヵ月／マイカー通勤可能◇ 【仕事内容】 【秦野】人事制度運用◇年休130日／完全週休2日制／賞与平均5.5ヵ月／マイカー通勤可能◇ 【具体的な仕事内容】 【報酬・評価制度について運用・改善をお任せ／防衛・環境計測・航海・航空燃焼の４つの社会貢献性の高い事業を展開する企業】 ■業務概要： 人事として制度の運用・改善業務をお任せします。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。 人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境になります。 <具体的な業務内容> ・人事制度運用・改善（報

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,000円〜320,000円 月額225,000円〜320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細

仕事内容＼業務用空調機器メーカーの人事担当／募集 ＜POINT＞ [1] 土日祝休み！年間休日125日！ [2] 空調機業界トップシェア！有名施設で使われる製品づくりメーカー [3] 定着率抜群！新卒離職ゼロ＆平均勤続15.3年 [4] 人間関係のストレスなし！若手が活躍する穏やかな社風 ＜お仕事内容＞ 給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。 入社後はまず、★印の業務からお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理 : 労基法遵守のための取り組み、安衛法遵守のための取り組み（工場内の営繕活動を含む）、派遣社員契約管理等 ・給与計算 : 欠勤控除、昼食代、組合費等な

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【神奈川/秦野市】人事企画 ※東証スタンダード上場/引越代一部負担 【仕事内容】 【神奈川/秦野市】人事企画 ※東証スタンダード上場/引越代一部負担 【具体的な仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 弊社人事部人事戦略グループに所属し、係長～主任候補として以下の人事関連業務を行います。 ・人事制度の企画/運営 ・労働政策の対応 ・各規定の整備 ・戦略的人材確保と人材育成の企画 ・要員計画の策定と運営等 ［変更の範囲］会社の定め

仕事内容株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 【秦野】人事制度改善（マネジメント候補）◇年休130日／完全週休2日制／マイカー通勤可◇ 【仕事内容】 【秦野】人事制度改善（マネジメント候補）◇年休130日／完全週休2日制／マイカー通勤可◇ 【具体的な仕事内容】 【報酬・評価制度について運用・改善をお任せ／防衛・環境計測・航海・航空燃焼の４つの社会貢献性の高い事業を展開する企業】 ■業務概要： 管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進を実行をお任せしたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞ ・部内外の各種マネジメント

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00（休憩1時間） 土日祝休み ※残業は少なめで、プライベートとの両立も可能です。 ※残業は1分単位で支給

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【神奈川/秦野】人事部マネージャー／東証上場 自動車業界部品メーカー／人事企画をお任せします 【仕事内容】 【神奈川/秦野】人事部マネージャー／東証上場 自動車業界部品メーカー／人事企画をお任せします 【具体的な仕事内容】 【人事企画・施策をかたちにできます／東証スタンダード上場企業／年休123日／在宅勤務可能】 ■職務内容： 弊社人事部に所属し、管理職として人事領域をお任せします。 ・人事制度の企画・運用（評価・報酬制度の見直し） ・採用戦略の立案・実行（新卒・中途・グローバル・女性活躍推進） ・人材育成・教育体系の構築（階層別・管理職・リカレント教育） ・組織

仕事内容大人気の事務スタッフ大量募集中！ 【業務内容】 ・パソコンによるデータ入力、集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・来客対応 ・受発注業務のサポート 【あなたに合った配属先を選定】 ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。 たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。 コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 【勤務について】 テレワークにて就業する場合は、自宅または配置先のサテライトオフィスでの勤務となります。 【研修について】 就業開始前に３日間の研修を実施。 基礎からお教え

仕事内容月収30万可｜未経験から始める工場ワーク/発泡酒の梱包STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

仕事内容未経験から技能職へ｜資格取得支援あり/電動キックボードの梱包STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ