メーカー 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～13:00/10:00～15:00/10:00～14:00 （実働6時間以内） （残業の目安）10時間以内

仕事内容【外資系自動車部品メーカーでの人事事務のお仕事】◆人事事務・健康診断手配・採用関係対応・海外から駐在員受入対応＜おすすめポイント＞★扶養内で働きたい方必見！★人事事務のご経験活かせます！★週5日3時間/日、週4日4時間/日等相談可♪★落ち着いた雰囲気のオフィスで自分のペースで働ける♪

仕事内容【応募資格】 [必須] □総務、人事関連での豊富な経験（目安10年前後） □部下を複数名以上担当したマネジメント経験 □社員、社外の関係者と連携、時には折衝できるコミュニケーションスキル □グループにおいてチームとしてやりとげる調整力 □異例な案件に対してあらゆるシミュレーションを想定しどうすべきを判断し自ら実践できる 【職種名】 【総務人事リーダー】700～800万円／横浜市／高い技術力を持つ真空薄膜形成装置メーカー／年休124 【仕事内容】 総務人事部における業務全般（詳細、職務記述書） （総務）総務リーダー 個別労務に付随する社員全員のサポートの取り纏め、各部署に属さない事項への臨機応変

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

仕事内容株式会社神戸屋 老舗パンメーカーを支える【人事労務スタッフ】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくはマネージャー等へキャリアアップ可能】従業員の労務管理など給与計算・社保手続きの事務業務全般をお任せ★昨年から評価制度も一新！入退社手続き 各種社内制度申請手続き 勤怠管理（給与計算、法令順守など） 年末調整 社会保険、労災保険等対外窓口 安全衛生関連事務 社内行事対応 など ※関東募集⇒能力に応じてチームリーダー業務もお任せします。 ※関西募集⇒採用関連業務にも携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験 【職種名】 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で人事企画マネージャーの募集です。 当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務業務、人事業務の経験 マネジメント経験 PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 総務人事グループマネージャー/プラスチック部品メーカー/勤務地：川崎市・転勤無し 【仕事内容】 創業52年のプラスチック部品メーカーにて、総務人事グループマネージャーの募集です。 ・採用活動 ・目標管理・人事評価制度の設計、運用 ・会社規定、管理帳票類の改廃訂 ・労務管理、安全衛生管理業務 ・社内設備、車両、スマホ等の管理 ・グループ会社の人事業務サポート ・その他総務人事部門のマネジメント全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会

仕事内容人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務 等 採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。上記の業務 以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があ ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社亀屋万年堂（シャトレーゼグループ） 事務スタッフ（総務・経理）／老舗お菓子メーカー／手当充実 【求人要約】 【働きやすさ◎】ワークライフバランスを重視！ 【経験不問◎】実務経験0からスタートした社員多数！ 【安定基盤◎】創業87年＊シャトレーゼグループ お菓子好き必見！安定基盤の会社で総務・経理事務 ★男女ともに活躍中！協力体制が整っているので安心★ ＼★☆オススメPOINT☆★／ ◆経験不問！ 総務・経理業務を通じて会社全体をサポート ◆充実のサポート体制あり 安心のOJTと研修費補助制度あり！ ◆安心の安定基盤 シャトレーゼグループの一員で確かな経営基盤 ◆働きや

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間08:30～17:15(休憩：60分)

仕事内容【大手電機メーカーにて人事事務のお仕事】 ◆残業少なめ/時給1700円 時給￥1,700 アクセス：大船 徒歩0分、バス10分 勤務時間：08:30～17:15(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事業務全般のお仕事 ・人材採用 ・経費精算 ・備品発注 ・庶務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において豊富な納入実績を保有。 国内外で総

仕事内容世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数手掛ける同社にて、グループ全体の人事制度の企画・運用を担うポジションです。従業員の働きがいを追求し、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●約2,400名規模のグループ人事制度に携わる ●裁量を持って新たな制度企画に挑戦できる ●希望や適性に応じた多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 コーエーテクモグループ各社の人事業務を一元管理している人事部にて、制度チームの一員としてご経験やご希望に応じた業務からお任せします。 ＜担当業務＞ ●既存制度の運用 勤怠、福利厚生など、現行制度の円滑な運用を担います。 ●新規制度の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内教育体系の構築経験 学生向けインターンシップ企画・運営経験 管理職向け教育企画・運営経験 人事・労務の基礎知識、Excel／Word／PPTを用いた文書作成スキル 日本語でのコミュニケーション力。 【職種名】 【人事・教育研修企画担当】外資系自動車メーカー/年収600-800万円/横浜 【仕事内容】 教育研修の体系構築から実施までを一貫して担当し、社員の成長を支える人事企画ポジション。 当社の人事部門にて、社内教育および研修企画・運営を担っていただきます。具体的には、社内教育体系の設計・構築、学生向けインターンシップの企画・運営、新入社員・中途入社者向け研修、管理職

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務 (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【ポイント】 【正社員/久里浜エリア】人事・総務課長候補！年収MAX800万 人事労務経験活かせる◎管理職経験活かせる◎昇給＆賞与あり！キャリアアップしたい方にオススメ☆制度設計や業務改善に携われる20代～30代社員の育成も出来る◎自身のスキルを存分に発揮できる◎退職金制度/再雇用制度あり！最後の転職にしたい方にオススメ☆ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 土日祝休/年間休日120日 <給与> 年収500万円～800万円 交通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系メーカーでの人事労務事務アシスタントのお仕事】・給与・社保関連のファイル作成 ・人事関連書類発送・受領確認 ・請求書処理 ・コピー/スキャン/電話・メール（社内・社外） ・Teams chat対応（社内） ・各種証明書作成および交付、WF関連処理、備品発注 ・その他人事関連業務全般 ☆おすすめポイント☆＊土日祝休み＆9:00～17:30のオフィスワーク＊残業なしでプライベートとの両立可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに合致する方 ・人事（教育研修、評価制度運用構築）に関わるご経験をお持ちの方 ・労務業務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー～1,000万◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職