神奈川県のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容大栄フーズの初代・専任人事として、製造・営業など各部門における新卒・中途採用から教育まで一貫してお任せします。さらに、会長の右腕としてのサポート業務も担っていただくため、経営の意思決定を間近で体感できるポジションです。 ＜これまでの経験を活かし、組織をつくる＞ ■採用業務全般・社内連携 まずは各部門の責任者と対話し、現場の課題や求める人物像を深く理解して採用基準を策定。その後、採用媒体の選定や大学訪問、会社説明会の企画・実施など、新卒・中途・アルバイトの採用活動全般を主導します。 ■選考プロセスの実行 応募者対応から日程調整、書類選考、ゆくゆくは一次面接の実施まで、選考の初期から中期フェ

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・9時00分～16時00分 9時～17時の間

仕事内容社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇事業会社における人事総務業務のマネジメント経験3年以上 〇社内関係者との関係構築スキル 〇ロジカルシンキング・マルチタスク能力 ★採用市場が厳しい中、同社が求職者に選ばれる会社になるかを「採用」の観点から実行・実現できる方 [歓迎] 〇製造業における人事・総務いずれかの経験 〇officeソフトを活用したプレゼン資料作成力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇当事者意識を持ち、根気強く業務を遂行できる方 〇マネジメント層との接点が多

仕事内容弊社は、無地面及び印刷面検査装置において、国内トップシェア、世界シェア3 位の企業です。表面検査装置のパイオニア企業としてお客様のニーズに応えてきました。30 年連続黒字となっています。 ２．仕事内容 1）採用に関する業務。 2）給与・賞与計算、社会保険、入退社、社宅に関する労務管理全般の業務。 3）施設・設備の保全及び改善、BCP その他の立案。 4）契約書チェック（国内、現地法人）、就業規則改訂などの法務関連の業務。 5）研修に関する業務。 6）火災保険、PL 保険などの契約管理の業務。 7）確定給付企業年金管理の業務。 8）商標管理の業務。 9）現地法人への出向手続等の業務。 10）その

仕事内容世界トップシェアばねメーカーの本社人事部で、制度企画・労務管理を担う募集です。 おすすめポイント ・人事業務全般または組織人事コンサルタント経験3年以上を土台に、実務でさらに力を伸ばせます。 ・人事制度設計、労務管理、働き方改革、人的資本開示など、幅広い人事領域に関わる面白さがあります。 ・賞与あり・昇給あり・教育制度ありの安定企業で、人事専門職として腰を据えて伸ばせます。 ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにお

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【韓国系★電子・電気機器メーカーでの人事アシスタントのお仕事】◆労務関連手続き書類の案内、社労士への連絡、証明書発行◆勤怠締め業務、残業集計、有給管理 ◆請求書処理、経費精算、費用報告 ◆資料の翻訳（日本語⇔韓国語）※上記がメイン業務です。 ◆採用関連のスケジュール調整やデータ管理 ◆電話・来客対応、各種事務サポート ＜おすすめポイント＞ ＊韓国語・日本語のスキルが活かせます ＊人事のご経験を活かせます♪ ＊綺麗な自社ビル

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において豊富な納入実績を保有。 国内外で総

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・総務、人事、労務いずれかの実務経験（経験が浅い方も歓迎します） 【職種名】 人事総務（横浜）【採用から労務まで幅広く担当／残業月10h以下／国内シェアトップクラス】 【仕事内容】 人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容【タイトル】 人事・採用戦略室長（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜357000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内教育体系の構築経験 学生向けインターンシップ企画・運営経験 管理職向け教育企画・運営経験 人事・労務の基礎知識、Excel／Word／PPTを用いた文書作成スキル 日本語でのコミュニケーション力。 【職種名】 【人事・教育研修企画担当】外資系自動車メーカー/年収600-800万円/横浜 【仕事内容】 教育研修の体系構築から実施までを一貫して担当し、社員の成長を支える人事企画ポジション。 当社の人事部門にて、社内教育および研修企画・運営を担っていただきます。具体的には、社内教育体系の設計・構築、学生向けインターンシップの企画・運営、新入社員・中途入社者向け研修、管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・衛生管理者、防火管理者等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」 という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。 【職種名】 総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします 【仕事内容】 本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします ■詳細： ・労務管理（本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等

仕事内容【アビックス株式会社】中国語活かせる事務職／年収387万〜420万／桜木町駅徒歩7分／東証上場企業の正社員！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業事務・一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,870,000円〜4,200,000円 固定残業：あり 固定残業代：86,000円/年 想定残業時間：60時間/年 想定年収：387万円〜420万円 ・月給 258,000円〜280,000円 ・ 基本給：172,000〜186,666 ・固定残業代：86,000〜93,334を含む/月 ・固定残業代

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事事務】 【人気のみなとみらい勤務/徒歩1分】 ◇弊社スタッフも別部署で多数活躍中！◇穏やかな社員さんも多くおすすめの職場！◇OJTしっかりで安心！長期継続希望の方歓迎です！ 時給￥1,700 アクセス：みなとみらい 徒歩1分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎社宅、健康診断、ストレスチェック、研修サポートなど 人事業務全般をお任せします ・請求書処理 ・社宅の対応 ・採用業務補助→面接会場の設営、インターン名簿の作成など ・付随する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・キャリア採用に関わる業務経験3年以上 ・採用施策の新規立案・企画・推進経験 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。 中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部における採用リーダーポジションです。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 中国大手家電メーカーグループに属する、家電メーカー。 近年、兼ねてより戦略的パートナーシップを組んでいた中国系家電メーカーグループに参画し、家電商品の開発・製造・販売を行っています。 同グループは、エアコンや炊飯器など、数多くの家電製品に