神奈川県のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 ≪みなとみらい≫大手車メーカー★人事労務チームサポート! 人事労務チームで幅広い社員サポート!語学スキルは不要だから安心☆約3ヶ月～半年！期間を絞って働ける◎高時給でモデル月収は30万円↑服装カジュアルOK◆自由な社風が魅力30～50代男女がカツヤク中★*みなとみらい駅直結×おしゃれOffice! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【鶴見】週4～5日や時間相談OK!!人事総務のオシゴト ＜安心＆安定の大手メーカーGr＞穏やかで働きやすい環境◎京急・JRの鶴見駅から徒歩5分！周辺に飲食店もある便利なエリア★≪9:00-17:00≫×週4or週5日★9:00-16:00など時間の相談OK！人事労務や総務のご経験活かしてお仕事しませんか☆* 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社における人事部門経験3年以上 【歓迎】 ■人事制度の企画、運用のご経験 社労士資格がある方 ■KING OF TIMEやSmartHRなどの管理ツール運用経験 ■SNSでの採用アカウント運用のご経験 【資格】 ■不問 【職種名】 【横浜/みなとみらい】人事｜採用や人事制度運用業務／薄膜技術のパイオニアメーカー 【仕事内容】 【仕事の内容】 ～残業10H程度でワークライフバランス良好／人事制度運用担当その他人事職としてのキャリアを積んでいただきます。～ ■人事制度運用に関する業務 ■教育・研修に関する業務 ■給与計

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45/9:30～18:15/8:30～17:15 （実働8時間）休憩45分 （残業の目安）20時間以内 期間限定業務で、2026年11月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系電子部品メーカーでの人事労務のお仕事です】◆給与・賞与関連のデータ作成、確認作業◆給与データ、納品物の受領・保存◆社会保険、団体保険関連の各種データ作成◆入社・加入手続き、属性変更などの事務サポート◆海外出向者の給与・費用関連データ作成◆住民税、年末調整など年間業務のサポート◆社員からの問い合わせ対応◆統計調査や政府系報告用のデータ準備 など＜おすすめポイント＞＊給与計算・社保の実務経験が活かせます＊みなとみらいの綺麗なオフィスです♪ 月収例：336,000 円

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容機器メーカーの管理部門で責任者（候補）として、人事・労務・総務・情報システムのバックオフィス・マネジメント対応をお願いします。 ＜人事・労務管理＞メイン業務 ●勤怠データ確認・労務時間管理 ●給与データの確認、社労士との連携 ●各種社会保険手続き、入社退社手続きの管理 ●各種規定類の整備 ●採用関連業務 ●研修企画・運用 ●人事考課制度の構築 ＜総務・工場管理＞ ●社内イベントや全体会議（定例会議など）の運用 ●安全衛生管理に関する業務（工場含む） ●固定資産管理、備品・整備管理の統括 ●与信管理・運用 ●ISOに関する業務の運用 ●契約書に関する業務、弁護士との連携 ＜情報システム＞

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半退社！憧れの大手企業！人事資料作成など！ ◆ランチスペースあり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！歴史ある企業での就業！食堂や休憩室を完備！当社スタッフ就業中なので安心！アットホームな雰囲気の職場です！ 〈農業・住宅機器メーカー〉質問しやすい環境！服装は比較的自由！ネイルもＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】人事システム入力・管理（社員情報登録・更新・勤怠データ・マスター管理）｜ 人事資料作成（人員構成・人件費推移予測・各種申請・決算資料）｜給与支払い事務（勤怠集計・入力・チェック）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇事業会社における人事総務業務のマネジメント経験3年以上 〇社内関係者との関係構築スキル 〇ロジカルシンキング・マルチタスク能力 ★採用市場が厳しい中、同社が求職者に選ばれる会社になるかを「採用」の観点から実行・実現できる方 [歓迎] 〇製造業における人事・総務いずれかの経験 〇officeソフトを活用したプレゼン資料作成力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇当事者意識を持ち、根気強く業務を遂行できる方 〇マネジメント層との接点が多

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において豊富な納入実績を保有。 国内外で総

仕事内容【アビックス株式会社】中国語活かせる事務職／年収387万〜420万／桜木町駅徒歩7分／東証上場企業の正社員！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業事務・一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,870,000円〜4,200,000円 固定残業：あり 固定残業代：86,000円/年 想定残業時間：60時間/年 想定年収：387万円〜420万円 ・月給 258,000円〜280,000円 ・ 基本給：172,000〜186,666 ・固定残業代：86,000〜93,334を含む/月 ・固定残業代

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容鴨居★大手企業での人事事務★未経験チャレンジＯＫ★在宅勤務有 ◆ＯＪＴしっかり！当社スタッフさんや幅広い年齢層の方々が活躍中♪最寄り駅から徒歩圏内！休憩室＆ランチスペース完備♪近くに飲食店・コンビニがあり便利です☆ ＜システムなどの開発・製造会社＞残業少なめ！歴史ある人気企業でのお仕事です♪【お仕事の内容】応募者データ管理｜選考日程の調整｜合否連絡｜会社説明会の準備・運営 サポート（資料作成・会場設営・受付対応）｜候補者・学校との連絡｜入社前研修のご案内‥など。引継ぎあり※在宅あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【Ｏ

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■製造拠点・オフィス双方での人事経験を有し、戦略人事を含む人事領域で7年以上の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■企業文化変革の経験 ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 ■予算や部門の財務管理経験を含む、優れたビジネス判断力・専門知識 ■人事IT、自動化、AIへの親和性があり、デジタル化やプロセス改善プロジェクトを主導した経験 ■人事シェアードサービスまたはビジネスサービス環境での経験 ■リストラクチャリング（事業再

仕事内容株式会社加藤美蜂園本舗 メーカーサクラ印ハチミツ【総合職(営業/商品開発/品管/人事)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修とOJTでスキルUP！】希望・適性に合わせ、4ポジションのいずれかをお任せします★未経験からスタートした先輩も多数活躍中営業 ※複数拠点で募集 《ルート営業》 ・全国展開している小売店向けに、商品を販促 ・得意先展示会への出店準備・参加 《企画提案営業》 ・食品・飲料・製薬メーカーなどに商品を企画提案 ・得意先展示会への出店準備・参加 ★Point ◎社有

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容新横浜★基本定時退社★人事採用事務！未経験チャレンジＯＫ！ ◆質問しやすい職場！業務の相談もしやすい体制！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！研修制度があり安心！同業務の方が在籍中！近くに飲食店・コンビニあります！ ●半導体製造会社★駅直結♪有名ビルでの勤務です！【お仕事の内容】新卒・中途採用、面接調整、学生対応・受付、入退社手続き、採用サポート、 社員統計情報の管理、人事システムの入力、就業・勤怠データチェック、給与・賞与チェック・管理（給与計算はアウトソーシング）、社会保険関連業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！