メーカー 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 会社の成長を「人」の側面から支える人事スタッフを募集します。 採用・育成・制度設計などを通じて、組織の方向性や社員一人ひとりの働き方に直接的な影響を与える、重要な役割を担っていただきます。経営層や各部門と密接に関わりながら、それぞれの意図や現場の実態を正確に捉え、「人」に関する課題を自ら発見・整理し、解決に導くことを期待しています。また、従業員にとって信頼される相談相手として、安心して働ける環境づくりにも寄与していただきます。 将来的には、人事領域のスペシャリストとして高度な専門性を発揮いただくこと、またはマネージャーとして組織全体を牽引する役割を担っていただくことを想定しています。

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容★社員☆基本１７時退社☆請求書のとりまとめなど☆ ◆幅広い年齢層の方が活躍中♪近くには飲食店・コンビニもあり☆快適な禁煙オフィス！カジュアルスタイル可♪ちょっとひと息、休憩室も完備☆ご応募お待ちしております！ 外資系企業♪きれいなオフィス☆近くに食堂があるのでランチに便利です！【パートで就業開始】☆経理サポート業務：請求書のとりまとめ、経費精算のとりまとめ、 会計事務所や銀行とのやりとり、税務署へ書類の提出（提出書類は会計事務所が作成）など。◆パートとして直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： パート 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内教育体系の構築経験 学生向けインターンシップ企画・運営経験 管理職向け教育企画・運営経験 人事・労務の基礎知識、Excel／Word／PPTを用いた文書作成スキル 日本語でのコミュニケーション力。 【職種名】 【人事・教育研修企画担当】外資系自動車メーカー/年収600-800万円/横浜 【仕事内容】 教育研修の体系構築から実施までを一貫して担当し、社員の成長を支える人事企画ポジション。 当社の人事部門にて、社内教育および研修企画・運営を担っていただきます。具体的には、社内教育体系の設計・構築、学生向けインターンシップの企画・運営、新入社員・中途入社者向け研修、管理職

仕事内容・給与計算、賞与計算業務 ・勤務管理 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き、契約更新管理 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック） ・労基署、年金事務所対応 ・就業規則や社内規定の整備補助 ・労務調整 ・その他総務業務サポート 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務 等 採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。上記の業務 以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があ ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★正社員！賞与２回あり５ヶ月！週１から２の在宅あり！ ◆駅近でアクセス抜群の本社勤務！周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ひと息つける休憩室を完備！年間休日は１２１日以上あります！ ●精密機器メーカー●人気の職業紹介のお仕事！フレックスタイム制を導入しています！【正社員で就業開始】組織・人事に関する制度の企画・運用、就業・労働環境の整備、安全衛生管理、 社内ルールや体制の整備・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）※週１～２日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容・給与計算 ・マイナンバー管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ＊未経験の方も応募歓迎 人事・総務の幅広い業務を取得していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） [歓迎] ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務に取り組んでこられた方 ・既存の制度や運用方法を鵜呑みにせず、

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 休業代替となります。

仕事内容【メーカー企業での人事事務のお仕事です♪】・給与計算・社会保険事務・勤怠管理・社宅管理・社員対応・電話対応◎時短・週4相談可能！◎労務経験活かせます！

仕事内容人事労務アシスタント／経験を活かして次のステ ジへ 人事労務アシスタント リモ トワ ク可 年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキル

仕事内容★正社員！賞与２回あり！給与計算など！土日祝休み！駅すぐ！ ◆職業紹介のお仕事！交通費支給あり！みなとみらい駅から徒歩１分うれしい土日祝お休み！月に１回＂週休３日制＂を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ●輸送用機器関連の会社●駅チカで通勤がラクラク！オフィカジ勤務です！【正社員で就業開始】給与計算・賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠データ管理、安全衛生管理、 各種規程・規則の整備、備品の管理や発注、施設管理、社内外のイベント企画・運営など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上

仕事内容人事労務担当／人事労務 人事労務 未経験歓迎 土日祝休み 住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いていますの

仕事内容★正社員！賞与年２回！１７時４５分まで！給与・賞与計算など！ ◆歴史ある企業！本社勤務！制服があるので朝の準備がラクラク・更衣室利用可能！快適な分煙環境！近くにコンビニあり便利！残業ほとんどなし＊自分の時間もしっかりキープできます！ 屋内外サインなどデザイン・製造会社での人事事務！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】学校訪問、会社説明会の実施、面接アテンド、求人票の作成、適性検査の実施、 出退勤管理、残業・有給申請の管理、人事情報の管理、例月給与・賞与計算など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容★正社員！賞与２回あり！人事制度見直しなど！食堂利用可能！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給（規定あり）！リフレッシュできる休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！車通勤ＯＫ！駐車場無料！フレックスタイム制を導入しています！ ◆事務用機械器具メーカー◆残業少なめ！お昼にうれしい食堂が完備されています♪【正社員で就業開始】取締役会・株主総会事務局業務、採用関連、人事制度見直し、 給与テーブル見直し、評価運用、給与計算などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎PCスキル（Excel・Word） 【 こんな方、歓迎いたします！】 ◆人事・総務の業務経験がある方 ◆人のために行動することが好き ◆コミュ二ケーションスキルを活かしたい ◆数字を扱うことに抵抗がない ◆チームワークを重視した仕事をしたい ＊「新しいことにチャレンジしたい」、「食に関わる仕事をしてみたい」といった方は大歓迎です！ 【職種名】 日清製粉グループの食品メーカーの工場での「人事総務」または「資材管理」 ＊人事総務経験者歓迎！ 【仕事内容】 身近なコンビニの味を製造する工場内にて、働くスタッフや製品を管理するための事務作業及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・幅広い人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分事に捉え積極的に輪の中に入り、より会社、お客様が喜んで貰えるような提案ができる方 ・素直さと向上心があり、一つでも新しい事を取り入れようと活動する方 【職種名】 【神奈川】人事総務担当※経験者 【仕事内容】 BMW、MINIブランドを運営／幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ■教育・研修制度に携わったご経験 ■採用のご経験 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事係長（研修/教育）※スタンダード上場/年休129日（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【募集背景/ミッション】 研修・教育にこれまで以上に注力していく方針の中、人事部門の体制強化を進めるため、採用・教育・研修を中心的に推進できる方を募集しています。 ご入社後は新卒研修の再設計・運用強化や採用業務をメインにお任せし、人事制度の刷新やキャリア

仕事内容人事／20代活躍 人事アシスタント 中途採用 ◤ 人事未経験から「採用や教育の仕組み」を創る。 人事アシスタント業務からスタートできます！◢ 管理部の人事アシスタントを担ってくれる方を募集します！主に中途採用に関わる業務をメインに担当していただきます。30代の先任者の補助業務から、慣れてきたら将来的には採用計画や教育制度構築などみんなでアイディアを出しながら業務を進めていき、会社の未来を創る仕事です。 ※採用業務未経験の方もご応募いただけます！ ※まずは育成担当の先輩（31歳）と一緒に、業務全体の流れを掴むところから始めましょう。採用のイロハから丁寧に教えるので、未経験でもご安心を♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに合致する方 ・人事（教育研修、評価制度運用構築）に関わるご経験をお持ちの方 ・労務業務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー～1,000万◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職