メーカー 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識をお持ちの方 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションです。グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進して

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～13:00/10:00～15:00/10:00～14:00 （実働6時間以内） （残業の目安）10時間以内

仕事内容【外資系自動車部品メーカーでの人事事務のお仕事】◆人事事務・健康診断手配・採用関係対応・海外から駐在員受入対応＜おすすめポイント＞★扶養内で働きたい方必見！★人事事務のご経験活かせます！★週5日3時間/日、週4日4時間/日等相談可♪★落ち着いた雰囲気のオフィスで自分のペースで働ける♪

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容★正社員！賞与２回あり！給与計算など！土日祝休み！駅すぐ！ ◆職業紹介のお仕事！交通費支給あり！みなとみらい駅から徒歩１分うれしい土日祝お休み！月に１回＂週休３日制＂を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ●輸送用機器関連の会社●駅チカで通勤がラクラク！オフィカジ勤務です！【正社員で就業開始】給与計算・賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠データ管理、安全衛生管理、 各種規程・規則の整備、備品の管理や発注、施設管理、社内外のイベント企画・運営など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験が5年以上ある方（採用、育成、制度管理など領域は不問） 【尚可】 ・総合エンジニアリング業界、ゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験をお持ちの方 ・工場勤務者、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事制度設計経験をお持ちの方 【今後の展望・キャリアパス】 まずは人事制度の企画立案、運用等を担うリーダーとして部署を強力に推進していただきます。その後は特性や要望を加味した上で、人事室（評価や異動を担う中核部署）、各商品本部の企画管理部署、営業部署、グループ会社での管理部署など、多岐に

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～５日、１日３時間～８時間の間で応相談（月間２０時間以 上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇

仕事内容社内の人事・総務に関する事務全般 具体的には、下記の業務 ・勤怠管理 ・備品管理 ・アカウント管理 ・経理管理 ・経営層からのオーダーへの対応 ・社労士さんとのコミュニケーション ・バックオフィス関連外注とのコミュニケーション ・事務アシスタントへの指示 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の人事労務業務経験 人事制度企画の実務経験 HR業務および労働法に関する基礎知識 Microsoft Word / Excel / PowerPoint の基本スキル [歓迎] 人事企画業務の経験 人事システム（給与・人事・勤怠など）の導入または運用経験 【職種名】 人事変革推進担当 【仕事内容】 日本リージョンにおける人事制度および人事プロセスの改善を推進するポジションです。人事制度の運用・改善や人事業務の効率化プロジェクト、人事システム刷新プロジェクトに関与し、組織全体の人事機能の高度化を支援します。 日本地域の人事制度の運用および改善 HR担当者およびライ

勤務時間月・火・水・木・金 7:30～16:15/8:00～16:15/8:30～16:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内

仕事内容【フィルタメーカーでの人事・総務事務のお仕事】＜お仕事内容＞・勤怠管理・給与支払い業務・電話対応・郵送、荷物受け取り・その他付随業務＜おすすめポイント＞＊在宅勤務＆時差出勤OK！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇事業会社における人事総務業務のマネジメント経験3年以上 〇社内関係者との関係構築スキル 〇ロジカルシンキング・マルチタスク能力 ★採用市場が厳しい中、同社が求職者に選ばれる会社になるかを「採用」の観点から実行・実現できる方 [歓迎] 〇製造業における人事・総務いずれかの経験 〇officeソフトを活用したプレゼン資料作成力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇当事者意識を持ち、根気強く業務を遂行できる方 〇マネジメント層との接点が多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容株式会社神戸屋 老舗パンメーカーを支える【人事労務スタッフ】★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算・社保手続きの事務業務全般をお任せ】従業員の労務管理など ★昨年から評価制度も一新！入退社手続き 各種社内制度申請手続き 勤怠管理（給与計算、法令順守など） 年末調整 社会保険、労災保険等対外窓口 安全衛生関連事務 社内行事対応 など ※関東募集⇒能力に応じてチームリーダー業務もお任せします。 ※関西募集⇒採用関連業務にも携わっていただきます。 ▼ゆくゆくは…

勤務時間08:30～17:15(休憩：60分)

仕事内容【大手電機メーカーにて人事事務のお仕事】 ◆残業少なめ/時給1700円 ◆人事事務にチャレンジしたい方必見！ 時給￥1,700 アクセス：大船 徒歩0分、バス10分 勤務時間：08:30～17:15(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事業務全般のお仕事 ・人材採用 ・経費精算 ・備品発注 ・庶務業務

勤務時間7:30 ～ 16:15

仕事内容在宅あり！１６時１５分終業！勤怠データ管理など！ ◆落ち着いた雰囲気の職場！同業務の就業者がいるので安心！当社スタッフ就業中！休憩室＆ランチスペースあり！近くには飲食店・コンビニもあります！ ★建機・産業用フィルタメーカー★綺麗なオフィスで快適！駅近なのでアクセスも抜群です！【お仕事の内容】勤怠データ管理（給与・社会保険関連対応）｜採用関連（ファイル管理・リスト作成・ 各部署連絡・更新依頼・書類格納）｜郵送・荷物受取｜電話応対などをお願いします。引継ぎあり※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜357000円 (基本給（月額平均）又

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容正社員前提！駅からすぐ！給与計算など！基本土日祝休み！ ◆嬉しい土日祝休み！月に１回＂週休３日制＂を導入し、ワークライフバランスを重視！柔軟な働き方の現実化に向けて取り組み中！［働きやすさ］を本気で追求しています！ ◆輸送用機器メーカー◆紹介予定派遣！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】労務関連業務、給与計算・賞与計算・社会保険、 労働保険手続き、勤怠データ管理、安全衛生管理・各種規程、規則の整備などをお願いします。◆４ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与・社保両方の実務経験をお持ちの方

勤務時間08：45～16：45（実働07：00、休憩01：00） ●時短勤務希望の方もご相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談gt;法務＋英語力活かす<在宅あり★大手メーカーで契約審査♪横浜 ●日英契約の審査、契約書ドラフトの内容確認および指導 ●法律相談の対応 ●訴訟紛争案件のサポート業務 ●社内外会議の出席 ●外部弁護士事務所との連絡窓口 【お仕事のポイント】 開始日相談OK！来年の2月末まで期間を絞って、高時給で稼げます☆大手商用車メーカーで【契約審査（日英）】メインの法務事務のお仕事★契約書のドラフトチェックなど！英語は翻訳ツールも併用できて安心◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・