認知症 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:10〜翌10:10（休憩60分） ◎週2回程度の勤務（月7～10回程度） ◎休憩は深夜0～1時。 その他、利用者様の状況に応じて随時 （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の夜間支援をお願いします。 ・おむつ交換、トイレ誘導 ・食事介助、簡単な朝食作り ・記録（タブレットへの入力） ・その他夜勤業務全般 ◎1ユニット9名に対して1名体制 ＊月7～10回程度の勤務 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 （健康保健・厚生年金・ 雇用保険／週2回以上で） 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：60,000～100,000円・処遇改善手当を含む） 昇給あり（年1回：65円／月） 年末年始手当あり（1,000円×日数：12月31日～1月3日の出

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） けやき福祉会 あい・いからしの郷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 管理者募集☆経験経験を活かしませんか？チームワークを大切にした温かい職場です！ 新潟県新潟市西区の小多機・管理者兼介護職員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 管理者募集☆経験経験を活かしませんか？チームワークを大切にした温かい職場です！ 皆で協力し、より良いケアを提供できるよう、職員同士が支え合い、成長できる環境づくりを進めています。 認知症実践者研修等管理者

仕事内容[仕事内容] 認知症のご利用者様の心身の 状態を丁寧に把握する訪問介護の お仕事です。ご利用者様ができる だけ自立して生活できるように、 個別の介護計画を作成・実施・ モニタリングし、必要に応じて 見直しを行います。 ●認知症の状態に応じた心身の 状態把握（観察・記録・報告） ●個別介護計画の作成・実施・ 定期的なモニタリングと見直し ●受診時や往診時の対応・付き添い ●地域交流に関する支援・調整 ●ご家族からのご要望の確認と 情報共有 ●他スタッフと連携して行う 介護業務全般（チームでの対応） 仕事の流れ 08:30～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:30～ アセスメント、モニタリング

勤務時間（1）07:00〜16:00 （2）08:30〜17:30 （3）10:00〜19:00 ＊休憩60分 ◎週1日〜 ＊シフトについては柔軟に相談可能です！ （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・記録（タブレットへの入力） ＊職員は、入居者様のできることを一緒に行います。 ＊少人数の良さがあり、入居者様やご家族様と馴染みの関係を築きやすいです。 ＊入居者様に、自分の家に居るように感じてもらえるケアを提供するのが仕事です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：1.8ヶ月・処遇改善

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:30 2) 08:30～17:30

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 週5日以内♪残業少なめ♪子育て中の方も多数活躍中！正社員登用制度あり♪定員12名の認知症対応型デイサービスです！ ●利用者様のバイタルチェック・薬の管理や食事・排泄の介

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 〇シフトによる ※週所定労働時間により有給休暇の付与日数は変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援 （介護業務全般） ・入浴（着替え、洗身、整容）、排泄（トイレ誘導、オムツ交換） 食事（介助、口腔ケア）等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション、送迎車運転などの生活援助 ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内5時間～9時間②8:30〜17:30の内5時間～9時間③11:00〜20:00の内5時間～9時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容新潟市東区で活躍！グループホーム サンライフ中野山でケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修を修了されている方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ☆年間休日122日☆土日祝休み☆残業ほぼなし☆駅チカ☆現在オンコール制度はありません！働きやすい環境の訪問看護ステーションです！ 【仕事内容】 ●医師の指示による医療処置・医療機器の管理・認知症ケア・介護予防・病状の観察・ご家族への助言、相談などをお任せします。現在オンコールはありませんが、将来的に対応可能な方大歓迎です！ ●最寄駅から徒歩9分とアクセス抜群☆マイカー通勤も可能ですので、生活スタイルに合わせた通勤方法がお選びいただけます！ ●年間休日も122日とお休み多め！残業は月2時間程度とほぼありませんので、メリハリをつけた勤務が可能です☆ ※ご応募にはワー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ＊（１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（１ユニット、定員９名）での介護 業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 入職後１か月は、特に手厚く教育・研修を行い、指導担当者が習得 状況を丁寧に確認しながら、独り立ちまでサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容お身体が不自由で、お風呂に入りたくても入れない方へ入浴サービスを提供するお仕事です。 3人１組（介護員2名、看護師１名）で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 ☆仕事の流れ☆ ①他スタッフが運転する社用車に乗り、お客様のお宅へ訪問 →社内ではお客様の情報共有を事前に申し送りし合います。 ②2名で協力しながら物品、浴槽の組み立て・設置 →設置方法は全てマニュアル化、物品の設置も簡易的なため、各お宅でやり方が大きく変わることはありません。準備は10分～15分程で完了できる内容です。 ③浴槽へ移動 →お湯が溜まったら、抱えや歩行でお客様に浴槽へ移動をしていただきます。 ④入浴介助

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【新潟市東区新石山】ツクイ新潟新石山グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容【新潟市西区／ケアマネジャー／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２７万円の支給実績！》】グループホーム｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 にいがたケアセンターそよ風では、契約社員のケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開してい

勤務時間9:00～13:00 ※1日4時間の勤務です。 ※週3日～OK 休憩時間なし 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容２ユニット（定員１８名）のグループホームのケアマネ業務です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職兼務で直にご利用者様の状態やニーズ把握ができるため、計 画作成を効率よく行えます。ケアマネ業務に集中できる時間や日を 適宜もうけます。ベテランのケアマネが指導にあたりますので、未 経験・初心者のご安心ください。入退居は少なく、状態も安定して いるためじっくりと業務を習得できます。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲