ハローワーク 人事 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事・総務事務代行アウトソース 現在外資系のクライアントが中心です 人事・総務事務のサポート ・支払代行、入力代行 ・入力作業 他サポート業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループの未来を創る【人事・労務】業務 ■新卒採用（会社説明会の企画／運営・面接日程調整・内定後のフ ォロー等） ■教育・育成の仕組み創り ■評価制度（頑張りを届ける仕組み創り） ■労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き他） ■来客・電話・メール・郵便物対応・社内清掃他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆総務関連業務 ・備品管理 ・稟議書等の文書管理・社内資料のファイリング ・業務フローの改善・社内周知 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備など） ・ＢＣＰ（事業継続計画）の策定・運用 ・社内システムや車両の管理 ◆人事労務関連業務 ・入社・退社手続き、社会保険関連手続き、勤怠管理 ・就業規則の見直し、更新 ・採用業務（スケジュール調整、応募管理、面接等） ・給与計算 ・マネジメント業務

仕事内容◎社内の管理部門で人事事務関係の業務全般を担当して頂きます。 ・求人、人事に関する業務 ・入退社管理手続（入社前オリエンテーション、社員名簿登録） ・資料作成 ・研修に関わる業務 ・社会保険関係（算定基礎届作成補助、離職票発行手続） ・経費関連の管理業務 ・給与計算業績 ※オンライン面接等、ＩＣＴを活かした人事システム採用 ※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き その他業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆他、人事労務の諸業務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容まずは係長（幹部候補）として入社頂き、主に以下の業務をお任せ しますので、能力発揮頂き、上位職に昇格頂くことを期待していま す。 〇人材開発、労務関連 ・採用企画、求人、母集団形成、応募者管理、選考等の採用業務 ・社員研修企画、研修運営業務 ・労働時間管理、勤怠管理システムの運用 〇総務・営繕関係 ・ファシリティマネージメント ・各種契約の管理 ・ＥＭＳ（ＩＳＯ１４００１）事務局運営 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・総務の面からバックオフィス業務を担います。 ご経験や適性、ご志向に応じて業務の割り振りを行います。 〇人事業務 ・給与計算、年末調整業務 ・入退社手続 ・新卒及び中途採用 など 〇総務業務 ・各種申請書対応、文書管理 ・社内設備管理、安全衛生管理 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容管理統括部（人事、総務、経理）の業務 ・採用 求人票作成、応募者管理、面接調整、内定・入社手続き ・備品管理 備品発注・在庫管理、社内設備の維持管理 ・庶務受付 郵便物管理、来客・電話・メール対応 ・営業事務 売掛金入金管理、得意先・仕入先管理 他バックオフィス全般の業務となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ・勤務表・シフト表の管理、給与・賞与計算 ・人事・給与・勤怠管理システムの管理 ・年末調整、支払報告書 ・慶弔・社内行事 ・労働保険、社会保険 ・採用業務 ・その他、庶務業務も多岐に渡り担当して頂きます 上記に未経験分野があっても構いません。ジョブローテーションで スキルアップしていける職場です。 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容総務・経理・人事業務 備品管理・発注 従業員入退社・保険等の手続（手続は社労士に委託） 買掛金管理 経理補助 事務所の庶務業務 勤怠管理 給与計算 年末調整 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業に携 わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容データ入力業務（パソコンを使用した資料作成や情報管理）、給与 計算、採用対応、社会保険・雇用保険・労働保険の諸手続き全般、 労災申請、その他、部門内サポート業務 経験のある方は、ぜひご経験を存分に発揮していただきたいです お気軽にご応募ください よろしくお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当法人本部での人事業務をお願い致します。 １）採用：医師、看護師、職員の採用業務（求人原稿の作成、面接 調整、面接立ち合い、入職手続き、調整等） ２）コールセンタースタッフのスケジュール管理、サポート業務等 ３）職員健康診断の実施に伴う手続き ４）各職種との連携を図りクリニック運営の補助業務 ５）職員の働きやすい環境整備等 ６）人事考課の補助や、人材教育、セミナーなどの運営、企画、管 理 ７）他、ブランディング、人材確保のためのＰＲ活動 変更範囲：なし

仕事内容■人事・労務業務 勤怠管理業務 給与計算・支払い手続き 社会保険手続き 所得税・住民税納付手続き 年末調整に関する業務 健康診断に関する業務 採用に関する業務（応募者対応等） その他人事・労務に関する業務 ■総務業務 主に庶務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。 ・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応 ・入社、退職、育休等の各種手続き ・勤務証明書等各種証明書の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎人事業務 ・求人媒体の選定、候補者との連絡、面接日程調整 ・新卒教育（当社の企業概要・理念など基本的な教育） ・入社手続き、人事評価制度の構築／運用 ・社内イベント企画、福利厚生の見直し ◎庶務業務 ・社外対応、電話、来客応対 ・オフィス環境の整備や備品管理、購買管理等その他付随業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務グループで主に人事労務・総務・給与を担当していただき ます。 【業務内容】 ◆採用（中途採用の応募管理、面接対応） エージェントによる人材紹介が中心 ◆給与処理 勤怠管理～給与処理（奉行クラウド使用） ◆その他 ・社内規則・制度・評価・福利厚生など人事総務業務全般 変更範囲：変更なし