株式会社フォロアス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フォロアス 営業事務アシスタント◆未経験OK◆年休130日◆ネイル自由◆賞与あり ＼基本的なPC操作ができればOK 誰かのためになる仕事がしたい 気配り上手なあなたが活躍できるお仕事 当社では働く社員を大切にする理念のもと、 入社して良かったと思ってもらえるよう、 多彩な福利厚生や働きやすい環境づくりを実施。 土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日130日でオンオフが充実しやすい！ 産休・育休実績など、安心の環境をご用意♪ 今回募集するお仕事は、最前線で頑張っている営業さんや パートナー企業のサポートをするポジション！ 事務や業界経験が無くても大丈夫！ 社内の多くが未経験か

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験OK！年休130日以上！パートナーサポート事務 取引先となるパートナーの営業活動をサポートする部署にて エン転職をはじめとした求人広告の進行管理や販促補助など 事務業務をお任せします。 効果事例の共有やスケジュール管理を行う 縁の下の力持ちとして求められる役割です！ ＜具体的には…＞ 各種問合せの対応（電話・メール・他） 広告枠の確保と発注 売上管理 進行状況の確認やスケジュール管理 納品の手続き など ＜入社後は…＞ いきなりすべてをお任せすることはありません！ まずは各媒体の特徴や規定、人材業界などについて学び、 座学研修やOJTを経て、求人サイトの

仕事内容<仕事内容> エグジットインタビュアー◆未経験歓迎／土日祝休み／年休130日／賞与年2回／手当充実 退職理由をヒアリングし、企業の課題改善に繋げるホンネインタビューシステム『いっと』を展開している当社。今回入社する方には、在職中・退職予定の従業員へのインタビュー業務などをお任せします。 ＜『いっと』とは？＞ 企業にとって、「優秀な人材を繋ぎとめること」は永遠の課題。そのためには、労働環境（福利厚生・評価制度など）や、企業風土の改善が重要です。そこで、当社のインタビュアーが、会社の人には直接言えないホンネの退職理由をヒアリング。企業の課題を抽出し、定着率UPに向けた施策を提案するサービスです

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】完全土日祝休み！未経験OK！年休130日以上！ 【人材紹介部門】のコアメンバーとして、 私たちと一緒に事業を軌道に乗せるために ご活躍いただける方を大募集します！ ＜具体的には…＞ 求職者との面談や求人紹介を通し、 転職活動の成功をサポートする仕事。 求職者の希望やキャリアを考えた上で 企業と結ぶ重要な役割です。 登録者へのアポイント設定から、 求人紹介、入社前・後のアフターフォロー までの一連を担当。 面談を通じた適切な求人の提案から、 入社に至るまでの面接対策などの サポートも行ないます。 内定承諾までは必ずサポートします。 入社後に関しては求

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】完全土日祝休み！未経験OK！年休130日★会社の顔として活躍！ 人事担当をする上司のサポート役として 採用に関する様々な業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆応募者への連絡 ◆求人広告の運用・管理 ◆面接対応 ◆宣伝広報 ◆SNS運用・ブログ記事作成 など ＜入社後は…＞ まずは、いくつかある求人の中で、 メインで扱うものから徐々に 覚えていっていただきます。 業務内容や専門用語や業界について 学びますが、一通りの業務が できるまでは時間がかかります。 早いと3ヶ月、平均して半年くらいが 独り立ちの目安です。 まずは出来ることから 徐々に覚えてい

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！年休130日以上！様々な業界に携われる採用アシスタント 【採用代行部門（RPO）】のコアメンバーとして、 私たちと一緒に事業を軌道に乗せるために ご活躍いただける方を大募集します！ ＜具体的には…＞ ●クライアント企業との窓口対応 ※営業活動はありません！ ●採用業務 （書類選考、面接日程調整などの応募者対応／スカウト配信） ●クライアント企業への報告資料作成 など ＜入社後は…＞ いきなりすべてをお任せすることはありません！ まずは既存のクライアント企業の業務の 引き継ぎを通して、全体の流れを学んでいきます。 すでに基本となる業務フローは構築

仕事内容<仕事内容> 【人事】完全土日祝休み！未経験OK！年休130日★会社の顔として活躍！ 人事担当をする上司のサポート役として 採用に関する様々な業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆応募者への連絡(メール、電話) ◆求人広告の運用・管理 ◆エージェントとの連携 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆合同説明会・転職フェアへの参加 ◆宣伝広報 ◆SNS運用・ブログ記事作成 など ＜入社後は…＞ まずは、いくつかある求人の中で、 メインで扱うものから徐々に 覚えていっていただきます。 業務内容や専門用語や業界について 学びますが、一通りの業務が できるまでは時間がかかります。 早いと3ヶ月、平

仕事内容株式会社フォロアス 人事課題を解決する法人営業／年休130日／ホワイト企業認定 【求人要約】 【メリハリ抜群】年休130日＆10日以上の連休も！ 【昇給制度】月予算達成で月給UP！最大5万円UP！ 【独自制度あり】無料の食事補助・オシャレ手当など！ 【仕事内容】 ◆座学・ロープレなど研修充実◆『採用ブランディング』『人材定着』に関わるソリューション提案をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 企業成長の源泉となる人事課題を解決するために 多彩なサービスからクライアントに合わせた ソリューションの提案をお任せします！ どのような顧客課題を解決できますか？ フォロアスでは主に、「採用ブランデ

仕事内容株式会社フォロアス ★未経験OK！【社内ライター】年休130日/手当充実/インセンあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 quot;イヤホン装着OK&quot;で制作に集中できる！◆求人広告（中途・新卒）を中心として取材・原稿制作・バナー等のデザインディレクションをお任せします！▼取材対応 仕事内容や求める人材、求人の魅力などを 求人広告を掲載する企業様に取材を行います！ ※取材は原則1日1件（取材がない日もあり） ▼原稿制作 取材内容をもとに原稿を制作します！ ▼デザインディレクション

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルティング営業 ★年間休日130日！おしゃれ手当など多彩な福利厚生！ 採用にお困りの企業に対し、その解決につながるサービスをご提案します。求人媒体への広告掲載はもちろん、SNSやVR動画などを用いた当社独自の幅広いサービスメニューをご用意。そのため、従来の枠組みにとらわれず、企業が本当に困っていることの解決に貢献することができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、電話で企業にアプローチ。 採用を行なっている企業のリストに沿って電話でアプローチし、採用ニーズを探ります。1日約100件架電して、担当者につながるのは約4割。その中の約1割がアポにつながります。 ▼商談でニー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【インサイドセールス】 時給1,500円～+インセンティブ「稼ぎたい」あなたにぴったり！ 求人広告の掲載をご検討中の企業様から アポイントをとる仕事です！ 求人広告やSNSなどの採用メディアを中心とした サービスのご案内をします。 ※差別化できる商材が揃っているので 企業様にもかなりウケがいいです☆ うまくお伺いすることができなくても しっかり営業がフォローしますのでご安心ください！ ■ 法人様に向けての発信業務なのでガチャ切りで 嫌な思いをすることは殆どありません！ ■ 企業様に訪問することはありません。 完全に内勤業務になりますので、 暑い夏の日も寒い冬の日も、 快

仕事内容<仕事内容> CS（クライアントサポート）★年間休日130日！おしゃれ手当など多彩な福利厚生！ 求人広告を掲載するまでのディレクションから、 効果の数値分析、レポート作成、改善策の企画、 スカウトメールの配信などを行います。 進捗報告やミーティング(営業同席)を重ねるので クライアントと深い関係性を築ける部署です！ <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ★年間休日130日(2025年度) 【休日】 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 【休暇】 ◇有休休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休

仕事内容株式会社フォロアス 【新宿】営業事務※未経験歓迎◆土日祝休／年休128日／賞与有◆企業の採用をサポート／原稿作成など◎ 【仕事内容】 【新宿】営業事務※未経験歓迎◆土日祝休／年休128日／賞与有◆企業の採用をサポート／原稿作成など◎ 【具体的な仕事内容】 営業数字なし！営業のサポートをしつつ、顧客の採用成功のため求人作成やその効果測定・改善提案などのカスタマーサクセス業務をお任せいたします ■業務概要： クライアント企業の人材採用（新卒・中途・アルバイト）を成功させるため、営業の様々なフォローを通して企業の採用成功に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打合せサポート（営業と

仕事内容株式会社フォロアス &lt;レア求人&gt;退職理由のヒアリング・分析を行う【インタビュアー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆退職代行サービスでは&quot;ありません&quot;！◆クライアント企業の退職予定者にインタビューを行い、退職理由の分析・レポーティングをお任せします！企業の退職を決断した&quot;ホンネ&quot;を引き出すため、 退職予定者や退職者とのインタビューを行い、 ヒアリング内容のレポーティングをお任せします！ 《インタビューの流れ》 ▼面談者の情報を確認 企業

仕事内容株式会社フォロアス 未経験OK【キャリアアドバイザー】年休130日/インセンティブ有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆少人数チームで手厚く成長をフォロー！◆転職を考えている求職者とのキャリア面談、企業のご紹介、面接の日程調整など転職支援全般をお任せします！◆求職者とのキャリア面談（オンライン実施） ◆最適な求人の選定・ご提案 ◆履歴書・職務経歴書の添削 ◆選考の日程調整、面接アドバイス ◆内定後・入社前フォロー 求職者との面談はWebフォームから 自動的にスケジュールに調整されるので、

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！年休130日以上！営業事務 企業の採用支援の営業活動をしている部署にて、 求人広告の進行管理や営業の補助など事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ○取引先や媒体社からの問合せ対応 ○原稿データ入力・修正 ○各種媒体の申込、入稿、取材手配 ○資料の作成・取り寄せ ○入稿案件の進捗管理 など ＜入社後は…＞ まずは、いくつかある専用システムの中で、 メインで扱うものから徐々に覚えていっていただきます。 専門用語や業界について学んでいきますが、 一通りの業務ができるまでは時間がかかります。 早いと3ヶ月、平均して半年くらいが独り立ちの目安です。

仕事内容<仕事内容> 人事課題のコンサルティング営業◆月給30万円以上＋昇給年4回／年休132日／土日祝休み／福利厚生充実 社員の定着に悩みを抱える企業に対して、自社サービス『いっと』の提案営業をお任せします。 ＜『いっと』とは？＞ 当社のインタビュアーが行なう退職者へのインタビューと、在職中の社員に行なうアンケート・診断を基に企業課題を抽出し、定着率UPに向けた施策を提案するサービス。労働環境や企業風土の改善提案を行ない、企業が抱える課題解決に貢献しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 リストにある企業や展示会で名刺交換をした企業へ電話でアプローチし、アポイントを獲得。問い合わせ担当や

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アポインター】 高時給+高インセンティブ支給！前月実績ですぐに時給UP♪ 求人広告の掲載をご検討中の企業様から アポイントをとる仕事です！ 求人広告やSNSなどの採用メディアを中心とした サービスのご案内をします。 ※差別化できる商材が揃っているので 企業様にもかなりウケがいいです☆ うまくお伺いすることができなくても しっかり営業がフォローしますのでご安心ください！ ■ 法人様に向けての発信業務なのでガチャ切りで 嫌な思いをすることは殆どありません！ ■ 企業様に訪問することはありません。 完全に内勤業務になりますので、 暑い夏の日も寒い冬の日も、 快適な環境でシゴ

仕事内容株式会社フォロアス 【新宿】インタビュアー◆未経験歓迎！組織課題の改善に貢献◎年休130日／福利厚生充実 【仕事内容】 【新宿】インタビュアー◆未経験歓迎！組織課題の改善に貢献◎年休130日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！基本的なPCスキルがあれば応募OK！／年休130日／勉強会や手厚いOJTで未経験入社9割が育ってきた実績ありお客様の組織課題解決を支援するやりがいと達成感を得られます ■業務詳細： 退職理由をヒアリングし、企業の課題改善に繋げるホンネインタビューシステム『いっと』を展開している当社で、在職中・退職予定の従業員へのインタビュー業務などをお任せします。

仕事内容株式会社フォロアス 【販売経験者歓迎！】採用コンサルティング営業◆SNS活用等様々な側面から課題解決／年休130日 【仕事内容】 【販売経験者歓迎！】採用コンサルティング営業◆SNS活用等様々な側面から課題解決／年休130日 【具体的な仕事内容】 WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングができる！／明確な評価制度◎利益をしっかり社員に還元しています／月1万円の美容代補助有 ■業務概要： 企業が求める人材との出逢いを創出するために、採用ブランディングに関わる多彩なサービスでのソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細： 〔1〕採