東京都の株式会社ラックコーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容※３人１組でお客様宅へ訪問して、入浴を提供するサービスです。 ＜訪問入浴のヘルパー職＞ ・入浴介助（洗体、洗髪など） ・入浴の準備、片づけ ・お風呂を楽しんでいただくための工夫、コミュニケーション ・記録、他職種のフォロー、その他環境整備など ※訪問入浴は、ヘルパー職の他に、 入浴車の運転や浴槽を運ぶオペレーター職、 看護職と一緒に連携してお仕事をします。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間≪選べる時間帯・曜日ごとの時間数≫ 9：00～18：00の間の4時間程度～（就業時間数、時間帯はご希望に応じます） ※曜日ごとに時間数の変動OK ※残業なし ※1日の就業時間が5時間以上の場合、休憩60分あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問地域＝墨田区北部（京島・八広・押上ほか）】 ①週2日、4時間～OK★家庭環境に合わせて日数・時間数変更も柔軟に対応！ 扶養内・常勤への変更も可☆ ②昇給・賞与あり！ ③経験＆年齢不問！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅へ訪問し、必要なケアを行ないます。 ≪身体介護≫ ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、外出介助など ≪生活援助≫ ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など ※上記のうち、できること、得意なことから始めます。 ※OJT（現場同行）研修を実施。

仕事内容【サービス提供地域：江東区亀戸エリアほか】 訪問介護サービスを提供するため、介護計画・手順の作成、 関係機関への連絡調整、ヘルパー調整、介護業務を行います。 ＊サービス提供責任者業務＊ ・お客様からニーズの聞き取り、介護計画・手順の作成 ・お客様、ご家族、関係機関等へ連絡、報告 ・ヘルパーさんのスケジュール調整、教育、指導等 ・実際の介護業務 ・その他、記録、台帳作成 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・昇給年1回◆夜勤1回につき月給＋5,510円～／宿直1回につき月給＋3,500円→たくさん夜勤派も、ちょっとだけ派も応相談少人数で柔軟な個別ケアを実現●未経験者歓迎♪キャリアアップしたい方も、現場でひたすらケアを磨きたい方も歓迎★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ ※施設の特徴として、デイサービス、お泊り、自宅への訪問ができるサービスです。 ※お客様の介護度は軽度の方が多いです。 何もかもに介護が必要、というよりも、業務内容としては見守りや声掛

仕事内容【サービス提供地域：墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 訪問介護サービスを提供するため、介護計画・手順の作成、 関係機関への連絡調整、ヘルパー調整、介護業務を行います。 ＊サービス提供責任者業務＊ ・お客様からニーズの聞き取り、介護計画・手順の作成 ・お客様、ご家族、関係機関等へ連絡、報告 ・ヘルパーさんのスケジュール調整、教育、指導等 ・実際の介護業務 ・その他、記録、台帳作成 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【サービス提供地域：江戸川区平井、小松川ほか】 訪問介護サービスを提供するため、介護計画・手順の作成、 関係機関への連絡調整、ヘルパー調整、介護業務を行います。 ＊サービス提供責任者業務＊ ・お客様からニーズの聞き取り、介護計画・手順の作成 ・お客様、ご家族、関係機関等へ連絡、報告 ・ヘルパーさんのスケジュール調整、教育、指導等 ・実際の介護業務 ・その他、記録、台帳作成 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【サービス提供地域：墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 お客様宅へ訪問し必要なケア（身体介護、生活援助）を行います。 未経験者は、身体介護、生活援助の中から出来るものからスタート します。 （サービスの一例） ・身体介護：排泄介助、入浴介助、通院・移動介助、移乗介助など ・生活援助：掃除、調理、洗濯、買い物代行など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ ＊お客様の登録人数２９名 ＊１日のデイルーム利用人数最大１６名／夜勤満床５名 ・（日勤）入浴介助、排泄介助 ・昼食準備、食事介助 ・（日勤）レクリエーション、外出介助 ・（日勤）送迎介助、訪問業務 ほか ・（夜勤）夕食・朝食準備、介助 ・（夜勤）就寝介助、夜間に起きた場合のお相手 ほか 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス提供地域：江東区亀戸エリアほか】 お客様宅へ訪問し必要なケア（身体介護、生活援助）を行います。 未経験者は、身体介護、生活援助の中から出来るものからスタート します。 （サービスの一例） ・身体介護：排泄介助、入浴介助、通院・移動介助、移乗介助など ・生活援助：掃除、調理、洗濯、買い物代行など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【サービス提供地域：墨田区文花、立花エリアほか】 お客様宅へ訪問し必要なケア（身体介護、生活援助）を行います。 未経験者は、身体介護、生活援助の中から出来るものからスタート します。 （サービスの一例） ・身体介護：排泄介助、入浴介助、通院・移動介助、移乗介助など ・生活援助：掃除、調理、洗濯、買い物代行など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【サービス提供地域：江戸川区平井、小松川エリア】 お客様宅へ訪問し必要なケア（身体介護、生活援助）を行います。 未経験者は、身体介護、生活援助の中から出来るものからスタート します。 （サービスの一例） ・身体介護：排泄介助、入浴介助、通院・移動介助、移乗介助など ・生活援助：掃除、調理、洗濯、買い物代行など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【担当地域：墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおいて、看護業務全般をご担当していただきます。 ・訪問件数：4～5件 ・移動手段：電動自転車 ・利用者：90名程度 ・患者層：慢性疾患の患者様が中心 ※精神科の方はいらっしゃいません。 ⇒患者さん毎に担当はつかず、チームメンバーで代わる代わる訪問します。 ・看護師数：10名 【1日の流れ】 9:00～ 朝礼 9:15～ 環境整備 掃除機掛け、デスク拭き、窓枠拭きを担当制で行う 9:30～ 申し送りで本日訪問のお客様状態を皆で確認 ～訪問用自転車は足こぎと電動と選べます～ 10:00～ お客様宅訪問 2件程度 12:00～ 営業所に戻りお昼休憩（訪問の

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ