人事総務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 ■残業あり（20時間程度/月（繁忙期は30～40時間程度/月）※相談可）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇総務人事に関する事務◇ ・クライアント従業員の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調整 ・給与計算、証明書作成、入退社手続き ・クライアント担当者とのやり取り ・業務の進捗管理 ・その他付随する業務 【職場人数】30名程度 【男女比】1：9 【服装】オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 クライアント企業の人事・勤怠・給与に関わる業務をアウトソーシングで支援するポジションです！ 勤怠確認、給与計算、年末調整などの経験・スキルを身に付けることができます♪人事総務未経験からのチャレンジ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・製造業の本社機能もしくは製造拠点における人事総務経験のある方（会社規模は問いません） ・マネジメント経験 [歓迎] ・人事制度の企画設計、構築経験 ・海外事業経験、ビジネスレベルの英語力 ・第一種衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業（年収700万円～960万円） 【仕事内容】 【車載用リレー世界トップシェア／NEC系列から2017年に分社・独立したリレー専業メーカーです】【EV向けリレー開発に向けて産学連携を図り、今後の飛躍が期待できる当社にて人事総務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容人事総務部の業務統括をお任せいたします。 部門メンバーの業務の業務としては下記となります。 ■労務管理 ■給与計算 ■採用（新卒/中途） ■研修 ■人事制度の改定 ■安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ■ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など） ■労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など 人事総務部は現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成されており、それぞれが労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生などを担当しています。 現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しており、それぞれの業務を統括しています。 比較的近い将来で管理職へ昇格していただき

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ●正社員として安定して働きたい ●働きながら一生モノの資格を取りたい そんな意欲的な方に朗報！ 将来の【正社員登用】を見据えた 総務・人事のサポート業務をお任せします◎ 【具体的なお仕事】※できるところからでOK ・勤怠管理、各種保険の手続き用データ作成 ・入社手続き、給与管理のサポート ・入金管理(リスト照合や企業への連絡等) ・電話来客応対、備品や施設の管理 など ★第一種衛生管理者の資格は不問 現在は持っていなくても、「取得予定」や 「興味がある」という気持ちがあればOK！ ★総務や労務のお仕事を少しでも 「かじった経験」があれば大歓迎♪ スキルに合わせて丁寧にサ

勤務時間●8：40～17：20（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 （0～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 建設会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手グループ企業で、給与計算をメインとした人事事務のお仕事です。残業ほぼナシ＆土日祝休みで、プライベートも充実♪引継ぎ期間もしっかりあるので、安心してスタートできますよ☆ 【仕事内容】 大手グループ企業にて給与計算をはじめとした人事・総務事務をお願いします。同業務の社員の方からサポートがあり、しっかりと引継ぎ期間もありますので、安心してお仕事に取り組めます。 ●給与計算（専用システムを使用） ●社会保険・雇用保険の加入手続き ●年末調整書類のチェック ●社宅の管理・家賃案内・請求 ●交通費精算 ●資料作成補助 ●電話対応・来客対応 ●その

仕事内容[募集背景2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備・充実を進めてまいりました。今後も社会情勢の変化や従業員の多様なニーズに柔軟に対応し、最適な制度構築と運用を実現するため、組織の中核となる人事総務部を強化することになりました。次世代の管理職として、会社の未来を共に創っていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部の一員として、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。入社後はOJTを通して業務の習熟度合いを見ながら、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。 ご経験に応じて、下記

仕事内容【期待する役割】 半導体・電子部品工場における総務・人事部門のメンバーとして、労務管理や採用業務などの人事業務から、安全管理や施設管理などの総務業務まで幅広くご担当いただきます。 工場で働く従業員が安心して働ける環境づくりを支える役割として、各部門と連携しながらバックオフィス業務を推進していただき、将来的には総務・人事の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◇人事業務 ■労務管理（勤怠管理、各種手続き対応など） ■採用業務のサポート（新卒・中途採用） ■人事評価運用のサポート ■社員教育・研修の運営補助 ◇総務業務 ■従業員の安全管理および安全衛生活動のサポート ■

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！

仕事内容【職種名】 IT企業人事総務アシスタント 【会社名】 仙台支店/B9904C 【PR】 陸前高砂駅の方必見！IT企業人事総務アシスタントをお任せ！特別なスキル一切不要！最大時給1800円！ 【コメント】 宮城県仙台市宮城野区でお探しなら！ 急募につに採用率UP中！ 「研修が丁寧だと嬉しい…」 「黙々作業が性に合ってる…」 「推し活優先できる仕事がいい…」 「駅チカが助かる…」 「服装は自由がいい…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 仙台市宮城野区でのオフィスワークなら当社へどうぞ！福利厚生充実♪

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 泉区にある非営利法人にて、 人事・総務のお仕事をお任せします。 ★このオシゴトのポイント★ あなたの得意に合わせて、 業務内容の相談OK！ 「特定分野を極めたい」 「得意なことから始めて、 少しずつスキルアップしたい」 など、目指すキャリアを描けます。 ＜ お仕事例 ＞ ◆勤怠管理・入退社手続き ◆健康診断の手配・施設管理 ◆入金・給与管理・年末調整 ◆消耗品管理・発注 ◆電話応対・来客対応 など 「衛生管理者」免許を活かせるお仕事です。 まずはお気軽にお問合せください！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,400円月収例：252,700円＝1,400円×8時間×

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10時間～15時間程度/月 ※月末月初は残業が増える可能性があります。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 通信工事会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室・更衣室あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 通信工事会社にて総務事務をお願いします。企画・総務系の部署にて社内のバックヤードを幅広くサポートをお任せします。同業務の社員が複数名おりますので、分からないことはすぐに聞けます。弊社派遣スタッフも活躍中で、安心できる職場です。 ●顧客との契約・工事関連データの管理（Excel・社内システム使用） ●社員関連データ管理表の入力・修正（Excel・スプレッドシート使用） ●各種資料作成（Word・PowerPoint使用） ●その他関連する事務全般 【お仕事のポイント】 《土日祝休み☆》《派遣スタッフ活躍中！》《周辺に飲食店あり♪》、新卒・第

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる組織では、東北地区の従業員を対象とした総務サービス業務全般（人事・処遇・労務・安全衛生・庶務・管財）を行っております。入社当初は先輩社員とともに上記の幅広い業務をお任せする予定ですが、主に庶務・管財や安全衛生業務に従事いただくことを想定。ゆくゆくは、課内の業務担当ローテーションにより、人事・処遇・労務関連の業務についても従事いただきます。これまで経験がない業務については先輩社員をはじめ、管理職がサポートいたしますので、ご安心ください。

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ・勤怠管理サポート ・給与計算 ・社内規定整備 ・社内制度・福利厚生の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労使に関する調査・資料作成 ■ 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・ 電話対応、来客対応 ・ 備品・施設等の管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・従業員が安心して業務に集中できる

仕事内容WEB＆AIカンパニー事業部 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等

仕事内容適性により管理部門、下記いずれかに配属となります。 ■総務課 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当 。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートい ただきます。 ■財務・経理課 伝票作成やデータ入力、決算書の作成など、経理・財務業務を幅広 く担当。現金管理や手形の発行も行い、専門スキルを活かしながら キャリアを築けます。 ■仕入課 変更範囲：会社の定める業務 仕入先と価格や納期を交渉し、適切な数量を発注。 在庫管理や入荷処理などを担当いただきます。

仕事内容[募集背景2023年12月末に1名退職者あり（欠員補充） 同ポジション2名～3名採用予定。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務・労務・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 【総務】健康診断管理・作業服配布・本社提出書類作成・コロナ報告 【労務】社員の勤怠入力・冷凍手当管理・有給休暇管理・出勤簿作成・業務日報作成・各種労務に関する(人事変更届・労災関連・傷病関連等)書類作成 【人事】人件費予算作成・求人媒体管理・派遣請求書管理・求人関連の面接日程・入社日調整・入社関連書類対応等) ＊入社後にOJTを通して、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。PC作業も簡単なものな