人事総務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業

仕事内容適性により管理部門、下記いずれかに配属となります。 ■総務課 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当 。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートい ただきます。 ■財務・経理課 伝票作成やデータ入力、決算書の作成など、経理・財務業務を幅広 く担当。現金管理や手形の発行も行い、専門スキルを活かしながら キャリアを築けます。 ■仕入課 変更範囲：会社の定める業務 仕入先と価格や納期を交渉し、適切な数量を発注。 在庫管理や入荷処理などを担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・製造業の本社機能もしくは製造拠点における人事総務経験のある方（会社規模は問いません） ・マネジメント経験 [歓迎] ・人事制度の企画設計、構築経験 ・海外事業経験、ビジネスレベルの英語力 ・第一種衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業（年収700万円～960万円） 【仕事内容】 【車載用リレー世界トップシェア／NEC系列から2017年に分社・独立したリレー専業メーカーです】【EV向けリレー開発に向けて産学連携を図り、今後の飛躍が期待できる当社にて人事総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における何らかの業務経験のある方 [歓迎] ■特に給与計算・労務領域のご経験のある方 ■製造業における人事領域のご経験 ■衛生管理者／防火管理者／メンタルヘルス関連資格等の人事総務領域における資格を保有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【白石／転勤無】車載リレー世界トップシェア／～620万円（年収370万円～620万円） 【仕事内容】 電気・電子回路の制御に使われる電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務としてご活躍頂きます。 同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です

仕事内容電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括 ・人事制度／人

仕事内容[募集背景将来的には、取締役としてご活躍いただける方の採用を検討しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的には…】 ・バックオフィス全般（総務庶務、人事、労務） ・上記に付随する業務の管理及び、改善業務 ・官公庁や労働基準監督署の対応業務 ・経営理念や戦略の浸透 ・資料作成 ・部下の管理および育成 等 【組織構成】 ・業務管理室4名（平均年齢50歳） 業務管理室長、他事務の方3名 【ゆくゆく期待する役割】 1社10以上の事業を展開する同社。 入社当初は業務管理室長の右腕として、サポートをしながら業務を覚えていただきます。そしてゆくゆくは、業務管理室長の後任として、経営者

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当のチームのサブリードとして、 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業務の全体

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当（労務・人事制度）【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経

仕事内容■社会保険労務士補助業務 ・電子申請による労働保険・社会保険手続（ＰＳＤ社会保険使用） ・給与計算、賞与計算（給与奉行使用） ・就業規則の作成・改訂サポート ・各種労務相談対応の補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧問先企業との連絡・調整業務 ■総務業務 ・来客対応、電話応対 ・備品管理、郵便物の受発送 ・事務所内の庶務業務全般 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容宮城県登米市の総務・経理・人事・その他 (正社員) | 株式会社 松下塗装 ▼仕事内容 ・総務、経理、人事に関すること ・決算事務 ・行政、金融機関等の対応及び書類作成【変更範囲：変更なし】 (宮城県登米市) ▼職種 総務・経理・人事・その他(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)200000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時10分 (休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ・心身ともに健全で、適切にオン・オフの切り替えができる方 [歓迎] ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【宮城工場】（年収560万円～900万円） 【仕事内容】 ■H

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は5～10（時間/月）です。

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業：月～20時間上記時間内で実働7.5h、休憩1hとなります

仕事内容[募集背景転職マーケットが活性化してきています。 これまで以上に多くの企業と転職希望者を支えていけるよう、管理部門増員を図っていく計画です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務を中心として、経営企画、総務、労務、上場準備等、グループ会社も含めて幅広い業務に対応いただきます。 現在の経験や知識に応じて仕事をおまかせしますので、フットワーク軽く、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します！ 【具体的には…】 ・月次、年次決算業務 ・経営企画業務 ・人事労務 ・助成金申請業務 ・各種資料作成 ・上場準備業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,土日祝休み,転勤なし

仕事内容【正社員募集】 労務・総務・人事経験者歓迎 関電工グループでキャリアを広げる 安定基盤×働きやすさ×人柄重視 Uターン希望者も活躍中！ 「一生働きたいと思える職場」 それは、安定した基盤と、仲間と支え合える環境、 そして自分の経験が活かせる仕事があること。 関電工では、経理・総務・労務など バックオフィス経験を活かしながら、 採用・教育など人事領域にも 挑戦できるポジションをご用意しています。 【仕事内容】 労務・総務業務を中心にご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務内容を調整いたします。 〇主な業務 ・勤怠管理 （給与計算、税金の徴収・納付） ・社会保険 ・福利厚生手続き

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門総務や経理等スタッフを募集！ ■上場企業 ■キャリアアップ 【仕事内容】 創業70年以上・機械工具専門商社として業界で初の上場を果たした「植松商会」にて、管理部メンバーを募集します。ご経験と適性に応じて総務・経理・財務のいずれかに配属となります。 将来的には主任～課長候補として、管理部門をリードしていただけるキャリアパスがあります。 【配属先の業務内容】 ◆総務課 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・庶務、電話／来客対

仕事内容株式会社イデアル ★人事未経験の方歓迎★【仙台/転勤なし】総務人事◆採用業務からお任せ/サポート充実/ほぼ定時退社◆ 【仕事内容】 ★人事未経験の方歓迎★【仙台/転勤なし】総務人事◆採用業務からお任せ/サポート充実/ほぼ定時退社◆ 【具体的な仕事内容】 ＜仙台市若林区六丁の目/転勤無し/人事未経験の方歓迎・採用業務からお任せ/先輩社員のサポートあり・総務人事として裁量をもって業務に取り組み・スキルアップ・キャリアアップしていける環境＞ ■この求人がおすすめな方 ・「人事」という仕事に興味があり、経験を積みたい気持ちがある方 ・働くうえで「周囲の環境」を大事にしており、協力・切磋琢磨・お

仕事内容＼グループメディア＆自社SaaSで安定と挑戦のバランス良し！／【総務】会社基盤を支える管理部門の中核人材を募集！ 仕事内容 管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ・労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ・法務・コンプライアンス領域 ・契約書レビュー・作成 ・社内規程の策定・改定、法改正対応 （例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤