人事総務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 労務・人事・総務・経理といったバックオフィス全体を横断的にマネジメントし、社内運営の土台を支えるポジションです。 プレイヤーとしての実務対応は最小限に抑え、担当メンバーの統括・指導・業務管理を主に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務・人事領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応(士業と連携) ・採用業務、育成対応、評価制

勤務時間08：30-17：15（休憩45分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎人事総務業務 ・データ登録 ・文書作成 ・スキャニング ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【大和町エリア/人事総務業務】【富谷町より車で5分程度（無料駐車場あり）】 ◎大手メーカーでのお仕事 ◎綺麗なオフィス ※2027年1月31日までの期間限定、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容★令和8年6月リニューアルオープン★自転車・自転車用品の売り場スタッフ求人 サイクリングが趣味など、自転車に興味がある方にオススメのお仕事です。接客の経験は不問です。まずはお気軽にご応募ください。 自転車・自転車用品の売り場スタッフとして、自転車や用品選びのご提案、自転車のパーツ取り付け・交換・修理対応（パンク補修、タイヤ交換、かご取り付け）などをお願いします。最初は簡単なことから少しずつお任せしていきます。経験を活かして働きたい方大歓迎です。 【経験を活かせる！】 扱う商品が自転車関連に限定されている売り場だからこそ、そのジャンルに特化した知識を身につけられるのが魅力です。自転車整備士

仕事内容Astemo株式会社 【宮城】人事・総務、投資系システムにおけるシステムエンジニア※1417 【仕事内容】 【宮城】人事・総務、投資系システムにおけるシステムエンジニア※1417 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： TSA Exit、社内ERP統合プロジェクト対応におけるIT側主担当として、現担当者を先導しユーザーとの仕様検討、設計・開発・運用を実施頂きます。 また、開発ベンダーとコミュニケーションを取り設計・開発・運用を実施頂きます。 ■ミッション・期待される役割： 人事・総務系、投

仕事内容オフィスワーカー 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れやビジネスマナーを丁寧にサポート。 「事務職は初めて」「社会人経験が浅い」という方でも安心して働ける環境が整っています。 また、オフィスワークは社内のさまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、 コミュニケーション力や事務スキルなど、 将来に役立つスキルを身につけることができます。 さらに、頑張り次第で営業事務・人事・総務など、幅広いキャリアに挑戦できるチャンスも。 ワークライフバランスを大切にしながら、 安定したキャリア形成を目指せます。 【仕事内容】 おすすめPOINT ◆未経験歓迎 ゼロからオフィスワークに挑戦できる ◆

仕事内容[募集背景組織拡大における増員募集！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！ 平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！ 【具体的には…】 ・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり） ・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応 ・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など） ・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務 ・衛生管理者と連携し、安全衛生体

仕事内容株式会社阿部蒲鉾店 【仙台市／転勤無し】人事労務◆労務・給与計算メイン／残業月10ｈ程・土日休◆制度改善にも挑戦可！ 【仕事内容】 【仙台市／転勤無し】人事労務◆労務・給与計算メイン／残業月10ｈ程・土日休◆制度改善にも挑戦可！ 【具体的な仕事内容】 【月残業平均10ｈ・土日祝休み／家族手当、住宅手当あり／安定した組織力の構築を目指し、幅広い人事・総務業務を担いながら、日々の運用に加えて仕組みづくりや改善にも関われるポジションです】 ■業務概要 当社の管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社

仕事内容[募集背景基幹システムの入れ替え及び事業拡大における増員として募集しております。また次世代の幹部候補を担う人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務や労務管理といった事務全般業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務（健康診断、慶弔、郵便物管理、事務用品管理、社内行事運営、電話・来客対応等） ・人事労務（給与、退職金計算、勤怠管理、社会保険手続き、住民税・所得税手続き、採用・退職関連、人事データ管理等） 等 ※専門的な業務は徐々にお任せしますので、未経験者の方でも安心してスタートできる環境です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳

仕事内容管理部門「東北総務課」での経理系業務・人事総務系業務 ◆経理系業務 買掛・売掛管理、エリア内決算（月次、四半期、年次）処理、 エリア内の部署・営業所指導および問い合わせ対応、 監査法人との折衝、その他経理に関わる業務 ◆人事総務系業務 勤怠管理・給与処理などの労務管理、官公庁対応、 社屋・設備・車両などの維持管理、社宅管理業務、 求人・採用業務、入社・退社事務手続き、その他庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 半導体・電子部品工場における総務・人事部門のメンバーとして、労務管理や採用業務などの人事業務から、安全管理や施設管理などの総務業務まで幅広くご担当いただきます。 工場で働く従業員が安心して働ける環境づくりを支える役割として、各部門と連携しながらバックオフィス業務を推進していただき、将来的には総務・人事の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◇人事業務 ■労務管理（勤怠管理、各種手続き対応など） ■採用業務のサポート（新卒・中途採用） ■人事評価運用のサポート ■社員教育・研修の運営補助 ◇総務業務 ■従業員の安全管理および安全衛生活動のサポート ■

勤務時間8：30～17：30（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月3～5時間 ◆※残業少なめ

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔総務・人事〕 ◆社宅・社有車の管理 ◆経費精算・出張手配 ◆協力会社の安全書類作成 ◆入退社の手続き ◆電話対応、来客対応 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 8月、9月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 毎日通いたくなる和モダンな新しいオフィス☆彡アットホームで「居心地がよい」が一番の魅力♪《紹介予定派遣》総務人の専門スキルをゼロから習得

仕事内容株式会社竹中土木 【東北／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h程 【仕事内容】 【東北／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～業界経験者歓迎◎現場事務～ゼネラリスト人材に成長！／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年～ ■仕事内容： バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。 施工事務を経たのち、これまでの経験や適

仕事内容経理総務【転勤無】・上場企業／決算賞与５年連続支給中・ 株式会社ジーデップ・アドバンス - GPU黎明期から参画！長年の実績で信頼を集めた国内有数のNVIDIAパートナー企業 仕事内容 本ポジションでは、経理業務を主担当として、日常経理から決算補助、監査対応補助まで幅広くご担当いただきます。あわせて総務業務にも携わり、経営管理部門の一員として会社運営を支えていただきます。将来的には経理・管理部門の中核人材として、業務改善や組織運営にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・経理業務（お任せする業務の約7割） ・仕訳入力および会計システム運用 ・売掛金・買掛金管理

仕事内容受付カウンセラー／歯科医院の受付募集／「医院の顔」として輝く仕事／ 患者様の不安を安心に変える、おもてなしの専門職。 受付は、マウスピース矯正を中心とした完全自費診療の歯科医院において、 患者様が安心して治療に向き合えるようサポートする“最初の窓口”です。 【主な業務内容】 ◆受付・来院対応 ご来院された患者様を最初にお迎えし、 不安や緊張を和らげながら、スムーズにご案内します。 ◆初診・再診時のヒアリング（受付対応の範囲内） 治療に対する簡単なご希望やお悩みを伺い、 必要に応じてカウンセラー・医師へ引き継ぎます。 ◆治療に関する基本的なご案内 マウスピース矯正の流れや、 カウンセリン

勤務時間9：00～18：00 ■残業あり（20時間程度/月（繁忙期は30～40時間/月））

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■アウトソーシング企業での総務・人事に関する事務 ・クライアント従業員の勤怠確認・給与計算・証明書作成・入退社手続き・年末調整 ・クライアント担当者とのやり取り ・業務の進捗管理 ・Excelでの集計作業や書類作成 など 【人数】30名 【男女比】1：9 【年齢】20～30代前半 【服装】オフィスカジュアル 【駐車場】なし ※車通勤不可 【お仕事のポイント】 事前知識不要！ 事務経験が少しでもあればチャレンジできる♪ アウトソーシングの会社で勤怠管理や給与計算、クライアントとの連携などのお仕事をお願いします♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容【仕事内容】 会社の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 請求・支払いなどのシンプルな事務作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォーマットや業務フローが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には人事・経理・総務など、専門職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ◎請求・支払い処理（フォーマット入力が中心） ◎請求書・見積書の作成（システム使用） ◎データ入力・管理業務 ◎電話・来客対応（取り次ぎ中心） ◎備品管理・発注業務 ※慣れてきたら… ◎契約書管理や社内資料作成 ◎社内イベントの運営サポート

勤務時間シフト制 ※基本的な出勤時間ベース 8：00～9：30出勤－17：00～18：30退勤（休憩1時間） 勤務曜日ベース：月～金

仕事内容・「うまい鮨勘」などの回転寿司、本格寿司、海鮮居酒屋など複数業態の飲食店を国内外に展開しています。 宮城県仙台市に本社を構え、東日本エリア（東北～関東）に30店舗以上の店舗を展開する株式会社アミノ。 2024年にはSRSホールディングス株式会社（東証プライム上場）の傘下に入り、より強固な基盤をもとに更なる安定と、出店拡大による発展を目指します。 ・経験者歓迎！業種問わずこれまで総務・人事の事務に携わったことのある経験者をお待ちしています。 資格は不要です。これまでの業種も問わず、総務・人事関係の事務者を歓迎します。 具体的には ・従業員の入退社時の事務処理 ・給与計算 ・社会保険の手続き

仕事内容【将来的な管理者採用♪】仙台リハビリテーション病院の事務職員を募集します！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・人事採用業務 ・施設設備保守、修繕業務 ・各部署との連携業務 ・用度業務 ・行政対応業務 ・給与計算業務 ・その他庶務業務 ※全てを担ってもらうわけではありません。 本人の希望、能力に応じてご相談させていただきます。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 普通自動車免許をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：15 （60分休憩） 休日・休暇: 年間休日120日/年 1か月のシフト制 土曜日AM勤務あり。（平日に半日休み） 特徴: 未経験O

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 残業月3～5時間 ※残業少なめ

仕事内容＼開始日相談OK！／ご就業中の方も余裕を持って準備ができる♪ ／未経験の方もOK！＼総務知識不要！業務の中で習得できる☆彡＼ライフワークバランス定時退社が基本！残業はほぼなしココでキャリアアップ異業種からのチャレンジも歓迎☆彡 ・勤務先の特徴 【人事・総務】事務アシスタントから始める ◆社内環境・備品の管理 ・社用車・携帯管理、社宅手配・管理 ◆事務手続き ・安全管理書類作成、経費精算、請求書処理など◆電話対応、来客対応 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ※土日祝休み ・就業期間 2026年08月上旬～2027年01月下旬 ◆派遣期間6ヶ月後に双方合意の上、 直接雇用へ切替予定 ・勤務

仕事内容【期待する役割】 半導体・電子部品工場における総務・人事部門の中核人材として、工場総務機能の統括および組織運営の推進を担っていただきます。 人事労務管理や採用、人材育成などの人事業務に加え、安全管理・リスクマネジメント・環境経営など工場運営を支える総務業務を幅広く統括し、従業員が安心して働ける環境づくりと組織力強化を推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 ◇人事業務 ■労務管理（勤怠管理、労働環境整備、労務対応など） ■採用業務（新卒・中途採用の企画運営） ■人事評価制度の運用 ■昇格・人事異動に関する管理業務 ■社員教育・人材育成施策の企画運営 ◇総務業務 ■従業員の安全管理お