療育 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社Kaien ティーンズ長町 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

勤務時間残業なし 9時00分〜18時00分 13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度

勤務時間シフト制 9：00～18：00の間で3時間以上 （休憩時間：6時間勤務で45分・8時間勤務で60分） ※午後勤務可能な方歓迎

仕事内容園長候補 【希少なポジション】児童発達支援管理責任者業務のみに特化した職種です♫ 「児童発達支援管理責任者業務」に特化したポジションでお迎えいたします。多忙な管理業務で子ども達に対する時間がとれず、療育の質を下げざるをえない業界の弱点を改善したいと考えております。 ⑴一緒に働くスタッフの人柄が良い 以下の要件に当てはまる方にご入職いただいているので前向きに楽しく働ける環境です♪ ・思いやりや温かみがある ・チームワークを大事にする ・やりたいことがある ・改善できる ・物事を自分事で考えられる (2)労働環境の良さ ”大切なお子さまを預かりサポートする”という責任の重大さや、”心身の負担”

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/研修制度充実 全国100か所以上展開中の大手FC「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <別途支給手当> 交通費支給 上限15,000円/月 家族手当 昇給(年1回) 賞与(年2回※業績による) ■試用期間3か月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 木町通2丁目2-8 第6ダイワビル2階 募集情報 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給37万円～ 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,000

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援・小集団支援 ■送迎業務 ■その他付随業務 宮城県柴田郡柴田町に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給

勤務時間［平日］ 13：00～18：00 14：00～19：00 ［土曜日・祝日・長期休み期間］ 09：00～17：00 ◎選択可・時間固定可 ◎週2、3日からOK！ ＊曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 原則なし

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援・小集団支援 ■送迎業務 ■その他付随業務 宮城県柴田郡柴田町に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ひよこグループ HIYOKO KIDSたけくま教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！得意・個性を見つけ「できた！」を増やす月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）では、各施設で音楽／運動・学習／自立・社会性向上のそれぞれに特化した支援を提供。子どもたちの特性に寄り添った支援で成長をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、説明 ・保護者への相談支援 ・送迎 ・その他付随業務 等 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～ 自宅へお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高収入/月給28万/車通勤OK/駐車場あり/年間休日110日/駅チカ/発達支援/小児療育/療育支援/小規模な環境でお仕事しませんか？ 【jb592152】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高収入/月給28万/車通勤OK/駐車場あり/年間休日110日/駅チカ/発達支援/小児療育/療育支援/小規模な環境でお仕事しませんか？ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 〇資格必須の求人です○ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 泉区に新規OPENの放課後等デイサービ

勤務時間シフト制

仕事内容オープニングスタッフ ◆しおがまで、助け合うまちづくりを 自身の育児を取り巻く環境の中で、困ったことがあったとき、ちょっとした悩みを相談できる先って少ないなと感じることがありました。子育てに悩むお母さん・お父さん達もきっと「これくらい一人で何とかしなくちゃ」と思って我慢してしまう方も少なくないと思います。 そんな些細なことでも、ふらっと立ち寄り、でも一過性ではなく連続性を持って話せる場があったらいいな、と思っていました。 オーナーである私自身、塩釜で子育てをしている当事者ですが、我が子の保育園卒園、小学校入学後の朝の登校見守り、町内でのこどもの遊びづくり等を自主的に行う中で、毎日顔を合わせる地

仕事内容年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３ 時間、有給取得率高い 発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営していま。 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事に なります 若年～熟年層まで幅広いスタッフ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/スパークランド仙台泉 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 １０人以下の定員で、約６０分の療育プログラムを１クラス２名で最大５クラス／日を行います。 児童と同じ目線で元気いっぱい身体を動かすことがお仕事です。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日111日 ◇ 年末年始休暇 ◇休日は定休日の水曜日と希望日１日。シフトで休みは管理します。 ※祝日は営業致します。 <勤務地> 宮城

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社アイグラン あいぐらん花京院教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給29.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、SS

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市太白区山田新町 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年10月 ※対象：0歳～18歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ※成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分析」の 専門ツールを使用していきます。 ※お子様の成長に「今」何が大切なのか、 「将来」に向けて何をすべきなのかを明確にしながら 成長に合わせた療育プログラムを計画・実践してい

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して心と身体の機能を高め、「できる」を増やすことを目指している施設です。賞与は年3回支給されるため、モチベーションを維持しながら働いていける環境ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:276,052円〜299,773円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:228,522円～249,883円 資格手当:20,000円 固定残業代(15時間分):27,530円～29,890円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回